根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，武漢市江夏國(guó)有投資控股集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘相關(guān)工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
崗位一：城市規(guī)劃崗2名
崗位二：基金管理崗3名
二、崗位職責(zé)及要求
（一）城市規(guī)劃崗
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集、分析國(guó)內(nèi)外城鄉(xiāng)規(guī)劃領(lǐng)域最新的動(dòng)態(tài)、政策與規(guī)范等；
2、從事區(qū)域規(guī)劃、城市高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)的政策研究、規(guī)劃研究，通過(guò)城市對(duì)標(biāo)、空間戰(zhàn)略定位，形成相關(guān)研究報(bào)告與政策建議；
3、負(fù)責(zé)處理與城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)的各項(xiàng)技術(shù)類工作，提供專業(yè)性技術(shù)支持；
4、配合集團(tuán)及各子公司進(jìn)行項(xiàng)目前期規(guī)劃研究，包括前期調(diào)研、概念方案制作、規(guī)劃指標(biāo)計(jì)算及其它相關(guān)規(guī)劃前期可行性研究。
任職要求：
1、年齡40周歲（含）以下（
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱，取得注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師資格證書(shū)；
3、熟悉城市建設(shè)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，具有扎實(shí)的城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的方案主創(chuàng)及專業(yè)技能，能夠作為骨干完成大型項(xiàng)目的方案規(guī)劃；
4、具有城市規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉從前期項(xiàng)目定位、項(xiàng)目策劃、概念規(guī)劃到城市設(shè)計(jì)整個(gè)閉環(huán)過(guò)程；
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工作協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和創(chuàng)新能力,熟悉本崗位相關(guān)操作軟件；
6、有大型規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院、房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、規(guī)劃和管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（二）基金管理崗
崗位職責(zé)：
1、參與私募基金設(shè)立、發(fā)行、備案、變更等事項(xiàng);
2、負(fù)責(zé)基金的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括基金相關(guān)會(huì)議組織、基金運(yùn)營(yíng)情況分析、基金報(bào)告準(zhǔn)備工作、基金投資人關(guān)系等;
3、負(fù)責(zé)已投資項(xiàng)目的投后跟蹤工作,定期分析基金及項(xiàng)目的投資回報(bào)率及估值變化;
4、負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作單位、同行等溝通聯(lián)絡(luò),獲取政策規(guī)則等信息;
5、完成其他與基金運(yùn)營(yíng)有關(guān)的事項(xiàng)；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)類、會(huì)計(jì)類專業(yè)；
2、具備三年以上商業(yè)銀行、信托公司、證券公司等大型金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理、投資銀行等業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具備至少兩年以上非標(biāo)債權(quán)、產(chǎn)業(yè)基金等資產(chǎn)投資工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件；
3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)分析、理財(cái)業(yè)務(wù)行業(yè)監(jiān)管規(guī)定以及相關(guān)的法律法規(guī);具有優(yōu)秀的文檔處理能力;具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷能力；
4、通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)資格考試，獲取CFA，具備基金從業(yè)資格證等業(yè)務(wù)類證書(shū)者優(yōu)先考慮。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，享有公民政治權(quán)利；
3、具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律；
4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；
5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。
（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員或者因違紀(jì)被單位辭退的；
4、現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；
5、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
6、法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
四、報(bào)名程序
符合條件者方可報(bào)名。本次招聘報(bào)名程序如下：
（一）發(fā)布招聘公告
在武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及其公眾號(hào)“武漢掌上人才”發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名方式
在線報(bào)名：應(yīng)聘人員于即日起至
立即申請(qǐng)職位（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
（三）資格復(fù)審
應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消考試資格。
（四）筆試、面試
筆試、面試有關(guān)事宜將通過(guò)短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。
筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4：6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)，按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)進(jìn)行排名。
（五）考核及體檢
全方位考核報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。對(duì)考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用。
擬入職人員須統(tǒng)一前往三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)務(wù)人員和主檢醫(yī)生須在結(jié)果欄簽署明確的合格或不合格意見(jiàn)。體檢結(jié)果不合格的，取消擬聘資格。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺，根據(jù)崗位綜合成績(jī)名次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）擬聘用人員公示
完成體檢及考核程序后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問(wèn)題的，取消聘用資格。
（七）聘用
對(duì)公示無(wú)疑義的擬聘用人員，立即錄用，按相關(guān)程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同并依法繳納五險(xiǎn)一金。在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求予以錄用；考核不合格的人員解除勞動(dòng)合同。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布公告或以短信、電話等形式告知，請(qǐng)考生保持通訊暢通并及時(shí)關(guān)注掌上人才網(wǎng)。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，遵守考紀(jì)。對(duì)在招聘過(guò)程中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應(yīng)聘者，經(jīng)查實(shí)的，取消本次考試成績(jī)和聘用資格。
（四）咨詢電話：027-83363007，027-83363008。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。
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