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新疆能源翱翔星云科技有限公司2023年招聘3名工作人員公告

共計(jì)3個(gè)崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-06-29
  • 截止日期:詳見正文
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

一、公司簡介

新疆能源翱翔星云科技有限公司(以下簡稱“翱翔科技公司”)是由新疆能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司、江西翱翔星云科技有限公司、上?;壑悄芸萍脊煞萦邢薰救夜竟餐鲑Y設(shè)立。自公司成立以來,通過深度融合計(jì)算機(jī)技術(shù)、無人機(jī)超高分辨率組網(wǎng)遙感技術(shù)、二三維可視化技術(shù)、數(shù)據(jù)分析等科技技術(shù),賦能新疆能源集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及智能化建設(shè),持續(xù)深挖和釋放數(shù)據(jù)價(jià)值,樹立科技標(biāo)桿。

二、招聘原則

公平公正、擇優(yōu)錄取、雙向選擇、人崗匹配。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

四、招聘崗位、人數(shù)和任職條件

本次共招聘3人。

()數(shù)字化商務(wù)工程師(智能化硬件工程師)

1.招聘人數(shù):1

2.崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)信息化網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)和規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)湟?guī)劃、硬件設(shè)備規(guī)劃;設(shè)備的安裝、調(diào)試、升級(jí)、維護(hù)和故障排除;項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和管理以及項(xiàng)目需求分析、資源調(diào)配、項(xiàng)目進(jìn)度和成本控制等。

3.任職資格:

1大學(xué)本科及以上學(xué)歷35歲以下,智能數(shù)字化、計(jì)算機(jī)類、網(wǎng)絡(luò)工程類相關(guān)專業(yè),具備二級(jí)建造師或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師(中級(jí))、國家統(tǒng)考軟考類中級(jí)證書者優(yōu)先考慮;

2)具備3年以上IT、工業(yè)軟件、數(shù)字化解決方案等行業(yè)技術(shù)背景及方案售前或技術(shù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),或3年以上智能化信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)網(wǎng)路協(xié)議、路由交換知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)和配置,對Web應(yīng)用開發(fā)具—定的背景知識(shí),具備地理空間和可視化技術(shù)背景、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)背景、通訊、網(wǎng)絡(luò)、音視頻、傳感器等技術(shù)背景者優(yōu)先考慮;

3)具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和較強(qiáng)的文字能力,具有良好的行業(yè)和業(yè)務(wù)拓展能力且能獨(dú)立開展各項(xiàng)工作,中共黨員優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

()數(shù)字化方案工程師(數(shù)據(jù)庫工程師)

1.招聘人數(shù):1

2.崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)工作和代碼開發(fā)工作;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的安裝、配置、監(jiān)控、實(shí)時(shí)備份、恢復(fù)和管理;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的優(yōu)化和維護(hù)工作;配合其他部門進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、查詢,統(tǒng)計(jì)和分析工作。

3.任職資格:

1大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35歲以下,智能數(shù)字化、計(jì)算機(jī)類、網(wǎng)絡(luò)工程類相關(guān)專業(yè),具備二級(jí)建造師或項(xiàng)目管理師(PMP)、國家統(tǒng)考軟考類中級(jí)證書;

2)具備2年以上IT、工業(yè)軟件、數(shù)字化解決方案經(jīng)驗(yàn),精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理,精通SQLSERVER,熟悉MySQL、oracle、OGCOBJGIS地理信息,熟練使用主流的數(shù)據(jù)庫分析設(shè)計(jì)工具,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設(shè)計(jì),能根據(jù)具體應(yīng)用設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫服務(wù)器,熟悉一種傳統(tǒng)數(shù)據(jù)挖掘工具,如SAS、SPSS、MatlabWeka等,或具有至少一種大數(shù)據(jù)分析工具的實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),如R/Python、Mahouthadoop、SparkML等;

3)具有嚴(yán)密的數(shù)據(jù)思維,優(yōu)秀的分析問題能力,及良好的分析研究報(bào)告撰寫能力,能制作專業(yè)分析研究報(bào)告,擅長PPT和方案文檔的編寫;

