為持續加大行業領軍人才、專業骨干人才引進力度，不斷充實建強公司人才隊伍，提升中高端人才量的積累，加快培育和提升市場化競爭的能力，現面向全國公開招聘技術人才7人，招聘如下崗位工作人員：

一、招聘崗位及人數

中國鐵塔海南省分公司通信發展部室分規劃建設經理1名；

中國鐵塔海南省分公司通信發展部塔類項目管理經理1名；

中國鐵塔智聯技術有限公司海南省分公司智聯業務產品經理1名；

中國鐵塔智聯技術有限公司海南省分公司智聯業務技術經理1名；

中國鐵塔智聯技術有限公司海南省分公司智聯業務高級客戶經理1名；

鐵塔能源有限公司海南省分公司充電運營經理1名；

鐵塔能源有限公司海南省分公司備電技術經理1名。

二、招聘崗位任職資格條件

（一）室分規劃建設經理（1人）

1.年齡要求：年齡在35周歲以下（1988年6月30日以后出生），特別優秀的可放寬至40周歲。

2.學歷要求：大學本科及以上學歷。

3.專業要求：信息與通信工程類、電子信息、計算機等相關專業。

4.履歷要求：具有5年及以上本崗位相近工作經歷，有負責室分相關重大項目經歷者優先。（需提供項目證明材料）。

5.持證要求：須持有中級或以上職稱或相關專業職業資格證書。

6.能力要求：具有較強的邏輯思維、思路清晰，善于思考能獨立分析和解決問題，具有較好的報告輸出能力；具備良好的團隊合作溝通能力，有獨立的跨部門推動項目的能力；熟悉主流室分設備廠商系列設備，熟悉4G/5G網絡發展、室分技術及產品應用，擅長室內分布系統方案設計和項目管理；具有注冊造價師、注冊咨詢工程師或建造師等資格優先。

（二）塔類項目管理經理（1人）

1.年齡要求：年齡在35周歲以下（1988年6月30日以后出生），特別優秀的可放寬至40周歲。

2.學歷要求：大學本科及以上學歷。

3.專業要求：信息與通信工程類、電力工程、土木工程等相關專業。

4.履歷要求：具有5年及以上本崗位相近工作經歷，熟悉塔類的土建、外電引入和配套等相關專業，有負責相關重大項目經歷者優先。（需提供項目證明材料）。

5.持證要求：須持有中級或以上職稱或相關專業職業資格證書。

6.能力要求：熟悉通信塔類行業建設的標準和規范，對塔類項目管理有深入了解；具有較強的邏輯思維、思路清晰善于思考能獨立分析和解決問題，具有較好的報告輸出能力；具備良好的團隊合作溝通能力，有獨立的跨部門推動項目的能力；具有注冊造價師、注冊咨詢工程師或建造師等資格優先。

（三）智聯業務產品經理（1人）

1.年齡要求：年齡在35周歲以下（1988年6月30日以后出生），特別優秀的可放寬至40周歲。

2.學歷要求：大學本科及以上學歷。

3.專業要求：電子信息類、計算機科學與技術類、計算機類、信息與通信工程類、軟件工程類等。

4.履歷要求：具備3年以上B端或G端項目經驗，對用戶體驗有較深理解（需提供項目證明材料）。

5.持證要求：須持有中級或以上職稱或相關專業職業資格證書。

6.能力要求：熟練掌握主流產品設計工具，能熟練使用Axure、Mockplus等工具，完成詳細PRD文檔撰寫,原型制作；具備項目管理經驗，能夠協調團隊工作，制定項目計劃和管理項目進度，有很強的執行力，保證項目按時推進上線；具有一定的數據分析經驗，能夠通過數據分析和挖掘提供運營建議和優化方案；具備解決方案編寫能力；有較強的用戶需求判斷、引導、控制能力；出色的溝通和協調能力；具備一定的研發經驗，能夠與技術團隊進行有效的溝通和理解技術方案。

（四）智聯業務技術經理（1人）

1.年齡要求：年齡在35周歲以下（1988年6月30日以后出生），特別優秀的可放寬至40周歲。

2.學歷要求：大學本科及以上學歷。

3.專業要求：電子信息類、計算機科學與技術類、計算機類、信息與通信工程類、軟件工程類等。

4.履歷要求：具有5年及以上前端開發和團隊管理經驗（需提供項目證明材料）。具有至少一個中大型前端項目的架構經驗。具備一定的Java后端開發經驗。

5.持證要求：須持有中級或以上職稱或相關專業職業資格證書。

6.能力要求：熟練掌握HTML、CSS和JavaScript等技術，熟練掌握Vue、React等主流前端框架；具備從0到1搭建前端項目的能力；熟悉微信小程序的開發流程和技術要求；具備項目管理能力，能夠制定開發計劃并對質量、進度、成本等方面進行把控；出色的溝通和協調能力，能夠與不同層級和部門的人員進行有效的溝通和合作。

