平頂山市平發現代物業管理有限公司系平頂山發展投資控股集團有限公司出資設立的全資子公司，成立于2018年7月，注冊資本2000萬元。

因業務發展需要,經研究決定，現委托平頂山市中業人力資源服務有限公司面向社會進行公開招聘，具體方案如下：

一、招聘原則

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備標準，采取面試、經歷評價與崗位鍛煉相結合的方式進行選拔。

二、招聘崗位和報名基本條件

詳細招聘崗位職責及任職要求見附件2。

有下列情形之一的不得報名：

1.報名人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；由于個人原因，導致企業出現重大事故的；

2.被列入銀行、證券從業人員黑名單的；有刑事服刑記錄的；處于黨紀、政紀處分期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

3.其他法律法規規定不得報名的情形。

三、招聘程序

招聘程序包括：發布招聘公告、報名、資格審查、評測（面試、經歷評價）、體檢、崗位鍛煉和聘用等程序。

（一）報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2023年7月13日（以電子郵箱收到簡歷時間為準）。

2.報名方式：應聘者可關注“平頂山中業人力資源服務有限公司”微信公眾號或登錄平頂山公共就業人才網（http://www.pdsjob.cn）下載附件1“平頂山市平發現代物業管理有限公司公開選聘報名表”，并附上以下證件的掃描件：有效身份證件（身份證、護照或永久居留證）、學歷證書（含第一學歷和最高學歷）、學歷認證報告、職稱證書、職（執）業資格證書、專業技術資格（職務）證書、獲獎證書、近期1寸證件照、現任職務證明及其他能反映本人能力的相關證明材料，一并發送至電子郵箱：16637551089@163.com投遞簡歷時郵件主題務必注明“應聘單位+崗位+本人姓名”，簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請勿重復提交簡歷。

（二）資格審查與評測

1.對報名人員的年齡、學歷、職業經歷、工作業績、工作成績、任職資格等進行審查。

2.評測采取面試與經歷評價相結合的方式，按百分制折算成綜合成績。最終得分=面試得分*70%+經歷評價*30%。

以上事項的結果、評測時間與地點，均以電話與電子郵件的方式通知應聘人員。

（三）體檢

根據考試總成績，確定體檢人員。體檢標準參照公務員錄用體檢標準等相關規定執行。因體檢不合格造成的崗位空缺，遞補對象從報考人員中，按照評測總成績從高分到低分的順序依次確定。

（四）崗位鍛煉

崗位鍛煉期不超過3個月，對崗位適應能力進行考核，考核不合格者取消聘用資格。

（五）聘用

崗位鍛煉期滿，考核合格的，正式聘用，由平頂山市中業人力資源服務有限公司簽訂正式勞動合同，以勞務派遣形式派往平頂山市平發現代物業管理有限公司工作，享受現行薪酬福利待遇。崗位考核未通過但較優秀者，可調整崗位或繼續參加下次招聘。

附件:

附件1:平發物業公司招聘簡章附件一.docx

附件2:平發物業公司招聘簡章附件二.docx

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來源鏈接：

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