為深入貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神，落實好市委、市政府《關于實施“椰城優才計劃”的意見》中“積極引進‘好校長’‘好園長’”文件精神，進一步加大我區教育引才力度，經區委研究，決定面向全省選拔海口市秀英區正科級校長1名。
一、指導思想和原則
通過“公平、公正、公開、嚴格把關、擇優聘用、陽光操作”的考核選拔方式,引進有志從事教育的管理人才，推動我區教育事業的健康發展。
二、選拔職位
海口市秀英區正科級校長1名。
三、選拔范圍和資格條件
（一）選拔范圍
全省范圍內在編在崗或近三年在海南省公辦中小學任職一年以上的從事教育工作的事業編干部。
（二）報名人員必須具備以下條件
1.必須擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，思想政治素質和品德良好；熱愛教育事業，有較豐富的教育理論知識，有較強的教育、教學能力和組織管理能力；有改革創新和團結協作精神；遵紀守法，廉潔自律；作風民主，善于團結同志和聯系群眾，在駕馭全局、抓改革、促發展、抓班子、帶隊伍等方面能力突出。
2.具有大學本科及以上學歷。
3.具有相應的教師資格，一般應從事教育教學工作5年以上，具有中學一級以上的教師專業技術職務資格。
4.年齡在45周歲以下(1977年7月3日之后出生)，具有正高級專業技術職務、博士研究生學歷學位、省級或省級以上教育系統先進工作者稱號、省級或省級以上名（優秀）校長稱號(或相當稱號)的可以放寬到48周歲以下。
5.現任正科領導或應當具有副科級領導崗位兩年以上任職經歷（計算截止時間為2023年7月3日）。
6.上一年度考核為合格及以上等次。
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（三）有下列情況之一者，不得報名
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.按照國家或地方有關規定，工作未滿服務年限或對選拔有其他限制性規定的；
6.試用期未滿的；
7.法律法規規定的其他情形。
四、選拔程序
通過發布公告、報名、資格審查、綜合考評、體檢、考察、研究審議、區委審定等環節進行。
（一）發布公告
在海南日報、海口市秀英區人民政府網站發布選拔方案公告。
（二）報名
1.報名方式：采取現場報名的方式進行。
2.報名時間：2023年7月3日至7月12日（8個工作日），報名具體工作時間：
上午08:30--12:00
下午14:00--17:30
3.報名地點：海口市秀英區教育局（秀英區秀華路2號秀英區人民政府1號樓7樓705室），聯系電話：68661211。
4.報名材料：
（1）海口市秀英區正科級校長報名表（一式兩份，請從網站下載，需單位同意報名并蓋章）；
（2）有效居民身份證原件及復印件;
（3）學歷證書、教師資格證書、職稱證書原件及復印件;
（4）相關職務任職證書、文件、通知或學校出具的任職證明原件及復印件；
（5）工作業績、教學成果報告、相關榮譽證書等教育教學管理成果的證明材料原件及復印件；
本人不能親自到現場報名的，可以委托他人報名，受委托人須攜帶本人身份證原件及復印件、授權委托書及委托人報名所需的所有材料。
報名者須對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責。
（三）資格審查
根據任職資格條件，組織對報名人員進行資格審查。經審查不符合任職資格條件的取消報名資格；資格審查合格且公示無異議的，進入綜合考評。資格審查貫穿于工作全過程，任何環節報名人員提供的相關材料不實或弄虛作假的，一經查實，即刻取消資格。
（四）綜合考評
綜合考評分為教育教學管理成果評分、面試兩個環節。具體時間、地點和相關要求，另行通知，請報名人員確保報名所留聯系電話暢通（以電話和短信方式通知報名人員，發放準考證）。
1.教育教學管理成果評分
教育教學管理成果評分主要對資格審查通過人員教育教學管理工作實績、教育教學管理教科研成果、本人教學成果等進行評分。教育教學管理成果總分為100分，分數四舍五入保留小數點后2位，從高分到低分的次序，按1:10的比例進入面試環節，如最后一名并列的同時進入面試環節。如達不到規定比例的，按實有材料評審人數確定進入面試環節人選。
2.面試
面試方式為現場演講、答辯，主要測試在教育理念、辦學思路、學校管理、解決問題能力等方面的能力素養。總分為100分，分數四舍五入保留小數點后2位。
面試人員須準時參加面試；逾期未到者，視為自動放棄。
3.成績計算
綜合考評采用百分制計算成績，其中教育教學管理成果評分成績占40%，面試成績占60%。計算成績時，四舍五入保留小數點后2位。
（五）體檢
根據綜合考評總成績，從高分到低分的次序，按照1:3的比例確定體檢人選。如綜合考評總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定體檢人選；如面試成績和教育教學管理成果成績均相同，一并確定為體檢人選。
體檢在領導小組指定的醫院進行，體檢費由參加選拔人員承擔。如對體檢結果有異議，可在體檢結果公布后3個工作日內提出復檢申請，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。如未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，按綜合考評成績排序依次進行遞補。
（六）考察
對體檢合格人選采取實地考察和函調考察相結合等形式進行，考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、師德師風以及遵紀守法等方面情況，考察不合格的，取消其資格。
對放棄考察或考察不合格造成的空缺，按綜合考評成績排序依次進行遞補。
（七）研究審議
領導小組根據考察情況進行綜合研判分析，經公示無異議后按照1:3的比例將擬定人選情況報區委審定。
（八）區委審定
區委根據領導小組上報的人選進行審定。
五、其他
本方案由選拔工作領導小組負責解釋。
選拔領導小組辦公室
2023年7月3日
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來源鏈接：
http://xyqzf.haikou.gov.cn/hksxyqzf/gsgg/202307/c30e975bc24f47ea9470b93c6d4381c4.shtml
