東華大學是教育部直屬、國家“211工程”、國家“雙一流”建設高校。學校秉承“崇德博學、礪志尚實”的校訓，不斷開拓奮進，已發展成為以紡織、材料、設計為優勢，特色鮮明的多科性、高水平大學。
東華大學后勤服務中心現因部門發展及工作需要，按照公開、公平、競爭、擇優的原則，面向社會招聘飲食管理辦公室科員（管理崗）1名。
一、崗位名稱
辦公室科員。
二、應聘基本條件
1.思想政治素質過硬，熱愛教育事業，崇尚科學精神，恪守新時代高校教師職業行為十項準則，具有創新精神和進取心、責任心。
2.遵守中華人民共和國憲法和各項法律法規。
3.具備崗位所需的專業、資格、技能等條件。
4.適應崗位要求的身體條件。
5.年齡一般不超過35周歲（
三、用人方式及工資待遇
1.按事業單位聘用合同制聘用；
2.工資待遇參照國家事業單位標準，按照學校規定執行。
四、崗位職責
1.重點負責自營食堂現場運營管理等相關工作，具體負責落實學校食堂“六T實務現場管理”規范等；
2.參與飲食管理辦公室日常事務管理，參與學校勞動教育、校園文化活動策劃、標準化食堂建設等重點工作；
3.負責落實教育部、上海市教委、市場監督管理局等各級管理部門的各項任務要求；
4.參與學校餐飲保障與管理整體規劃等相關工作；
5.完成領導交予的其他任務。
五、崗位要求
1.碩士研究生及以上學歷，英語達到CET-4同等及以上水平，熟練使用辦公自動化軟件及其他相關專業軟件；
2.具有上海市餐飲服務從業人員食品安全A證或其他行業內職業資格證書；
3.具備高校餐飲現場管理5年及以上工作經驗者優先；
4.熟知食堂“六T實務現場管理”規范，具有高校餐飲人員管理、后廚管理、供應鏈管理、食堂食品安全管理等相關經驗優先；
5.有餐飲類行業協會工作經驗者優先；
六、招聘流程
1.報名與材料初選
用人部門對報名人員進行資格審查和初選，按每個崗位不少于3人確定參加筆試名單并報人事處，未達到3人的崗位暫停招聘。
2.筆試
筆試采用“2+X”方式進行閉卷考試，考試科目為行政職業能力和申論，視崗位實際需要，可增加專業科目考試。
學校按照應聘者筆試成績由高到低排列，一般以不低于招聘崗位總數1:2的比例確定面試人選。
3.面試
用人部門根據崗位要求，可對應聘人員采取答辯、情景模擬、實際操作、結構化面試等多種方式進行面試，并確定進入實崗測評環節人員。
4.實崗測評
用人部門從工作業績、業務能力和綜合素質等方面全面考核應聘人員，推薦2人報人事處。
5.審議
學校組織校非教師隊伍建設專家委員會議，對應聘人員進行審議。
6.體檢
審議通過人員須到指定醫院或縣級以上二級甲等公立醫院體檢，并在10個工作日內向人事處提交體檢報告。體檢結果不符合崗位所要求身體條件的，學校可以不予錄用。
7.考察
用人部門從思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄等方面全面考察應聘人員的情況，考察結果不合格者，學校不予錄用。
8.審定
根據體檢和考察結果產生擬聘人員名單，由人事處報校長辦公會議審定。
9.公示
擬聘人員公示7天無異議，作為正式錄用。公示有異議、影響錄用的，應根據查實的內容、結果確定是否錄用。自通知之日起，被錄用者必須在6個月內辦理報到手續，逾期視為自動放棄。
10.入職
學校按規定與被錄用者訂立聘用合同。
七、報名時間與要求
1.報名時間
即日起至
2.報名材料
請應聘者登錄http://join.dhu.edu.cn填寫個人信息，并以JPEG或PDF格式上傳以下材料：
（1）個人最高學歷、學位證書（如系境內2023屆畢業生請上傳
培養學校出具的就業推薦表，如系香港、澳門高校畢業，請上傳《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》，如系國外高校畢業，請上傳《國外學歷學位認證書》）；
（2）專業技術職務資格證書與聘書；
（3）計算機、外語、從業資格和有關技能證書；
（4）身份證正反面。
八、其他注意事項
1.筆試、面試一般情況在線下進行，在職應聘人員請事先做好時間安排。
2.應聘者報名時，須認真閱讀招聘啟事及崗位要求，按要求如實填寫信息，招聘選拔全程若出現以下任一情況，學校將終止相關人員的應聘及錄用工作：
（1）未如實填寫信息、弄虛作假者；
（2）應聘者應聘材料不符合招聘要求；
（3）其他違反規定或影響錄用結果的情況。
3．已報名應聘，但未能在規定的時間和地點參加此次招聘選拔任一階段者，視同放棄應聘資格。
4．未在規定時間內入職者將取消錄用資格。
5．按學校規定須進行專業技術職務復審者，學校將組織專家對其學術、技術能力進行評價、認定。
6．本次招聘采用網上報名方式，以其他方式送達的應聘材料視為無效材料。
聯系人：余老師
聯系方式：rczp@dhu.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）
人事處
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https://news.dhu.edu.cn/2023/0704/c
