序號

單位名稱

部門名稱

崗位名稱

核定人數

資格條件

工作地點

招聘類型

招聘方式

1

公路科技分公司

區域中心

項目工程師

1

1.35周歲以下，本科及以上學歷并取得相應學位，機電、通信、自動化、電氣、管理等相關專業；

2.2年以上機電工程管理相關工作經驗；

3.工作認真細心負責任，具有較強的溝通能力、執行能力和抗壓能力；

4.持有建造師、工程師等相關證書者優先。

浙江

社會招聘

面向集團內外部

2

公路科技分公司

技術管理部

質量工程師

1

1.35周歲以下，本科及以上學歷并取得相應學位，機電、電氣、質量、工程、管理等相關專業；

2.2年以上的質量管理工作經驗，熟悉工程質量管理法規、規章制度、工程質量標準、現場施工工序及質量控制方法;

3.具有良好的溝通協調能力，能適應短期出差。

杭州

社會招聘

面向集團內外部

3

智慧交通事業部

項目交付部

項目經理

1

1.40周歲以下，本科及以上學歷并取得相應學位，交通、通信、工程、計算機、管理等相關專業；

2.5年以上ToB項目管理經驗，具備團隊領導及管理能力；

3.精通項目管理的相關知識，并具有項目全過程管理的能力，善于溝通和歸納，具備解決方案能力，有較強的計劃、組織、良好的表達能力；

4.有成功的智慧城市、智慧交通類（含數據治理、數據中心等）軟件和集成項目交付經驗；

5.良好的溝通能力、執行能力和抗壓能力。

杭州

社會招聘

面向集團內外部

4

杉工智能

項目技術部

BIM工程師

1

1.40周歲以下，本科及以上學歷并取得相應學位，計算機、軟件、土木、橋梁、結構、工程、管理等相關專業；

2.3年以上相關工作經驗，具有BIM輕量化建模及二次開發經驗；

3.具有良好的工程專業知識與建模能力；

4.有UE、Unity等大型三維模型交互開發能力；

5.熟悉Cesium、Supermap、Forge等主流BIM平臺。

寧波

社會招聘

面向集團內外部

5

杉工智能

商務采購部

采購專員

1

1.35周歲以下，本科及以上學歷并取得相應學位；

2.3年以上相關工作經驗，熟悉國有企業采購流程，供應商管理流程，具有敏感的價格意識；

3.具有嚴謹細致的工作作風和辦事態度，遇事冷靜、能及時穩妥地協調解決突發事件，能夠適應多任務、高強度、快節奏的工作環境。

寧波

社會招聘

面向集團內外部

6

杉工智能

產品規劃部

解決方案工程師

1

1.35周歲以下，本科及以上學歷并取得相應學位，機電、通信、工程、計算機、管理等相關專業；

2.3年以上政府軟件售前、解決方案工作經驗，具有工程建設行業信息化解決方案的經驗優先；

3.具備良好的文字表達能力和項目策劃能力，能獨立撰寫匯報材料；

4.具備較強的溝通表達和團隊協調能力，良好的演示能力及承壓能力；

5.具備良好的敬業精神，責任心強，能適應省內經常性出差。

寧波

社會招聘

面向集團內外部

7

杉工智能

軟件項目部

項目經理

2

1.40周歲以下，本科及以上學歷并取得相應學位，機電、通信、工程、計算機、管理等相關專業；

2.3年以上政府軟件實施管理經驗；

3.組織過交通工程建設項目實施交付，具有良好的成本管控意識；

4.具備較強的溝通協調能力和團隊管理能力；

5.熟悉簡單的數據庫語言，具備一定軟硬件安裝、調試能力；

6.能適應經常性出差；

寧波

社會招聘

面向集團內外部

8

高信本部

紀檢監察審計室

紀檢監察專員

1

1.40周歲以下，本科及以上學歷并取得相應學位，中共黨員；

2.3年以上紀檢監察工作經驗，熟悉紀檢、內控、監察相關工作流程、政策及法律法規；

3.具備較強的寫作能力及組織協調能力；

4.具有較高的政治覺悟和較強的事業心、責任心。

杭州

社會招聘

面向集團內部

9

高信本部

黨群工作部

黨務專員

1

1.35周歲以下，本科及以上學歷并取得相應學位，馬克思主義、漢語言文學、新聞傳播、行政管理等相關專業，中共黨員；

2.5年以上工作經驗（具有研究生學歷并取得相應學位的不少于3年），其中機關、國企黨建工作經驗不少于3年，熟悉企業黨建相關政策及工作流程；

3.具備較強的公文寫作、語言表達和協調溝通能力；

4.具有較高的政治覺悟和較強的事業心、責任心。

杭州

社會招聘

面向集團內外部