因單位工作需要，2022年浙江長三合控股集團有限公司面向社會公開招聘工作人員20名，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

2.遵守紀律，品行端正，具有良好的職業素養；

3.身體健康，適應崗位要求的身體條件，年齡在35周歲及以下（1986年5月12日以后出生）；本次招聘所涉及工作經歷的計算，截止到2022年5月12日。

4.具備招聘崗位所要求專業以及滿足其他相關條件。

5.凡有違法違紀記錄，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名。

三、招聘程序

（一）線上報名

1.報名時間：2022年5月12日—5月17日。

2.報名資料：報名時須提交報名表（見附件）word版（提供證件照），要求工作經歷的需提供工作經歷證明；本人學歷學位證書、崗位所需資格證書原件照片或原件掃描件。

注：所有材料以附件形式上報，主題名稱以“崗位+姓名”發送至報名郵箱，報名郵箱：1195071356@qq.com,聯系電話：0572-6673839。

3.資格審查：工作人員根據招聘條件與報名人員提供的材料，對報名人員進行資格審查，符合條件的方可參加考試。報名人員應確保提交材料的真實性，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名資格。

（二）筆試：崗位報名人數達到1:15及以上，則組織報名人員先進行筆試；崗位報名人數在1:15以下，可不設筆試環節，符合條件人員可直接進入面試。筆試滿分為100分，筆試時間和地點另行通知。

（三）面試：根據各招聘崗位應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃人數與應聘人數1:6的比例確定面試對象。若不足1:6比例或不設筆試環節，按實際人數進入面試。入圍面試人員在面試開始48小時前放棄面試資格，可按筆試成績從高到低依次等額遞補。面試采用結構化面試，滿分為100分，面試合格分為60分，低于60分的人員不得進入體檢、考察環節。考試總成績計算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試結束后，依據總成績，再按各崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若成績相等，以面試成績高的為先。面試時間和地點另行通知。

（四）體檢考察：體檢、考察參照公務員錄用標準執行，體檢費用自理。因自愿放棄或體檢、考察不合格人選出現缺額的，按總成績從高到低依次等額遞補。

（五）公示：體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在湖州人才網上予以公示（7天）。

（六）聘用：經公示無異議的擬聘用人員，按規定簽訂勞動合同，試用期結束經綜合考核合格后正式錄用，考核不合格的解除勞動合同。在職期間工資、福利及待遇按照有關標準執行。

四、注意事項

1.本次公開招聘有關信息指定在湖州人才網（http://www.hzhr.com/）公布，招聘過程相關信息（包括筆試成績、入圍面試人員名單、擬聘人員名單等）均在該網站公布。

2.學歷學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。可報專業由招聘單位根據招聘崗位特點結合《2022年浙江省公務員錄用考試專用目錄》進行審定，并負責具體解釋。

2.因考生個人原因（報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料等各類情況）造成相應后果由考生個人承擔。

3.工作地點位于湖州市長興縣泗安鎮。

4.本公告未盡事宜由浙江長三合控股集團有限公司負責解釋。聯系電話：0572-6673839。

附件一：《2022年浙江省公務員錄用考試專用目錄》

附件二：報名表

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