安徽航瑞國際滾裝運輸有限公司（以下簡稱“航瑞國際公司”），是安徽省港航集團所屬二級子公司，
根據公司發展需要，經研究決定面向社會公開招聘相關崗位人員4名，具體招聘信息如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
（一）綜合管理部（董事會辦公室）
行政后勤（辦公文秘）1人。
（二）資產財務部
會計1人。
（三）黨群工作部
組織人事1人。
（四）運營管理部（投資發展部）
投資規劃1人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件和心理素質；
6.崗位所需的其他資格條件。
招聘崗位信息一覽表中的“35周歲及以下”為“
香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合招聘公告規定及崗位要求的招聘資格條件。
（二）招聘崗位及資格條件
詳見《安徽航瑞國際滾裝運輸有限公司公開招聘崗位信息一覽表》。
（三）有下列情況之一者不得報名
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.存在應實行任職回避情形的；
7.法律、法規規定的其他不得報考的情形。
四、招聘程序
（一）報名與簡歷篩選
公開招聘采取網上報名方式，應聘人員登錄指定網上報名系統（https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=64）進行報名，報名時間定于
報名截止后，組織對報名人員進行簡歷篩選，對資格初審合格的人員，將通過電話、短信或電子郵件的方式發送參加筆試通知。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試。筆試內容包括公共基礎知識、崗位專業知識，滿分100分。原則上按照崗位招聘計劃人數與簡歷篩選通過人數不低于1：3的比例確定參加筆試人員名單，如達不到該比例要求的，經公司集體研究決策后，可降低比例實施。筆試設定合格線60分，未達到合格線的，不予進入面試環節。
2.面試。筆試結束后，依筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試入圍人員。筆試成績并列的，一并進入面試。
面試前，組織對面試入圍人員進行資格復審和綜合人才測評。凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考資格條件不符的；不能提供規定證件材料的；不能在規定時間接受資格復審的。由此出現面試入圍人員缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
資格復審通過的面試入圍人員，對其組織開展綜合人才測評，主要對應聘人員進行人選適崗情況評估，測評流程具體以郵件或短信方式通知。
面試采取半結構化面試方式，主要測試應聘人員的綜合素質、專業水平、實踐能力和適崗程度，面試滿分100分。招聘崗位實際參加面試人員等于或少于崗位招聘計劃人數，該崗位的應聘人員面試成績須達到當天本考場參加面試應聘人員的面試成績平均分方可進入下一環節。面試設定最低分數線75分，未達到最低分數線的應聘人員，不予進入下一環節。
（三）成績合成
應聘人員考試最終成績按筆試成績和面試成績3:7比例合成確定。上述成績均按百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位。應聘人員合成成績在港航物流公司門戶網站、新安人才招聘網站公布，不少于5個工作日。
根據崗位招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢環節人員名單（如應聘人員考試最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績得分高者優先。若應聘人員筆試成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
（四）體檢
體檢項目參照公務員體檢內容安排。體檢在三甲醫院統一組織進行。體檢費用由應聘人員自理。體檢結果應有結論性意見，須加蓋醫療機構公章。體檢如無異常，進入考察環節。
（五）考察
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取背景調查、審核人事檔案、要求提供個人無犯罪記錄證明、個人信用報告等方式，對擬聘用人員進行全面考察。
（六）確定擬聘用人員
根據招聘公告規定的要求以及應聘人員考試、體檢、考察等情況，經公司集體研究決策后，擇優確定擬聘用人員。
（七）公示和聘用
擬聘人員名單在港航物流公司門戶網站、新安人才招聘網站公示5個工作日。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用的，取消聘用資格。公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘用人員，辦理聘用手續。
新進人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的予以轉正；試用期間能夠證明招聘人員不符合錄用條件的，按照有關法規解除勞動合同，予以辭退。聘用人員待遇按公司有關規定執行。
五、說明事項
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應聘者提供的個人信息必須真實完整。招聘過程中，一旦發現弄虛作假，將立即取消其考試、聘用等資格。所提交的材料，除原件外不予退還。
六、組織領導與監督
招聘工作在航瑞國際公司黨支部領導下組織開展，嚴格遵守招聘考試規則和保密、回避等規定，港航物流公司紀檢監察部門全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。有關考試和聘用事項由航瑞國際公司負責解釋。
七、聯系方式
報名咨詢電話：0551-69113770 17775056083
招聘監督電話：0551-63365850
上述報名咨詢和招聘監督電話于正常辦公時間（周一至周五8：00—12:00、14:30—17:30）使用。
附件：安徽航瑞國際滾裝運輸有限公司公開招聘崗位信息一覽表(定）.xlsx
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http://gzw.ah.gov.cn/ssqy/qyzp/56806981.html
