東營勝利機場（以下簡稱“東營機場”）始建于1984年，先后進行了三次改擴建，進一步提高機場硬件設施條件和運輸保障能力。2019年，東營機場列入山東省機場管理集團統一管理。近年來，東營機場錨定“走在前、開新局”目標定位，緊扣“雙一流”發(fā)展目標，扭住客貨主業(yè)發(fā)展不放松，強化航空資源統籌，客貨主業(yè)止降回升，快速恢復至2019年同期的105%，恢復增長率位列山東機場前列，航線達到19個，覆蓋我國一線和重點城市地區(qū)，連續(xù)保持開航21年安全運行記錄。努力踐行“真情服務”理念，打造“東營飛·勝利行”服務品牌。全力服務國家重大戰(zhàn)略項目，圓滿完成中國商飛ARJ21、C919機型科研、取證、交付等保障任務；以打造“四基地一中心”為目標，助力北航北斗、無人校驗、無人機試驗等重點項目實施，積極推動區(qū)域航空產業(yè)發(fā)展。強化以高質量黨建引領高質量發(fā)展，著力打造“黨旗領航·兩翼齊飛”黨建品牌，推動黨建工作融入業(yè)務，推進基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)，努力打造“小而美、小而精、小而特”的幸福機場。

因工作需要，面向社會公開招聘工作人員26人。現將有關事項公告如下。

一、招聘人數及職位

計劃招聘26人，具體招聘崗位詳見附件。

二、應聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責任感。

2.應聘人員年齡應在32周歲以下（1990年6月25日以后出生），品行優(yōu)秀，五官端正，身體健康，無明顯身體缺陷，無傳染性疾病。

3.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

4.招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明（所在單位出具的包含工作崗位、在職時間等信息的證明以及本人社保繳費記錄）。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。

5.有下列情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員；現役軍人；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（二）招聘崗位具體要求和資格條件見附件。

三、招聘程序

（一）個人報名

報名時間：自發(fā)布公告之日至2023年6月30日16:00

查詢修改時間：自發(fā)布公告之日至2023年7月1日17:00

報名方式：

1.通過報名網站（詳見附件）

2.通過手機端（詳見附件）

具體報名辦法：應聘人員登陸報名網站（優(yōu)先推薦）或“旗幟云考試”微信小程序，按要求如實填寫相關個人信息資料。每人限報一個崗位，其中已取得國家承認學歷學位人員報考的，須上傳畢業(yè)證書和學位證書原件照片、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（須從中國高等教育學生信息網下載）；取得國(境)外學歷學位人員報考的，還須上傳教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書原件照片；2023年應屆畢業(yè)生報考的，須上傳《教育部學籍在線驗證報告》（須從中國高等教育學生信息網下載）和學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件照片。

根據《民用航空安全背景審查規(guī)定》要求，對部分崗位報名人員進行背景調查。

崗位要求取得相應資格證書的，須同時上傳相關證書或證明材料照片（證件或證明材料原件照片內容須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小為100K以下）；有工作經歷的，須提供單位社保繳費證明。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報名系統下載。電子版照片須為近期免冠彩色證件照。應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。應聘人員必須使用有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格初審的，責任由應聘人員自負。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格并根據相關規(guī)定嚴肅處理。

（二）網上資格初審

初審時間：自發(fā)布公告之日至2023年7月2日17:00

根據應聘人員提交的信息資料，進行資格初審。初審通過后，報名信息不能更改。應聘人員可于資格初審期間登錄報名平臺，查詢是否通過。資格審查工作貫穿招錄工作全過程。應聘人員應認真對照招聘條件進行填報，所持證件應真實、有效，凡弄虛作假者，任一環(huán)節(jié)發(fā)現填報材料不實或不符合應聘崗位條件的，一經查實，立即取消應聘或聘用資格。

（三）打印時間

審核成功人員于2023年7月3日9:00—7月5日8:00登錄報名網站打印筆試準考證《山東省機場管理集團東營機場有限公司公開招聘報名登記表》和《應聘人員誠信承諾書》（參加資格審查時使用）。

確認結束，對應聘人數與擬招聘人數之比達不到3:1的招聘崗位，可根據需要核減相應的招聘計劃。

（四）現場資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續(xù)工作中發(fā)現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

招聘單位負責對進入面試范圍人員進行現場資格審查。進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內向招聘單位提交本人相關證明材料。應提交的相關資料：一寸照片兩張、本人有效身份證、《山東省機場管理集團東營機場有限公司公開招聘報名登記表》《應聘人員誠信承諾書》《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學歷、學位證書、資格證書（或其他可查證的證明材料）。普通高校2023年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證及學位證暫未發(fā)放的需拿《教育部學籍在線驗證報告》（須從中國高等教育學生信息網下載）和學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件照片。未按時參加現場資格審查的應聘人員，視為棄權；現場資格審查提交材料不全的應聘人員，應于規(guī)定時間前到指定地點提交相關材料，逾期未提交相關資格審查材料的，視為棄權。現場資格審查合格人員，當場領取面試通知單。

（五）測試

測試分為筆試和面試兩輪，均采用百分制計算成績。

1.筆試。筆試只考一科，筆試內容包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、安全管理、民航相關業(yè)務知識等基礎性知識和綜合寫作。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試成績在報名網站上公布。

具體筆試時間根據實際情況另行通知。

2.面試。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按招聘計劃3倍的比例由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人選在面試資格審查規(guī)定時間內，未按要求向招聘單位提供資料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定進入面試人選。

具體方式、時間、地點、具體面試人員名單、現場資格審查時間等將通過報名網站發(fā)布公告另行通知。

面試結束后，按筆試成績、面試成績分別占50%的比例計入總成績，筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據總成績，由高分到低分等額確定參加確定進入體檢考察范圍人選，面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入體檢考察范圍人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。

（六）考察體檢

從面試人員中按總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應從進入同一崗位總成績的人員中依次等額遞補。

體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，費用自理。考察側重思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

（七）公示

對考察、體檢合格的擬聘用人員在報名網站進行公示，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。

（八）聘用和中止招聘

公示期滿無異議的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。與東營眾邦人力資源有限責任公司簽訂勞務派遣勞動合同，試用期一個月，試用期滿不能達到任職要求的公司有權解除勞動合同。在規(guī)定時限內不到崗者，視為自動放棄聘用資格。

招聘流程實施過程中，出現某個崗位沒有適任人員，或者無法與應聘者協商一致的，將中止該崗位的招聘程序。

（九）工作地點及薪酬待遇

本次招聘崗位工作地點為東營機場，薪酬待遇按照東營機場薪酬相關規(guī)定執(zhí)行。

（十）其他有關事項

1.本次公開招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。

2.有關招聘事項信息將通過報名網站公布，應聘人員應及時了解招聘網站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話:0546-7019068   7019069

監(jiān)督電話:0546-2979559   2979234

附件：2023年東營機場招聘崗位計劃表.xlsx

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來源鏈接：

http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202306/9e0dc4f5-deff-41f4-992e-2a324c0f02e6.html