為增強萊蕪高新投資控股有限公司（以下簡稱萊高控股公司）融資能力，以高素質(zhì)專業(yè)化人才引進推動萊高控股公司高質(zhì)量發(fā)展，擬面向萊蕪區(qū)屬機關(guān)事業(yè)單位、功能區(qū)、區(qū)或功能區(qū)所屬國有公司選聘1名熟悉投融資、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)的副總經(jīng)理人選，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘崗位
萊高控股公司副總經(jīng)理1名。
二、選聘條件及崗位職責(zé)
突出高素質(zhì)專業(yè)化，突出精干有活力，熟悉國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，有投融資、財政管理等相匹配的專業(yè)能力素質(zhì)，符合相應(yīng)職位的任職資格條件，有從事金融工作經(jīng)歷優(yōu)先，具體條件如下：
人員選聘范圍面向萊蕪區(qū)屬機關(guān)事業(yè)單位、功能區(qū)、區(qū)或功能區(qū)所屬國有公司，要求年齡在50歲以下(
從事機關(guān)事業(yè)單位工作的，需為萊蕪區(qū)管副處級、鎮(zhèn)副科級及以上職務(wù)干部或擔(dān)任區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正科級滿3年的區(qū)管干部，要有累計5年以上從事金融管理和財務(wù)工作管理經(jīng)驗。
從事區(qū)屬國企工作的，需擔(dān)任副總經(jīng)理以上職務(wù)或擔(dān)任中層負責(zé)人滿5年的人員，且要有累計10年以上從事金融工作和財務(wù)管理負責(zé)人的工作經(jīng)驗。
具有下列情形之一的，不得報名：違反政治紀律和政治規(guī)矩的；正在受紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查、司法機關(guān)立案偵查的；受到誡勉、組織處理或黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的；按照相關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；群眾公認度不高的；試用期未滿的；人員檔案存疑尚未處理到位的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他原因不宜報名的。
三、選聘方式
本次選聘計劃通過單位推薦方式選聘，經(jīng)萊蕪高新區(qū)黨工委研究、提名、考察、聘任等程序引進。
四、選聘程序
（一）報名
1、報名時間：
2、報名材料：①《報名登記表》（附件1）,②《誠信承諾書》（附件2）,③近期正面免冠彩照電子版（JPEG格式）,④本人有效居民身份證（正反面），⑤學(xué)歷證書（留學(xué)歸國人員需提供教育部認證書）,⑥任職文件復(fù)印件，⑦個人自薦材料（包括基本情況、工作經(jīng)歷、擅長專業(yè)等內(nèi)容，詳見附件3）,⑧近三年來相關(guān)工作業(yè)績（成果）證明材料。報名時需提供上述材料第①、⑦項的電子版以及所有報名材料的原件和掃描件（要求清晰可見）。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交材料的真實性、完整性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，立即取消選聘資格。
3.報名地址：請將以上報名材料送至萊蕪高新區(qū)管委會綜合管理部（萊蕪區(qū)匯源大街108號萊蕪高新區(qū)管委會1014房間，電話：0531-78867551）。
（二）資格審查
資格審查與報名同步開展，資格審查貫穿選聘工作的全過程。資格審查不符合要求的，不進入下一程序。應(yīng)聘人員應(yīng)如實完整填寫、提交相關(guān)個人信息資料。因未如實且完整填寫個人信息導(dǎo)致資格審查不通過的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報名資格。
（三）綜合面談
對應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度等方面以面談的形式進行綜合評價。面談結(jié)果量化賦分，滿分為100分，得分成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。綜合面談時間、地點待定。
（四）背景調(diào)查
應(yīng)聘人員面談成績在80分以上的確定為背調(diào)對象。對達到條件的應(yīng)聘人員進行背景調(diào)查，并出具背景調(diào)查報告。全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。
（五）體檢
選聘人員體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。背調(diào)、體檢人員放棄選聘資格或背調(diào)、體檢不合格的，不予聘任。
（六）確定考察對象
根據(jù)背調(diào)和體檢情況，研究確定考察對象。
（七）組織考察
重點考察人員經(jīng)營決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析解決實際問題的能力，全面了解考察對象的德能勤績廉情況，考察情況報萊蕪高新區(qū)黨工委會議研究。
（八）公示、聘任
對擬聘任人選進行公示，公示時間5個工作日。公示期滿無異議的按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
五、任用和管理
（一）由萊高控股公司人力資源部為其辦理入職手續(xù)，試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式任職，聘期3年（自入職之日起計算）。3年期滿后，經(jīng)考核勝任者可續(xù)聘。不勝任者免去試聘職務(wù)，并解除合同。除組織調(diào)整外，選聘人員最低服務(wù)期限為三年（含試用期）。
（二）選聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到萊高控股公司報到，同時應(yīng)與原單位辦理有關(guān)辭職、解除聘用合同等手續(xù)，不再保留原單位身份和相關(guān)待遇，否則取消聘用資格。工作期間如出現(xiàn)重大失誤，予以解聘。
（三）薪酬待遇按照萊高控股公司有關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
六、其他事項
（一）本次選聘實行公開選聘回避制度。在選聘過程中涉及與應(yīng)聘者有親屬關(guān)系或存在其他可能影響選聘公正情形的，應(yīng)當(dāng)回避。
（二）選聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開選聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
（三）本公告僅適用于本次公開選聘，未盡事項由萊高控股公司解釋或作補充通知。
（四）審查通過、面談及錄取通知均通過電話或電子郵件、短信等方式告知，具體時間以通知為準。未入圍者，不再另行通知。
（五）資格審查貫穿選聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
（六）本次選聘不收取任何費用，不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)。
（七）選聘人員須承諾選聘成功后放棄原有身份、解除（或終止）聘任關(guān)系后不得要求恢復(fù)原有身份和待遇，并遵守萊高控股公司的相關(guān)規(guī)定。
附件：1.萊蕪高新投資控股有限公司副總經(jīng)理應(yīng)聘登記表.doc
萊蕪高新區(qū)管委會
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