中鐵十七局集團有限公司為中國鐵建旗下核心成員單位，現根據企業發展需要，面向社會公開招聘區域經營、海外管理及企業法律事務專業人才。集團公司將秉承“以價值創造者為本”的育才理念，建立暢通的職業發展通道，為優秀人才搭建廣闊的發展舞臺。有關招聘事宜如下：
一、招聘崗位及數量
1.華南區域總部深圳市場、廣州市場經營管理崗，6~9人；
2.海外事業部技術管理、經濟管理、法務專員崗，5~10人；
3.工程公司法務專員崗10人。
具體崗位需求情況見《招聘崗位及任職資格條件情況一覽表》（附件1）。
二、招聘基本條件及要求
1.遵紀守法，品行端正，認同十七局企業文化，具有良好的職業道德，無違法違規、失信行業等不良記錄，與現工作單位不存在任何經濟及其它糾紛；
2.工作責任心強，富有開拓精神，有較強的溝通協調能力、團隊協作能力及公共關系處理能力。具備良好的心理素質及正常履職的身體條件，有較好的抗壓能力；
3.具有招聘崗位所需的專業技術條件和任職資格、職業（執業）資格及技能要求，熟悉相關法律法規知識；
4.對建筑行業有深入了解，熟悉大型國有建筑企業區域經營承攬及海外經營管理者優先考慮。
三、應聘流程
（一）報名方式
應聘人員需點擊報名鏈接（https://www.wenjuan.com/s/7nqMruS/#《中鐵十七局公開招聘報名人員登記表》），詳細填寫報名信息，并根據擬報名崗位要求，提交以下報名材料：
1.《應聘人員報名表》（附件2）；
2.《應聘人員匯總表》（附件3）；
3.本人身份證、各階段學歷學位證書及查詢結果掃描件；
4.本人專業技術職務證書、執（職）業資格證書，以及語言能力水平證明材料（外國語考試成績）；
5.本人近3年工作業績（2000字以內）；
6.本人獲得的榮譽、獎項及其他獎勵證明材料。
（二）截止時間
上述材料請于
（三）資格審查
集團公司初審后，通知初審通過者參加筆試和面試，未通過者將不再回復。
（四）筆試和面試
集團公司將對初審入圍者進行綜合素質測評及面試、筆試，具體形式、時間及地點另行通知。
（五）確定人選
背景調查及入職體檢合格、經集團公司黨委研究后確定擬錄用人選。
四、人事關系及薪酬待遇
1.被錄用者為正式職工序列，試用期一年，人事檔案由集團公司或所在工程公司、事業部管理；
2.提供具有行業競爭力的薪資待遇，享受五險二金、帶薪年休假等福利，特別優秀的人才可實施一人一策。
五、有關要求
1.應聘人員提交的材料須真實、準確，提供虛假材料的，一經查實，即取消應聘和入職資格；
2.我單位將根據應聘者提供的聯系方式與本人聯系，請應聘者務必保持通訊暢通。應聘者參加面試時，須攜帶報名資料的原件進行復核；
3.我單位承諾為應聘者提供的個人有關信息保密，相關報名材料恕不退還；
4.根據工作實際需要，我單位保留對應聘者實際聘任崗位進行一定程度調整的權利。
六、聯系方式
聯系人：白先生
電話：0351-7257416
郵箱：zt17hr02@163.com
地址：山西省太原市平陽路84號
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