重慶市綦南給排水有限公司因經營發展需要，現面向社會公開招聘工作人員2名。
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（二）堅持任人唯賢、德才兼備的用人原則。
二、崗位及要求
（一）招聘崗位及人數
水庫運行管理崗2人.
（二）招聘對象
凡符合以下條件的人員均可應聘：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行和征信；
2.年齡在35周歲（含）以下，年齡計算截止時間為
3.具有本科及以上學歷及相應學位；
4.身體健康，具有履行崗位職責的身體條件；
5.具體招聘崗位及條件要求詳見附件1；
6.以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；有吸毒史的人員（包括因吸毒被拘留或其他處罰）；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；受過黨紀、政紀、嚴重警告及以上處分的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；現役軍人。
三、報名及資格審查
（一）報名時間
（二）報名地點
重慶市綦南給排水有限公司綜合管理部，地址：重慶市綦江區通惠大道20號紅星美凱龍廣場2幢維也納酒店10樓1007辦公室。
聯系電話：48600856 聯系人：李老師、張老師。
（三）資格審查
報考者本人須持身份證、畢業證書、學位證書、學信網學歷驗證證明、工作經歷證明、其他有關證書/證明的原件及復印件1份到現場報名，同時進行資格審查（確認其提供的報名材料和報考資格的相符性等）。資格審查合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片2張，并填寫《報名登記表》、報考人員誠信承諾書。
（四）考試時間和領取《準考證》的時間另行通知。
四、考試
本次考試為面試。報名人數與招聘崗位數的開考比例原則上應達到2:1，若報考人數未達到開考比例，則取消該崗位招聘計劃。
（一）面試
所有應聘人員需按規定參加面試。本次面試采取結構化面試方式進行，分值為100分。內容包括但不限于崗位相關知識、組織協調能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應急應變能力等，面試成績當場公布。
未按規定領取準考證、未在規定時間內到達指定地點參加面試的，視為自動放棄，取消應聘資格。
（二）成績認定
應聘人員根據總成績從高分到低分按1:1的比例進入體檢環節，進入體檢環節的考生成績不得低于70分，若成績出現并列時，則組織加試。
（三）其他事項
1.考試時間、地點和其他相關要求以《準考證》為準，考生需攜帶本人身份證和《準考證》方可進入考場。
2.考試成績面向社會公示3個工作日。
五、體檢
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，體檢費用由考生自理。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3日內書面提出復檢申請，經公司同意后到指定醫院進行一次性復檢，結果以復檢結論為準。由于體檢不合格出現空缺時，可視情況在本崗位中按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢合格者進入背景調查環節。
六、背景調查及公示
體檢合格人員，由公司對其進行資格復審和背景調查。主要是對擬聘人員進行全面調查了解，包括對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、報名資格條件、日常學習工作等情況進行核實。經背景調查和復審合格者，由公司進行公示，公示時間為3個工作日。背景調查和復審不合格出現空缺時，可視情況在本崗位中按考試成績從高分到低分依次遞補。
七、聘用
經面試、體檢、背景調查、公示，且公示期滿無異議的人員，試用3個月，試用期滿經考核合格者予以正式聘用，由公司按照《勞動法》和《勞動合同法》及公司有關規定辦理聘用手續，試用期滿考核不合格者取消聘用資格。
八、待遇
薪酬組成主要為基本工資、崗位工資和績效工資，并按規定交納保險及住房公積金。具體以公司實際的人事、薪酬方案為準。
九、相關要求
（一）應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，責任由應聘人員自負。已經入職的，招聘單位可直接解聘，不給予任何賠償。
（二）應聘人員應遵守招聘各項紀律，按時報名和參加考試，否則將取消應聘資格。
附件：1.重慶市綦南給排水有限公司2023年面向社會公開招聘企業員工崗位一覽表；
2.重慶市綦南給排水有限公司2023年面向社會公開招聘企業員工報名登記表；
附件下載：1.綦南給排水公司2023年招聘簡章.docx
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.cqqj.gov.cn/zwxx/gggs/202306/t20230627_12095930.html
