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福建省漳州常山開發區2023年高校畢業生基層公共管理崗和社會服務崗招聘公告

共計1個崗位,招 5查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為做好常山開發區穩就業,保就業工作,進一步推動基層社會管理和公共服務事業發展,根據《漳州市人力資源和社會保障局漳州市財政局關于印發<促進高校畢業生就業創業工作相關補助資金操作規程>的通知》(漳人社[2020]140)、《漳州市大中專畢業生就業工作領導小組辦公室關于轉發福建省人力資源和社會保障廳關于開展促進高校畢業生就業創業十大專項行動的通知》(漳畢辦[2022]10)、《關于做好2022年首批招募漳州市高校畢業生基層公共管理和社會服務崗位工作的通知》(漳畢辦[2022]25號)文件精神,經開發區黨工委研究決定,我區計劃面向社會公開招聘基層公共管理和社會服務崗位。現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

面向社會公開招聘基層公共管理和社會服務崗位5個。

基層公共管理和社會服務崗位安置對象:常山開發區戶籍2023年度畢業的離校未就業全日制普通高校畢業生(2023年度畢業的離校未就業指今年畢業后無用人單位為其辦理過社會保險)。重點安置:建檔立卡貧困家庭(含建檔立卡貧困殘疾人家庭);城鄉低保家庭;零就業家庭高校畢業生;特困人員未就業高校畢業生;退役大學畢業生士兵。熱愛基層工作,有較強敬業精神,品行端正,身體健康,無違紀違法行為。

二、招聘條件及要求

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規,無違法違紀;

2.有較強敬業精神,品行端正,身體健康;

3.具備符合職位要求的工作能力,服從安排;

4.常山開發區戶籍全日制普通高校大專及以上畢業生;

5.年齡18周歲以上、35周歲以下。

有下列情形之一不得推薦、選聘:受黨紀、政紀處分期間未滿的或正在接受紀委、監委審查人員;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;③被依法列為失信聯合懲戒對象的。

(二)具體條件要求

1.報名人員其學歷(學位)證書的取得時間截止至202312312023年取得境外學歷(學位)證書的報名人員,須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書,認定時間截止至20231231

2.崗位要求為全日制普通院校的學歷,是指報名人員通過參加國家統一招生考試,錄取于經教育部批準的具有普通高等教育招生資格且執行國家普通高等教育統一招生計劃的高等院校,并按教學計劃完成學業后所取得的國家承認的學歷。

3.報名人員取得的學歷須在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證。

4.報名人員持香華僑、澳門、臺灣地區或國外學歷學位報名的,需提供教育部留學服務中心出具的《香華僑、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《臺灣地區學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。

三、招聘程序

1.報名時間202376-710

2.招聘流程。本次招聘采用發布公告、網絡報名、資格審查、量化考核、體檢、考察、公示、聘用等程序的招聘辦法。

3.報名方法。1.考生報名時將以下材料打包發送到郵箱cskfqrsk@163.com并以應聘基層崗位+姓名命名所打包文件。

4.報名材料

12023年常山開發區基層公共管理和社會服務崗位報名表(附件2,填寫打印并簽字);掃描件

2)本人身份證、戶口簿、畢業證、報到證、教育部學歷證書電子注冊備案表等相關材料的原件和復印件各一份,近期一寸免冠同底彩照3張;

3)量化考核所需的相關佐證材料。

考生不得以虛假資料報名,否則后果自負。本次招聘無需繳納報名費。

(三)資格審核。區社管局按照崗位招聘條件和報名人員所提交材料進行資格審核。

(四)招聘方式。本次招聘采取量化考核方式進行。量化考核評分參照《常山開發區基層公共管理和社會服務崗位量化考核表》的標準執行。量化考核工作由招聘領導小組負責組織實施。

四、體檢

1.根據招聘崗位,按量化考核成績從高分到低分,以招聘人數11比例確定體檢對象。如遇成績相同,體檢人選順序按照青年馬克思主義培養工程結業學員優先、專業匹配情況優先、入學前戶口所在地優先、專業成績排名情況優先、退役大學生士兵優先、殘疾畢業生優先、少數民族畢業生優先的次序,確定體檢人選。資格審核對象小于招聘計劃數的,按實際考核數確定體檢對象。

2.體檢參照公務員錄用體檢標準(體檢費用個人自理),體檢工作由區社發局負責組織。

3.體檢具體時間和地點另行通知,體檢人員應按時參加體檢,不按時參加體檢者(包括體檢當日未按要求時間到達指定地點集中的),視同放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報名人員,不予聘用或取消聘用。對體檢結果有異議的考生,可申請復檢1次,體檢結果以復檢結果為準。

五、政審

體檢合格后,采取查閱個人無犯罪記錄、個人征信記錄等方式對體檢合格者的政治思想、道德品質、業務能力以及遵紀守法等情況進行全面審核和考察。

政審不合格者不予聘用。

六、公示

體檢政審合格后,擬聘用人員名單將在常山開發區管委會網站公示。

七、聘用上崗

(一)聘用合同。擬聘人員經公示期滿沒有異議的或公示結果不影響聘用的,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,確立人事關系,實行合同管理。基層公共管理和社會服務崗位聘用合同期為1年,合同期滿后自主擇業。

(二)崗位待遇。薪資參照本地同崗位事業單位從高校畢業生中新聘用人員工資收入水平,參照本單位事業單位新聘用人員標準繳納社會保險。

八、其他事項

(一)對考生資格審核貫穿招聘全程,一經發現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含量化考核提供的證明材料等),立即取消考試、聘用資格,已聘用的解除聘用合同。

(二)本次公開招聘的相關信息將通過常山開發區管委會網站、常山新聞中心公眾號發布,請考生關注網站和微信公眾號及時獲取相關信息。

(三)本次公開招聘的報名、資格審查、量化考核、體檢、考察、公示、聘用等工作全程接受監督。監督舉報電話:0596-8627151

(四)本公告由漳州常山經濟開發區社會事業管理局負責解釋。

附件:(報名表,附件1)2023年漳州常山開發區公開招募基層公共管理和社會服務暨公益性崗位工作人員報名表

重點對象高校畢業生認定申請表

漳州常山華僑經濟開發區社會事業管理局

202376

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://zzcs.zhangzhou.gov.cn/cms/html/cskfq/2023-07-06/1992658692.html

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