根據工作需要，擬向社會公開招聘勞務派遣工作人員4名。現將有關事項公告如下：
一、崗位及人數
1、市醫療保障局工作人員1名；
2、市醫療保險基金管理中心業務經辦人員2名；
3、市醫療保險基金管理中心工作人員1名；
二、招聘條件
1、具有東臺市戶籍（含生源地戶籍）；
2、年齡35周歲以下（
3、具有國家承認學歷的大專及其以上學歷，其中，報考市醫療保障局工作人員崗位所學專業為中文文秘類；報考市醫療保險基金管理中心業務經辦人員崗位所學專業為醫學類、藥學類，報考市醫療保險基金管理中心工作人員崗位所學專業為財務財會類；
4、遵紀守法、品行端正、工作敬業、吃苦耐勞，有較強的責任意識和奉獻精神（因違紀違法受過處罰、處分等情形的不得報名）；
5、具備正常履行職責的身體條件；
6、具有符合崗位要求的工作能力。
三、報名辦法
1、報名時間：
2、報名地點：東臺市范公北路9號交通大廈20樓醫療保障局2013辦公室。聯系人：施峻，聯系電話：85222019。
3、報名手續：持本人身份證、戶口簿、畢業證書原件及復印件各1份，近期1寸正面免冠照片3張。填寫《東臺市勞務派遣人員應聘報名表》，并繳納報名、考試費100元。
4、為維護招聘工作的嚴肅性，在招聘過程中，應聘人員如有弄虛作假，一經查實，立即取消應聘資格。
5、開考比例為1:3，如招聘崗位數與通過資格審核人數達不到開考比例的，則相應核減招聘計劃，直至取消。
四、考試方式、內容和實施辦法
1、考試方式。考試分筆試和面試，均實行百分制。考試結束后，按筆試、面試成績各占50%計算考試總成績。考試時間、地點另行通知。
2、考試內容。筆試內容為綜合知識，合格分數線50分。面試采用結構化面試，主要測試應聘人員的綜合素質和崗位匹配能力等，合格分數線60分。
3、實施辦法。筆試結束后，分崗位按不超過招聘人數1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分確定參加面試人員（如出現進入面試最后一名筆試同分的情況，則同分者一并進入面試）。面試結束后，根據考試總成績從高分到低分按招聘人數1:1的比例，確定體檢、政審人選。總成績出現同分時，面試成績高者優先。面試成績再相同者，進行加試，加試成績高者優先。加試時間、形式另行通知。
五、體檢和政審
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者不予錄用。政審主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質，是否因違法違紀受處罰、處分的情況。遇到體檢、政審不合格的按考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、聘用及待遇
本次招聘的人員實行勞務派遣制，與勞務派遣公司簽訂勞動合同（此前有工作者，需與原工作單位解除勞動合同），辦理勞務派遣手續，最低服務期限不低于三年。試用期3個月，試用期滿經考核合格者，享受同類人員相關待遇；考核不合格者，取消其聘用資格。
本次招聘由市紀委監委第十一派駐紀檢監察組全程監督。本公告由東臺市醫療保障局負責解釋。
東臺市醫療保障局
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