為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升工作效能，根據(jù)烏翠區(qū)事業(yè)單位實(shí)際情況，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)[2014]63號）相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，具備崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件，實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用，確保招聘工作公開、公平、公正。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員7名。招聘崗位和具體專業(yè)要求詳見《烏翠區(qū)2023年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃》（附件1）。

三、招聘條件和要求

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

（三）品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

（四）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康；

（五）年齡18周歲及以上、35周歲及以下(1987年7月至2005年7月期間出生)。

（六）具有招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)技能；

（七）有志從事報(bào)名崗位工作的人員，最低服務(wù)年限為5年；

（八）符合《黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)[2009]30號）、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)[2013]42號）、《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》（黑政規(guī)[2018]17號）加分條件的，可享受相關(guān)加分政策。只在筆試階段加分，同時(shí)具備多個加分條件的考生，只取一個最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

（九）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1、因犯罪受過刑事處罰（含緩刑）的，以及被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2、受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員；

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4、因違規(guī)違紀(jì)被國家機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5、在各級招考過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的人員；

6、現(xiàn)役軍人，烏翠區(qū)域內(nèi)的在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員或事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)的）；

7、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿5年的；

8、符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣（區(qū)）級人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的；

9、按照政策規(guī)定，存在需要回避情形崗位的人員；

10、其它依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、招聘程序

發(fā)布公告→報(bào)名→現(xiàn)場資格審查→考試（筆試、面試）→成績公示→確定人選→考察→體檢→試用→聘用。

五、報(bào)名與資格審查

（一）發(fā)布公告：于2023年7月7日—7月17日通過黑龍江省人力資源社會保障廳網(wǎng)站、烏翠區(qū)人民政府網(wǎng)站、文明烏翠微信公眾號面向社會發(fā)布

（二）報(bào)名時(shí)間：7月18日—7月21日

（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

（四）報(bào)名地點(diǎn)：烏翠區(qū)人社局三樓會議室

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，需攜帶下列材料：

1、《烏翠區(qū)2023年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》3份（附件2）；

2、第二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及相關(guān)材料原件和復(fù)印件各2份；近期同版藍(lán)底免冠一寸照片5張。

3、在職、在編人員報(bào)名時(shí)需提供所在單位同意報(bào)考證明（經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章）。

4、符合《黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)[2009]30號）、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)[2013]42號）、《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》（黑政規(guī)[2018]17號）規(guī)定的享受加分政策的報(bào)名人員，筆試成績按政策加分，應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供有關(guān)證明加分材料進(jìn)行加分確認(rèn)，報(bào)名時(shí)間截止后不再受理。報(bào)名時(shí)間截止前未到現(xiàn)場確認(rèn)的，視同放棄享受加分政策。

5、請報(bào)考者下載填寫《烏翠區(qū)2023年度事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員誠信承諾書》（附件3），并由本人簽字，與有關(guān)報(bào)名相關(guān)材料一并帶至報(bào)名地點(diǎn)。

（五）資格審查。烏翠區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按公告所規(guī)定的條件進(jìn)行資格審查，合格人員確定為具備參加本次招聘考試資格的人員。

（六）注意事項(xiàng)。

1、考生須使用二代居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2、招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3的比例，若達(dá)不到該比例，經(jīng)烏翠區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可減少該崗位的招聘人數(shù)、適當(dāng)降低開考比例或取消該崗位的招聘，并在烏翠區(qū)人民政府網(wǎng)站、文明烏翠微信公眾號向社會發(fā)布。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，可改報(bào)其它符合條件的招聘崗位。

3、報(bào)考人員只能選擇1個崗位進(jìn)行報(bào)考。

4、報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整有效。資格審查工作將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

六、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績占60%，面試成績占40%。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（一）筆試：筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識、寫作等；

筆試總成績=筆試成績+政策加分，筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試結(jié)束后，按從高分到低分的順序，以進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定面試人選。特殊情況經(jīng)烏翠區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例。末位出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。筆試成績在烏翠區(qū)人民政府網(wǎng)站、文明烏翠微信公眾號上公示3個工作日。

（二）面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、處理問題等能力，滿分100分。由面試官當(dāng)場進(jìn)行打分，考生面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，面試成績低于60分者不予聘用。

七、確定人選

考試總成績滿分為100分，考試總成績=筆試總成績（含政策性加分）×60﹪+面試成績×40﹪。根據(jù)考試總成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入考察、體檢人選。

若報(bào)考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者進(jìn)入體檢；若筆試和面試成績均相同，則進(jìn)行筆試客觀題加試。

考試總成績在烏翠區(qū)人民政府網(wǎng)站、文明烏翠微信公眾號公示3個工作日。

八、考察和體檢

經(jīng)公示無異議者，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及招聘單位黨組織按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)w檢合格者進(jìn)行考察。考察無異議者，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

因應(yīng)聘者個人原因放棄聘用資格或體檢、考察不合格以及報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，按報(bào)考崗位總成績依次遞補(bǔ)。

九、公示及聘用

根據(jù)考試總成績、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人選。按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生1年）；考核不合格的，取消聘用。

十、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)材料，遵守事業(yè)單位招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。資格審查貫穿考試全過程，對在報(bào)名、筆試、面試、考察過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照相關(guān)法律和規(guī)定進(jìn)行處理。

十一、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）本公告未盡事宜由烏翠區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（三）咨詢電話：0458-3687079，0458-3687078

烏翠區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年7月7日

附件1:烏翠區(qū)2023年度 事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃(2023.7.4).xlsx

附件2:烏翠區(qū)2023年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.xls

附件3:烏翠區(qū)2023年度 事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員誠信承諾書.docx

附件4-1:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版) .xlsx

附件4-2:普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年) .doc

附件4-3:職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年) .docx

附件4-4:新舊專業(yè)對照表2015年.doc

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