瑞昌市國有投資控股集團有限公司下屬全資子公司瑞昌市瑞祥新能源發展有限公司,是以綠色能源開發為主的國有企業,主要業務太陽能發電,風力發電,資源再生利用,光伏發電設備租賃,售電業務等。因工作需要,決定面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正的原則,全面考察個人的綜合素質,通過競爭,擇優錄用。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘工作人員。
三、招聘條件
報名人須同時具備以下條件:
(一)基本條件
1、擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,愛崗敬業,品德良好;
2、身體健康,遵紀守法,能堅守工作崗位。
3、符合招聘崗位所需的年齡、學歷、資歷、專業、技能等要求;
4、具備崗位所需的其他條件。
(二)具有下列情形之一者,不具備報名條件:
1、曾受過刑事處罰的人員。
2、涉嫌違紀違法正在接受組織審查尚未得出結論的人員。
3、違反社會公德、職業道德,造成不良影響的人員。
四、招聘崗位
事業發展部1名
1、崗位職責
主要負責市場營銷、客戶管理、協議簽署、項目開發、項目核準備案、合法合規手續辦理、立項申請。
2、任職要求
(1)年齡45歲以下,大學本科及以上學歷,不限專業。
(2)熟悉國家光伏太陽能、光伏、儲能行業發展規劃,以及政策法規;熟悉國家電站補貼政策,熟悉各類型電站特點及設備情況;熟悉國家各電站的系統安裝流程;良好的人際溝通協調能力,團隊協作能力及業務拓展能力。
(3)熟練使用office辦公、CAD制圖軟件等與新能源有關的工作軟件。
(4)服從公司的工作安排,因工作崗位需要,經常需要出差和下鄉戶外作業及登高,如有恐高者請慎重考慮。
3、薪酬待遇
薪資面議,新員工試用期3個月,轉正后簽訂勞務派遣合同并繳納五險一金。
運營維護部2名(一般崗2名)
1、崗位職責
主要負責公司已建成電站生產經營活動、確保電站安全運行、日常運行管理、檢修管理。
2、任職要求
(1)年齡50歲以下,具有高壓或低壓電網操作證、高壓或低壓電工上崗證等相關證件。
(2)熟悉35KV及以下電壓等級的電氣設備原理,能夠獨立完成基本的維修操作。
(3)服從公司的工作安排,因工作崗位需要,經常需要下鄉及戶外作業及登高,如有恐高者請慎重考慮。
3、薪酬待遇
按市國控集團薪資標準執行,試用期3個月,簽訂勞務派遣合同,繳納五險一金。
特殊人才1名(一般崗1名)
1、崗位職責
(1)負責整個項目技術支持工作,包含現場勘測、方案編制、初步設計、項目評估等;
(2)負責設備選型設計、技術協議簽訂、設計對接及圖紙審核;
(3)熟悉光伏產業政策與項目開發流程及光伏發電設計業務;
(4)參與招投標過程中相關技術標書編制;
(5)有現場施工經驗,具備光伏項目現場實施技術指導能力。
2、任職要求
(1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,熱能工程、電氣工程、電力電子相關專業。
(2)具備3年以上光伏行業經驗。
(3)熟練操作PVsyst、Meteonorm、CAD、office等軟件。
(4)熟練相關國家法規,以及光伏發電系統工作原理。
3、薪酬待遇面議。
五、報名與資格審查
(一)報名時間:2023年6月30日9:00至2023年7月6日17:00止(工作日內),聯系方式:0792-3606100。
報名費用:50元/人。
(二)現場報名地點:瑞昌市潯陽東路100號,就業大樓二樓瑞昌市瑞博人力資源服務有限公司。
(三)報名材料:報名者需攜帶個人簡歷、身份證、畢業證書、職業資格證、職稱證書原件和復印件1份,中國高等教育學生信息網(學信網)上下載《教育部學籍在線驗證報告》1份,并如實填寫報名表格。
(四)資格審查時間:2023年7月6日。我單位將對報名應聘人員進行資格審查。主要是審查報名應聘人員所提供資料的真實性,所學專業、職稱以及工作經歷等方面是否與應聘崗位相符真實。
六、考試內容
事業發展部報考人員,分為筆試、計算機實操及面試,考試總成績按百分制計算,總成績(總成績=(筆試成績+計算機成績)*50%+面試成績*50%)。運營維護部報考人員,分為電力實操及面試,考試總成績按百分制計算,總成績=實操成績×60%+面試成績×40%。
(一)筆試+計算機實操:
1.筆試、實際操作時間及地點見準考證;
2.開考比例:1:3(該比例為該崗位招聘數量與實際參與筆試人數比例),若不達比例則減少崗位招聘數量或取消本次該崗位招聘;
(二)面試:
1.時間、地址:見準考證;
2.面試比例:筆試成績從高到低按1:3的比例入圍面試;因部分人員主動放棄而未達面試比例的,按筆試成績從高到低依次遞補,遞補后仍未達面試比例的,按筆試實際人數進入面試。
3.面試考核內容為專業知識和綜合素質,總分100分。
4.如崗位只有一人參與面試,則需達到考場平均分,方才
5.要求應聘人員提前30分鐘到達指定地點報到,考生不在規定時間到達考場候考的,視為放棄面試,考試未結束不得擅自離開。
七、體檢及考核
(一)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行(體檢費用由個人自行承擔)。體檢時間、地點另行通知。
(二)考核
體檢合格后組織考核,考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面。
考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬公告規定的不得報考人員,并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
八、錄用及管理
根據考試、體檢、考核政審結果,綜合確定擬聘用對象并進行公示,公示時間三天。公示期滿,無異議,辦理聘用手續,實行合同制管理。試用期3個月,試用期滿考核合格,簽訂勞務派遣合同。
九、所有招聘職位在同等條件下,共產黨員、退伍軍人優先、有相關工作經歷者優先。
瑞昌市瑞博人力資源服務有限公司
2023年6月29日
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