根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定，經研究，擬面向社會公開招聘碩士及以上研究生教師40名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘對象
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德；
3.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質；
4.年齡為18周歲以上，35周歲以下（
5.具有招聘崗位要求所需的學歷、專業和技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的碩士研究生及以上文化程度；在國（境）外取得的碩士研究生及以上學歷、學位須經國家教育部留學服務中心認證。專業以國家教育行政主管部門公布的研究生專業目錄為準。畢業證、學位證須于
招聘崗位所需的具體條件以《寶雞高新區2023年公開招聘碩士及以上研究生教師崗位計劃表》（附件1）的要求為準。
（二）不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現役軍人和在讀的非2023年應屆畢業生，以及在讀的非2023年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；
4.事業單位人事管理需要回避的；
5.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的；
6.失信被執行人；
7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按照發布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序組織實施，具體步驟如下：
（一）發布公告。在寶雞市人力資源和社會保障局網站、寶雞高新技術產業開發區網站發布招聘公告。
（二）報名及資格審查。本次招聘采取現場報名和資格審查同時進行的方式進行，報考人員在規定時間內到指定地點進行報名，每名報考者限報一個崗位。
1.報名和資格審查時間：
2.報名和資格審查地點：寶雞高新第二小學行政樓3樓A303室。
3.攜帶資料：
（1）《寶雞高新區2023年公開招聘碩士及以上研究生教師報名表》（一式兩份）（粘貼近期二寸照片）（附件2），請提前下載，如實準確填寫相關信息并簽章。
（2）二代有效身份證（有效期內的臨時身份證）原件及復印件。
（3）①畢業證書原件及復印件，有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（可通過教育部學信網www.chsi.com.cn打?。?/span>②學位證書原件及復印件，《中國高等教育學位認證報告》（可通過教育部學信網www.chsi.com.cn打?。?。③留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等有關證明材料。
（4）同意報考證明?？忌鸀闄C關事業單位工作人員的，需所在單位、主管部門及同級人事綜合管理部門在報名表上填寫意見并加蓋公章。
（5）按要求提供中小學教師資格證原件及復印件。
尚未取得畢業證、學位證的應屆畢業生，持高校出具的學歷學位證明或《高校畢業生就業推薦表》原件、復印件及學信網查詢打印的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》參加資格審查。
尚未取得中小學教師資格證但已參加了中小學教師資格證認定考試的，提供有關考試組織單位網站上打印的中小學教師資格證面試成績合格證明。持教師資格證面試成績合格證明通過資格審查及后續環節的考生，在
資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關證件材料的，取消招聘資格，并按有關規定予以處理。
（三）考試。資格審查合格者方可取得考試資格，本次公開招聘采取試講（微型課）方式進行。崗位招聘計劃和崗位進入面試人員原則上達到1:3及以上比例，對達不到比例要求的緊缺崗位，經會議研究后，可不受比例限制或核減、取消該崗位招聘。
報名人數較多的崗位視報名情況增加筆試環節，并按照招聘計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分確定參加面試資格人員。
本次招聘設置最低分數線，面試成績低于70分的不得進入體檢環節。根據面試成績，按照招聘計劃數1:1的比例，從該招聘崗位面試成績不低于70分的人員中，從高分到低分確定體檢人員。面試成績并列的須進行加試。
參加考試人員名單、時間、地點、方式和其它事項另行通知。
（四）體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中，從高分到低分依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
（五）考察。對體檢合格的應聘人員重點從思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質修養等方面進行考察?？疾觳缓细竦模∠麘纲Y格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中，從高分到低分遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。
（六）公示。根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在寶雞高新技術產業開發區網站進行公示。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
（七）聘用。公示期滿后，對公示無異議或反映問題不影響聘用結果的人員，報市人社局批準，發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
新聘用的人員在高新區最低服務年限為5年（含試用期）。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
四、注意事項
1.公開招聘報名結束后，資格審查合格人員名單、考試安排、考試成績、體檢、考察等相關信息將在寶雞高新技術產業開發區網站發布，請應聘人員及時予以關注。
2.應聘人員在招聘工作中提供的相關信息與本人真實信息不符或弄虛作假，取消聘用資格，所產生的后果由應聘人員自負。
聯系人：王老師
聯系電話：0917-3959513 0917-3780136
附件：1.寶雞高新區2023年公開招聘碩士及以上研究生教師崗位計劃表.xlsx
2.寶雞高新區2023年公開招聘碩士及以上研究生教師報名表.docx
中共寶雞高新區工委組織人社部
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