4)邏輯思維嚴(yán)密,具備良好的分析和解決問題能力,具有良好的行業(yè)和業(yè)務(wù)拓展能力且能獨(dú)立開展各項(xiàng)工作,中共黨員優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

(三)數(shù)字化方案工程師(系統(tǒng)軟件工程師)

1.招聘人數(shù):1

2.崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)與項(xiàng)目經(jīng)理共同進(jìn)行客戶調(diào)研、業(yè)務(wù)流程分析設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)產(chǎn)品和項(xiàng)目功能模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼開發(fā)、單元測試等工作;負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)研發(fā)、維護(hù)過程中遇到的技術(shù)問題;負(fù)責(zé)編寫和維護(hù)技術(shù)規(guī)格書、接口文檔、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)文檔等相關(guān)設(shè)計(jì)文檔。

3.任職資格:

1大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35歲以下,智能數(shù)字化、計(jì)算機(jī)類、網(wǎng)絡(luò)工程類相關(guān)專業(yè),具備二級(jí)建造師或項(xiàng)目管理師(PMP)、國家統(tǒng)考軟考類中級(jí)證書;

2)具備2年以上IT、工業(yè)軟件、數(shù)字化解決方案經(jīng)驗(yàn),熟練掌握專業(yè)技術(shù)如Unix/Linux平臺(tái)技術(shù)、JavaEE核心技術(shù)、Web2.0Web3.0核心技術(shù)、SOA及云計(jì)算技術(shù)、GIS地理信息等;

3)至少精通一門編程語言(C++,java),扎實(shí)的java基礎(chǔ),熟悉面向?qū)ο缶幊?,精通設(shè)計(jì)模式,研讀過一些知名的開源代碼(netty、springstruts2等),精通j2ee標(biāo)準(zhǔn)和熟練編程,熟悉軟件設(shè)計(jì)的原則,積極參與開源,有web框架、容器、RPC、消息、存儲(chǔ)等相關(guān)中間件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有分布式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4)有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極主動(dòng),樂觀向上,堅(jiān)持不懈,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,中共黨員優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

五、有關(guān)待遇

1.工資面議;

2.帶薪年假,五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、餐補(bǔ)。

六、招聘程序

本次招聘按照個(gè)人報(bào)名、簡歷篩選、資格審查、面試等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名時(shí)間

面向社會(huì)在集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布招聘信息公告,自公告發(fā)布之日起十日內(nèi)接受簡歷投遞。

(二)報(bào)名方式

1.報(bào)名人員填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》《應(yīng)聘人員信息登記表》;

2.發(fā)送電子郵件至報(bào)名郵箱,郵件名稱使用:應(yīng)聘崗位+姓名;

3.郵件內(nèi)容

1)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》《應(yīng)聘人員信息登記表》;

2)身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證明或其他資格證書掃描件(留學(xué)生須取得國家教育部頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書)

3)培訓(xùn)及獲獎(jiǎng)證書等資料掃描件;

4)其他需要說明的資料和情況。

上述內(nèi)容統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)發(fā)送至報(bào)名郵箱。應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠,如有不實(shí)之處,取消聘用資格。

(三)簡歷篩選

1.對報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選;

2.對通過初步篩選人員進(jìn)行背景調(diào)查,主要核實(shí)調(diào)查其在原單位工作表現(xiàn)、業(yè)績情況及個(gè)人品德;

3.根據(jù)篩選結(jié)果公布進(jìn)入面試人員名單,公布面試時(shí)間。

(四)面試階段

根據(jù)報(bào)名及篩選結(jié)果,確定面試人員名單,統(tǒng)一組織面試。

招聘聯(lián)系人:李潔

聯(lián)系電話:18599337758

郵箱:380015919@qq.com

附件1:新疆能源集團(tuán)翱翔星云科技有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表

附件2:新疆能源集團(tuán)翱翔星云科技有限公司應(yīng)聘人員信息登記表

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.xjnyjt.cn/html/RenLiZiYuan/ZhaoPin/5002.html

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