（五）智聯業務高級客戶經理（1人）

1.年齡要求：年齡在35周歲以下（1988年6月30日以后出生），特別優秀的可放寬至40周歲。

2.學歷要求：大學本科及以上學歷。

3.專業要求：電子信息類、計算機科學與技術類、計算機類、信息與通信工程類、軟件工程類等。

4.履歷要求：具有5年以上信息化行業拓展或銷售工作經驗；具有環保、農業、水利、國土、應急、交通、數字鄉鎮等重點行業，一個或多個行業商機挖掘和項目拓展成功經驗。（需提供項目證明材料）

5.持證要求：須持有中級或以上職稱或相關專業職業資格證書。

6.能力要求：熟悉海南政商情況；具有較強的溝通和組織協調能力，能夠與客戶和團隊成員建立良好的合作關系；具有較強的行業拓展團隊管理經驗；具備戰略思維和市場洞察力，能夠分析行業趨勢和競爭動態，并相應調整銷售策略。

（六）充電運營經理（1人）

1.年齡要求：年齡在35周歲以下（1988年6月30日以后出生），特別優秀的可放寬至40周歲。

2.學歷要求：大學本科及以上學歷。

3.專業要求：能源動力類、電力工程、電氣工程及自動化等相關專業。

4.履歷要求：具有3年及以上本崗位相近工作經歷，熟悉能源行業，具有豐富新能源汽車充電產品管理、建設維護相關經驗。（需提供項目證明材料）

5.持證要求：須持有中級或以上職稱或相關專業職業資格證書。

6.能力要求：有較強的數據處理和邏輯分析能力，能夠運用數據分析和調研，合理有效制定營銷推廣策略和計劃；具備良好的溝通、組織協調和商務談判能力，思維敏捷，洞察力強；具有對接C端個人用戶、B端企業客戶、微信社群管理的工作經驗；有加盟連鎖運營經驗，擁有3年以上一線運營管理經驗，有站級或區域級運營經驗優先。

（七）備電技術經理（1人）

1.年齡要求：年齡在35周歲以下（1988年6月30日以后出生），特別優秀的可放寬至40周歲。

2.學歷要求：大學本科及以上學歷。

3.專業要求：能源動力類、電力工程、電氣工程及自動化等相關專業。

4.履歷要求：熟悉能源行業，具有5年以上數據機房電源項目管理、建設維護相關經驗。（需提供項目證明材料）

5.持證要求：須持有中級或以上職稱或相關專業職業資格證書。

6.能力要求：具有能源、電力等相關領域項目實施和管理經驗；熟悉動力配套系統、后備電源及市電工作原理；熟悉電路知識，熟悉UPS產品基本原理；具有較強的溝通和組織協調能力；具有良好的團隊協作精神，邏輯思維嚴謹，承壓能力強。

三、報名時間及方式

面向社會公開招聘，在省國資委網頁、中國鐵塔官方招聘網站等渠道發布招聘公告。

（一）報名時間

2023年6月23日-2023年7月22日

（二）報名方式

請登錄中國鐵塔官方招聘網站zhaopin.chinatowercom.cn,點擊社會招聘選擇海南分公司的職位進行報名。

四、招聘程序

筆試及面試：另行通知

五、薪酬待遇

（一）八險二金

基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、補充醫療保險、重疾險、人身意外險、住房公積金、企業年金。

（二）假期

帶薪年假、婚假、產假、事假、探親假、病假、育兒假、護理假

（三）福利

過節福利、生日福利、集體宿舍、工裝、勞保用品、健康體檢、工裝清洗、防暑降溫物資

（四）補貼

用餐補貼、差旅補貼等

六、注意事項

（一）公司將通過手機短信方式及郵件通知招聘各環節有關事宜，應聘人員如因報名手機號碼或郵箱不正確或不通暢等原因導致未能參加招聘各環節的，視為應聘人員自行放棄。

（二）應聘人員在招聘過程中實事求是、客觀全面地提供個人相關材料，凡弄虛作假者，將取消應聘或聘用資格；已經聘用的，公司有權解除聘用。

（三）公司將對收集的相關應聘資料嚴格保密。

（四）公司有權根據崗位需要及應聘情況等調整部分崗位招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權。

七、聯系方式

聯系人：吳育樂

聯系電話：13208986526

電子郵箱：wuyl6@chinatowercom.cn

中國鐵塔股份有限公司海南省分公司

人力資源部

2023年6月22日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://gzw.hainan.gov.cn/zxdt_27423/rczp/202306/t20230628_3443354.html