根據工作需要，按照公開招聘、全面考核、擇優錄用的原則，電子科技大學自動化工程學院公開招聘人才信息專員1名（二級單位聘用人員）。現將有關事宜公告如下：
一、崗位職責
1.建立人才搜尋渠道，了解高校杰出人才的動態信息；
2.挖掘杰出人才信息，維護杰出人才信息庫；
3.搜尋、評估、分析杰出人才學術成果；
4.對杰出人才進行背景調查及學術成果跟蹤研究；
5.人才接待工作、人才項目申報等相關事宜。
二、招聘條件
1.符合《電子科技大學校內二級單位聘用人員管理辦法》（校人[2016]409號）文件要求；
2.具有較強的事業心和責任感，能全身心投入工作，愛崗敬業，團隊協作精神強，工作踏實、細心，能吃苦耐勞；
3.具有較強的文字功底和寫作水平，語言表達能力、協調與溝通能力強，能熟練運用有關辦公軟件,能夠較好完成崗位工作任務；
4.有從事人力資源相關行業經驗優先考慮；
5.本科及以上學歷，年齡原則上不超過38歲；
6.身心健康，具有履行崗位職責所需的身體條件。
三、招聘程序
1.個人報名
請將個人簡歷（包括學習工作經歷、專業技能掌握情況、社會兼職情況、個人基本情況等）和能反映個人工作能力及水平的相關證明材料的掃描件打包壓縮后發至聯系人郵箱。報名截止時間：
請如實填寫應聘信息和簡歷材料，如有與實際情況不符，一經查實，取消其應聘資格。報名期間不接受紙質簡歷材料，初選入圍后應聘者按通知要求另行提供書面材料。
2.面試考核：安排時間對審核合格的應聘人員進行面試，并對初選人員的政治素質和表現進行全面考察。
3.確定擬聘名單：聘任會議討論，確定擬聘人員名單。
4.聘任：按照學校規定與受聘人員簽訂聘任協議，應屆畢業生可提供實習生崗位，取得相關學位后，正式簽訂合同；新聘任人員實行試用，按照勞動法規定，試用期限為3-6個月，以合同約定為準。
5.預計上崗時間：2023年8月上旬。
四、待遇
根據應聘者能力及工作經歷面議，根據成都市相關文件規定繳納五險一金。根據實際工作業績，給予額外獎勵。
五、聯系方式
電子科技大學自動化工程學院
聯系人：李老師
聯系電話：028-61831570
郵箱：liran@uestc.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）
電子科技大學自動化工程學院
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來源鏈接：
http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2366.htm
