因工作需要，德陽高新區(qū)企業(yè)服務(wù)中心決定按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘統(tǒng)計輔助崗位合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
統(tǒng)計輔助崗工作人員1名
二、招聘基本條件
（一）政治站位正確，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
（二）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)類、工商管理類、統(tǒng)計學(xué)類相關(guān)專業(yè)，30周歲及以下（研究生或以上學(xué)歷可放寬至35周歲以下）具有招聘崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）具有良好的身體和心理素質(zhì)，舉止大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)。有較強的責(zé)任心和團隊合作意識，服務(wù)意識，溝通協(xié)調(diào)、語言表達能力較強。
三、招聘崗位職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟運行數(shù)據(jù)收集與分析。
（二）負(fù)責(zé)統(tǒng)計臺賬建賬輔助工作。
（三）輔助做好經(jīng)濟運行要素協(xié)調(diào)服務(wù)。
（四）做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、人員管理和薪酬待遇
（一）招聘人員管理實行合同制管理，聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度，服從管理。
（二）工資待遇按照德陽高新區(qū)聘用合同制員工管理辦法執(zhí)行，實行國家規(guī)定的社會保險制度，工資福利按照有關(guān)政策發(fā)放和調(diào)整。
五、應(yīng)聘流程
（一）報名
1.本次招聘采用現(xiàn)場報名方式。
2.報名時間：公告發(fā)布之日起至
3.報名地點及聯(lián)系方式：德陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會（德陽廣漢市聆湖西路1號）4樓423室，聯(lián)系人：廖娟18383820201。
4.報名要求：報名時須提供報名資料，如實填寫《德陽高新區(qū)企業(yè)服務(wù)中心2023年公開招聘合同制工作人員報名信息表》（見附件，報名時提交）。
5.報名提供資料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件（查驗）及復(fù)印件、能夠證明本人能力水平的相關(guān)證件原件或復(fù)印件。
（二）面試
對報名者進行篩選，符合聘用基本條件的確定為面試人員，統(tǒng)一組織面試。面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)工作能力、工作適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力、語言表達能力等，滿分為100分。擇優(yōu)確定擬錄用人員。（報名截止后3個工作日內(nèi)沒有接到電話通知參加面試的，即為未通過篩選，報名所提交資料不予退還）
（三）體檢
擬錄用人員自行前往二級甲等及以上醫(yī)院進行體檢，體檢的項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費用自理。
（四）錄用
面試、體檢合格即簽訂聘用合同，試用期為3個月，試用期滿且考核合格，則按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
六、注意事項
應(yīng)聘人員填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消面試或聘用資格。
德陽高新區(qū)企業(yè)服務(wù)中心2023年公開招聘合同制工作人員報名信息表.doc
德陽高新區(qū)企業(yè)服務(wù)中心
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