為進一步增強專業人員隊伍，提升公司專業化水平，根據工作需要，經研究，決定由揚州維揚發展投資有限公司全資子公司（揚州錦匯置業投資有限公司）面向社會公開招聘地產成本業務主管1名，特制定公告如下：
一、招聘崗位及任職要求
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
（二）愛黨愛國熱愛社會主義，思想積極，品行端正。
（三）具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為40周歲以下（
（四）學歷要求為本科及以上學歷，工程造價、土木工程、工程管理、審計、房地產開發與管理等相關專業。
（五）具有注冊造價工程師資格；
（六）熟悉國家和地方相關法律法規及行業規范，熟悉地產項目開發流程及關鍵環節。
（七）五年以上房地產開發企業成本業務主管工作經驗，有參與操盤國內知名房地產開發企業大型項目經驗者優先。
（八）熟練掌握房地產項目開發的全過程成本管理、造價管理、工程管理、項目清算等，并能在房地產項目開發的各主要階段熟練運用各種專業方法達到良好的效果。
（九）具有良好的溝通能力和團隊合作精神，具有較強的判斷分析能力、邏輯思維能力和管理協調能力。
（十）具有下列情形之一的，不屬本次公開招聘范圍：有下列情形之一的，不得報名應聘：
1.曾因個人原因造成企業虧損或資產損失數額較大的；
2.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假行為的；
3.曾受司法機關刑事處罰的；被人民法院列入失信被執行人名單，尚在執行中或解除執行不滿3年的；尚在黨紀政務處分影響期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；在各級公務員、事業單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；
4.法律法規和有關政策另有規定不能作為國有企業工作人員的。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）報名與資格審查
本招聘自公告發布之日起接受報名，采用郵件報名方式進行。
報名人員填寫《揚州維揚發展投資有限公司公開招聘工作人員報名表》（見附件，請應聘人員自行網絡下載填寫），并將本人身份證（有效期內）、畢業證書、職稱（資格）證書、相關工作經歷證明、個人詳細簡歷、本人近期免冠彩色電子照片等材料，打包發送至報名郵箱：1072867957@qq.com，標題注明：競聘崗位名稱+姓名+聯系方式。
按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準予參加面試。資格審查合格人數與招聘崗位計劃數的比例不低于3:1。資格初審合格人數與選聘名額的比例超過5∶1的，根據提供的報名信息對報名人選進行適崗能力評價，按5∶1的比例進入面試。在公告發布5個工作日之后，根據報名情況適時啟動面試程序，具體時間、地點以通知為準。崗位招滿即止，未招滿繼續接受報名，報名截止時間為
公告發布地址：邗江人才市場網（www.hjrc.cn）。
（二）面試
面試采用結構化面試和專業面談相結合的方式進行，主要考核應聘者的綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力、應變能力、專業知識等進行綜合評價，采用百分制計分，不設合格線。面試時間和地點另行通知。
（三）體檢
根據面試成績，按招聘崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由揚州錦匯置業投資有限公司參照有關規定執行。
（四）考察與公示
體檢合格人員的考察工作由揚州錦匯置業投資有限公司按有關規定組織實施。考察中若發現應聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，根據招聘實際情況，經公司研究后可重新啟動招聘程序或者按面試成績從高分到低分依次遞補。
考察結束后，對擬聘用人員名單進行公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監督。
三、聘用及待遇
聘用人員試用期為3個月，試用期滿經考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業。試用期考核工作由揚州錦匯置業投資有限公司負責組織實施。聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。
聘用后工資待遇按照揚州錦匯置業投資有限公司有關規定執行。
四、紀律監督
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，接受社會監督。
五、本公告由揚州維揚發展投資有限公司負責解釋。
咨詢電話：0514-82120326
揚州維揚發展投資有限公司
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