重慶市城市建設投資（集團）有限公司下屬企業—重慶征信有限責任公司，根據公司經營發展需要，擬以公開招聘方式面向社會招聘綜合文秘崗1人，合規崗1人，綠色項目運營管理崗1人、綠色低碳項目經理1人、信用咨詢崗1人，金融產品經理1人，數據產品經理2人，共計8人。現公告如下：
一、基本條件
（一）具有較高政治素質，堅定地貫徹執行黨的基本路線和國家的各項方針、政策，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任；
（二）具有較強的事業心和責任感，工作業績突出；
（三）具有良好的職業素養，遵紀守法、作風正派，廉潔從業，團結合作；
（四）具有擬任職務所必須的專業知識、組織能力及理論水平；
（五）具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；
（六）有較強的合作協作共事能力。
二、以下人員不納入此次招聘范圍
（一）因犯罪受過刑事處罰的。
（二）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。
（三）曾被原工作單位開除的。
（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的。
（五）有法律規定不得錄用的其他情形的。
三、招聘崗位及任職要求
（一）綜合文秘崗：1人
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.中共黨員；
3.年齡不超過40歲（含）；
4.原則具備相近工作崗位經驗不低于3年；
5.具有良好的文字功底、學習能力、抗壓能力。
（二）合規崗：1人
1.全日制本科及以上學歷，金融、法律、財會等相關專業；
2.年齡不超過40歲（含）；
3.3年以上內控、合規、風險、法務管理崗位工作經驗，上市公司或大型國企經驗優先，擁有法律職業資格、注冊會計師及其他合規管理相關資格優先；
4.熟悉征信、信用、金融、咨詢、平臺管理等行業的合規及運營管理內容；
5.熟悉合規工作，能夠完整、高效地履行合規崗位的各項工作職責；
6.具備較強的學習能力和清晰的邏輯思維能力，良好的組織、溝通、協調與文字表達能力
（三）綠色項目運營管理崗：1人
1.2023年普通高校應屆畢業生；
2.
3.管理科學與工程、信息管理與信息系統及相關專業；
4.熟悉項目運營管理過程和數據分析工作；
5.具有一定的文字功底和溝通協調能力。
（四）綠色低碳項目經理：1人
1.全日制本科以上學歷，環境、林業、能源、生態、應對氣候變化相關專業優先，3年以上相關工作經驗；
2.年齡不超過40歲（含）；
3.有碳排放核查、碳減排項目開發、方法學編寫、參與“雙碳”相關課題研究、碳中和及碳普惠工作等相關從業經驗者優先；
4.有相關項目的投標、申報、管理和執行經驗者優先；
5.具有較強的文字表達及環境專業英語閱讀能力。
（五）信用咨詢崗：1人
1.全日制本科及以上學歷；
2.年齡不超過40歲（含）；
3.數學、應用數學、經濟學、金融學、管理學、計算機、工程或其相近專業。
4.能夠使用數據庫，具備一定的數據分析和建模能力，掌握一門統計分析軟件，如python，R。
5.能夠完成細分領域企業信用評價指標體系設計，有社會信用體系建設領域相關工作經驗者優先。
6.具有較強的溝通表達能力、研究分析能力、邏輯思維能力、文字撰寫能力。
（六）金融產品經理：1人
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.年齡不超過40歲（含）；
3.信息管理、數學、應用數學、經濟學、會計學、金融學或其相近專業；
4.3年及以上金融、信貸風控、產品設計、投融資等相關從業經歷和經驗；
5.深入理解金融服務產品特點，善于從市場分析問題，設計產品；
6.具有良好的溝通能力；
7.具有CPA、ACCA、ACFA、CFA或FPM證書優先。
（七）數據產品經理：2人
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.計算機、軟件工程、數學、金融、征信或其相近專業；
3.年齡不超過40歲（含）；
4.具有5年及以上產品工作經驗；參與或主導過大型數據體系或BI體系的搭建；
5.具備較強的業務抽象能力和系統設計能力，擅長產品和業務規劃。
6.熟悉大數據平臺設計和發展方向；有數據中臺產品、數據采集集成平臺或數據治理平臺產品經驗者優先。
7.有Web產品設計相關工作經驗，有SaaS企業服務產品設計相關工作經驗。
8.對B端產品的基本方法論有結合實踐經驗的深刻認知，包括：產品架構、功能設置、用戶交互、效果度量等。
9.熟練完成交互原型、流程圖及相關高保真細節設計，精通相關軟件技能（Axure、Sketch、Figma)等。
10.具備較強的組織協調、學習提升、口頭和文字表達溝通能力。
四、招聘程序
（一）報名
應聘人員可登錄重慶城投集團官網查看招聘相關信息，下載并如實填寫《重慶征信有限公司應聘登記表》（附件），并將應聘簡歷電子版連同本人學歷學位、職稱/職業資格、身份證等材料掃描件一并投遞到指定郵箱。
2.投遞郵箱：441882769@qq.com。郵件名稱請用“崗位名稱-姓名”格式。
（二）選拔及錄用
公司根據招聘條件，組織對應聘人員進行資格審查、筆試、面試、體檢、考察等工作，并擇優錄用。
五、其他事項
本次招聘后續有關信息與要求將通過電話或短信的方式進行發布，請應聘人員隨時關注、積極配合，保持通信暢通。
聯系電話：023—67616933
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