浙江灣區機器人技術有限公司是為推動浙江大學機器人研究院產業化發展，由余姚市國資全額注資成立的國有企業，主要開展關于機器人與智能裝備產業發展的相關服務工作及專業技術管理人才的教育培訓。因業務拓展，面向社會公開招聘派遣制工作人員3名，現將招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
崗位 | 職數 | 工作地點 | 條件及要求 |
機械工程師 | 1 | 余姚三七市機器人小鎮 | 1.本科及以上學歷，機械設計類、機電一體化類、自動化類相關專業。 2.熟悉機械加工知識，能熟練使用主流三維、二維制圖軟件進行設計。 3.有機器人集成項目非標設計經驗優先。 |
電氣工程師 | 1 | 余姚三七市機器人小鎮 | 1.本科及以上學歷，電氣類、自動化、機電一體化類專業。 2.有非標自動化行業電氣控制系統設計經驗，熟悉非標項目開發流程。 3.有機器人編程調試經驗者優先。 |
軟件工程師 | 1 | 余姚三七市機器人小鎮 | 1.本科及以上學歷，計算機、電子、控制等相關專業。 2.熟悉C/C、python或C#等編程語言，熟悉數據結構，具有獨立編程能力。 3.有上位機調試配置測試等軟件開發經驗優先。 |
二、招聘流程
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一面試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。
（一）報名與資格初審
采用電子郵件報名的方式，有意者請將填寫完整的《浙江灣區機器人技術有限公司招聘工作人員報名登記表》（見附件）、畢業證書照片發送至郵箱：15990202991@126.com，郵件主題請標明“應聘崗位姓名”。報名截止時間：2023年7月31日。
（二）面試
通過資格初審人員確定為面試（含筆試）對象。面試（含筆試）時間另定（會提前電話通知應試者）。面試（含筆試）時需帶身份證、學歷學位證書、職稱證書、資格證書等證件的原件及復印件一份。報名人數與招聘指標比例不足1:3時，直接進入面試。面試筆試成績占比為50%:50%。
（三）體檢
根據面試（含筆試）情況按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標準總體上參照我市事業單位招聘工作人員的相關辦法執行，體檢不合格者淘汰。體檢時間、地點另行通知，費用自理。
（四）考察
體檢合格人員進入考察。放棄考察或考察結論為不宜聘用的取消聘用資格。
（五）公示
考察合格者為擬聘用對象，經公示3天無異議的，辦理報到聘用手續；有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格。
（六）聘用
報考人員接到報到通知后，必須在規定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用人員實行勞務派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務有限公司簽訂勞動合同派遣至浙江灣區機器人技術有限公司，試用期為2個月，試用期滿經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
三、有關待遇
具體薪酬面議。
四、其他相關規定
（一）有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告。
（二）報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消聘用資格。
五、本公告由浙江灣區機器人技術有限公司負責解釋。
咨詢郵箱：15990202991@126.com
聯系人：丁女士
聯系電話：0574-62550814
附件：浙江灣區機器人技術有限公司招聘工作人員報名登記表.docx
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