為進一步拓寬選人用人渠道，不斷優化我縣公務員隊伍結構，提高服務基層、服務群眾的能力和水平，根據《中華人民共和國公務員法》等有關規定，結合工作實際，經研究，決定開展2023年蒼南縣公開選調公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）工作。現將有關事項公告如下：
一、選調職位計劃
根據編制空缺情況和實際用人需求，本次我縣公開選調共13家單位、13個職位、20名選調計劃（詳見附件1）。
具體選調單位、職位、人數和報考資格條件可登錄蒼南縣人民政府網（http://www.cncn.gov.cn）查詢。
二、選調范圍和資格條件
（一）選調范圍
蒼南縣范圍內在編在崗公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）。
（二）報考人員應具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.除選調職位對年齡有特殊要求外，年齡一般在35周歲以下（1987年8月以后出生），部分職位放寬到40周歲（1982年8月以后出生）以下；
3.大學本科以上文化程度；
4.在現行政關系所在從事公務員工作滿3年（含試用期），報考縣機關崗位的鄉鎮公務員須在鄉鎮從事公務員工作滿5年；
5.歷年公務員年度考核均為稱職以上等次（含試用期年度考核為不確定等次）。
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
7.符合法律、法規規定的其他條件；
8.具備選調職位要求的其他資格條件。部分職位對學歷、年齡、工作年限、工作經歷等有特殊要求的，按職位計劃要求執行。專業要求參照《2023年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》執行。如需咨詢選調職位的有關事項，可按職位表公布的咨詢電話直接與各選調單位聯系。
計算工作經歷、服務期、任職期等年限的截止時間為2023年7月。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論或正在接受審計機關審計的；
4.受到誡勉、組織處理或處分等影響期未滿的或者期滿影響使用的；
5.按照有關政策規定，到定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性要求的；
6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
7.法律法規規定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的選調職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、報名程序
(一)職位計劃查詢
報考人員可通過蒼南縣人民政府門戶網站（http://www.cncn.gov.cn）通知公告欄里的《2023年蒼南縣公開選調公務員職位表》(以下簡稱《職位表》)查看各選調職位及其具體資格條件。如需咨詢選調職位的有關事項，可按《職位表》公布的電話與選調單位聯系。接受咨詢時間為工作日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
(二)報名審核
1.報名時間：
2.報名方式：報考人員如實填寫《2023年蒼南縣公開選調公務員報名推薦表》(附件2，以下簡稱《報名推薦表》)，報所在單位審核蓋章。將蓋章后的《報名推薦表》掃描件和word版原件、選調單位要求的相關材料（如身份證、學歷學位證書、公務員年度考核表、任職文件等）電子版打包以“報考單位+報考職位+姓名”命名，發送至選調單位指定的電子郵箱并及時與選調單位聯系人確認（詳見《職位表》）。同時選報市級機關公開選調職位的，須在《報名推薦表》備注欄備注“同時選報市級機關公開選調職位”。未在報名期限內提交上述材料的，選調單位不予審核。
3.資格審核。選調單位同步進行資格審核，資格初審通過的，不能再報其他職位，未通過的在報名期限內可改報其他職位。每人限報1個選調職位，多報無效。經資格審查，符合報考人數不足選調計劃數3倍的，由選調單位報縣公務員局研究決定是否相應核減或取消該職位選調計劃。選調計劃被取消的有關報考人員可以在規定時間內改報其他職位。因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知后未在規定時間內改報的，視為放棄報名。
(三)下載打印準考證。時間：
四、考試
考試分為筆試和面試。按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定總成績，折合總分為100分。
(一)筆試
筆試由市公務員局統一組織命題。采用閉卷方式，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。公開選調職位的考試科目為綜合應用能力測試，滿分為100分。
1.時間和科目。
2.考試地點。具體見筆試準考證，報名人員需持本人有效期內身份證和準考證參加筆試。同時報考市級機關公開選調職位和我縣機關公開選調職位的考生，在市級機關公開選調筆試考點參加筆試。
3.筆試成績計算。公開選調對公務員年度考核結果為優秀等次的報名人員實行筆試加分制度。近三年（即2020—2022年）公務員年度考核獲優秀等次的，每獲一個優秀等次加1分。符合筆試加分的報名人員，須在報送資格初審相關材料同時提交加分證明材料（包括公務員年度考核表原件或經單位蓋章確認的復印件），逾期未提交的，不享受加分。加分材料經審核無誤后，由選調單位及時向社會公示，公示無異議的，計入選調筆試成績。
公開選調筆試成績的計算：筆試成績=綜合應用能力測試科目成績+加分值。
4.同時報考市級機關公開選調和我縣公開選調職位的考生，綜合應用能力測試科目成績市縣通用。
5.分數線確定。筆試閱卷完成后，由縣公務員局研究確定最低合格分數線，考生可聯系選調單位查詢本人成績。
(二)面試
1.面試人選確定。選調單位根據各職位報考人員的筆試成績，在合格分數線以上由高到低的順序按1∶3比例確定面試人選，不足比例的按實際合格人數確定。同時報考市級機關公開選調職位和我縣公開選調職位的考生，如果均入圍面試的，則只參加市級機關公開選調職位的面試，我縣職位的面試人選依次遞補。
2.資格復審。面試前選調單位須對面試人選進行資格復審，資格復審的具體時間和地點由選調單位通知考生。考生在資格復審時應提供包括本人身份證、《報名推薦表》、學歷學位證書、加分材料等所有報考材料的原件或經單位審核確認的復印件。資格復審不合格者，取消面試資格，根據成績排名依次遞補。
3.面試組織。面試由市縣兩級公務員局組織實施。面試主要測試履行選調職位職責所要求的基本素質和能力。面試滿分為100分，合格分數線為60分。未達到合格分數線的取消選調資格。
五、考察和體檢
面試結束后，按總成績從高分到低分的順序，按1:1比例確定體檢和考察人選。若遇比例內最后一名成績同分，筆試成績高的優先，筆試成績再相等的，優先確定順序為：①進入公務員隊伍年限長者；②全日制學歷層次高者；③年齡長者。
各選調單位派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選調職位的適合程度進行全面考察。考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
考察工作結束后，公開選調單位可根據需要組織考察對象進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。
六、公示、辦理相關手續
各選調單位根據考察（體檢）情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、研究確定擬任職人員。擬選調人員在蒼南縣人民政府網和人選現工作單位公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關規定辦理轉任手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。
七、其他事項
1.在考察、體檢、公示等階段因考生主動放棄等原因出現人選空缺的，由選調單位商縣公務員局研究決定是否進行遞補。
2.資格審查貫穿選調工作全過程，報考人員提交的報名信息應當真實、準確、完整。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消選調資格。報考人員自愿放棄選調資格的，最晚應于考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，2年內不得報考各級機關公開遴選（公開選調）職位。
3.本公告未盡事宜，由縣公務員局負責解釋。
附件：
附件3：2023年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄.xlsx
蒼南縣公務員局
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