會(huì)昌縣恒茂建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“會(huì)昌縣發(fā)展集團(tuán)”）是會(huì)昌縣國(guó)有獨(dú)資公司，現(xiàn)有正式員工420人，下屬十個(gè)子公司。因本集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘相關(guān)人員13名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、工作崗位及要求
報(bào)考人員須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好政治素質(zhì)和道德品行；具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，無傳染性疾病，無癲癇、精神病等可能危及公共安全的疾病及相關(guān)病史；不酗酒；無違法犯罪、失信、酒駕、吸毒等不良記錄。年齡40周歲以下（崗位有其他要求的以崗位要求為準(zhǔn)），崗位要求的證書須在有效注冊(cè)期內(nèi)。
下列人員不具備報(bào)名資格：
1.曾受過刑事處罰的；
2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
4.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的。
集團(tuán)公司本部會(huì)計(jì)人員崗位及要求
（一）會(huì)計(jì)專崗（2人）
1.財(cái)會(huì)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
2.需取得初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
3.能獨(dú)立完成一般納稅人賬務(wù)處理；
4.有2年以上企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
（二）文秘崗（1人）
1.法學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.具有良好的公文寫作能力，從事綜合文字工作2年以上；
3.具有政府機(jī)關(guān)或國(guó)企材料寫作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.具有法務(wù)等法律相關(guān)工作經(jīng)歷一年以上優(yōu)先；
子公司昌興酒店招聘人員工作崗位及要求
（一）管理人員（1人）
1.年齡45周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，旅游酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.有5年及以上酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方政策法規(guī)；
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)分析和推廣能力及良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；
5.中共黨員優(yōu)先。
（二）餐飲部經(jīng)理（1人）
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.有3年及以上餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉中餐管理、餐飲部門各崗位服務(wù)流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
4.具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致有責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
5.中共黨員優(yōu)先。
子公司旅投公司招聘人員工作崗位及要求
(一)旅行社工作人員(1人)
1.高中以上學(xué)歷;
2.性格開朗，持有導(dǎo)游證者優(yōu)先。
子公司求真測(cè)繪公司招聘人員工作崗位及要求
（一）高級(jí)工程師（2人）
1.工程類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2.有5年以上質(zhì)量檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.需取得工程類專業(yè)高級(jí)工程師職稱。
（二）中級(jí)工程師（3人）
1.工程類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2.有5年以上質(zhì)量檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.需取得工程類專業(yè)中級(jí)及以上職稱。
（三）二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師（1人）
1.工程類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2.有2年以上質(zhì)量檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.需取得建筑類二級(jí)注冊(cè)工程師職稱。
（四）檢測(cè)員（1人）
1.工程類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2.有1年以上質(zhì)量檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.取得檢測(cè)上崗證者優(yōu)先。
二、具體流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：有意向者請(qǐng)將報(bào)名登記表（聯(lián)系德欣公司溫女士獲?。?、身份證、畢業(yè)證書及能證明符合崗位要求的相關(guān)材料電子稿以壓縮包形式(文件以“姓名+報(bào)名材料”命名)發(fā)送至德欣公司郵箱：hcdxrlzy@163.com,同時(shí)將以上材料紙質(zhì)版貼好個(gè)人照片在報(bào)名登記表上，并送到會(huì)昌縣商會(huì)大廈七樓會(huì)昌縣德欣教育科技有限公司人力資源部。
（報(bào)名人員不按要求填報(bào)相關(guān)資料、未提交紙質(zhì)資料者視為報(bào)名無效）
（二）資格審查
審查工作貫穿招聘全過程，由會(huì)昌縣發(fā)展集團(tuán)組織人事部根據(jù)崗位要求的資格條件在報(bào)名結(jié)束后集中進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)名人員，取消報(bào)名資格，此次招聘考試不受比例限制。
（三）筆試、面試
由會(huì)昌發(fā)展集團(tuán)組織人事部根據(jù)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料，進(jìn)行真實(shí)性考察和比選，確定筆試人員后以郵件或電話形式通知報(bào)名人員進(jìn)行筆試，筆試通過后，面試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。
（四）公示
按綜合成績(jī)（筆試、面試各占總成績(jī)的50%）排名確定擬聘用人員后按程序進(jìn)行公示。
（五）體檢
公示無異議后，入圍人員進(jìn)行體檢，身體狀況符合要求的正式錄用。
（六）遞補(bǔ)
入闈人員無法入職的，經(jīng)集團(tuán)公司會(huì)議研究同意后，該崗位可按綜合成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)錄用，遞補(bǔ)人員需經(jīng)過體檢環(huán)節(jié)，合格者給予錄用。
三、聘用及福利待遇
錄用后，簽訂聘用合同，試用期考察合格后予以轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后工資待遇根據(jù)集團(tuán)公司薪酬方案確定。
四、聯(lián)系方式
1.會(huì)昌縣德欣教育科技有限公司（會(huì)昌縣商會(huì)大廈七樓）人力資源部溫女士，13177979258。
2.會(huì)昌縣發(fā)展集團(tuán)（會(huì)昌縣商會(huì)大廈十樓）組織人事部許先生，15079702624。
會(huì)昌縣德欣教育科技有限公司
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