長沙銀行成立于
長沙銀行下轄包括廣州分行在內的30家分行（直屬支行），營業網點和服務網絡輻射湘粵兩地，實現了湖南省地市州全域覆蓋，控股湘西長行村鎮銀行、祁陽村鎮銀行、宜章長行村鎮銀行、湖南長銀五八消費金融股份有限公司四家子公司，為客戶提供365天*24小時手機銀行、網上銀行、微信銀行和電話銀行服務。
成立25年來，伴隨中國經濟的快速增長和湖南經濟社會繁榮發展，在廣大客戶和社會各界的大力支持下，長沙銀行各項業務取得長足發展，已經發展成為一家資產規模超9000億元、員工人數超8000人的區域性上市城商行，在全球銀行1000強排名中位列第191位。
長沙銀行始終秉承“正道而行、信澤大眾”的發展使命，堅持“聚焦客戶、實干為本、快樂同行”的核心價值觀，堅持深耕湖南，做“湖南人的主辦銀行”的定位，堅持服務地方發展、服務中小企業、服務市民居民的辦行理念，不斷提升服務實體經濟的能力。
展望未來，長沙銀行將堅持“客戶中心、價值導向”，圍繞風險管理和客戶服務，錨定“百億利潤”“千億市值”“萬億資產”，堅持本土化、輕型化、數字化、場景化，做強長沙市場、做大湖南市州市場、做實縣域市場、做精廣州市場、做優子公司，著力打造區域領先的現代生態銀行。
長沙銀行益陽分行成立于2014年11月。成立以來，益陽分行全面參與和支持益陽的經濟社會發展，與快速崛起的益陽心手相牽，與蓬勃發展的中小企業共同成長，經營發展保持良好、穩健態勢。目前，益陽分行共設分行營業部、資陽支行、赫山支行、桃江支行、南縣支行、安化支行、沅江支行、大通湖支行、桃江灰山港支行、桃江竹湘支行、安化梅城支行、赫山梓山湖支行、沅江萬子湖支行、南縣鴻雁湖支行共十四家網點，共有員工200余人。為進一步充實分行人才隊伍，更好服務益陽經濟社會發展，竭誠歡迎有志之士加入長沙銀行益陽分行快樂大家庭。
一、招聘崗位
(一）零售授信客戶經理（工作地點：城區、縣域）
崗位描述：
1.負責宣傳、銷售我行零售業務產品，進行客戶調研，開發潛在客戶，完成職責范圍內各項經營任務；
2.受理零售類客戶授信申請，對客戶提供的授信申請資料等進行初步審核，對符合授信條件的零售類客戶，開展貸前調查、分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；
3.對零售業務產品進行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產品介紹和金融服務，協助辦理相關業務，滿足客戶需求，保證業務手續的完整性和真實性；
4.開展貸后管理工作，依據總行、支行相關制度規定，對客戶進行定期或不定期查訪、授信資金用途監控，完成查訪報告和監控報告；
5.負責做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險；
6.與相關崗位協同對不良資產進行初期管理，根據相關制度規定開展不良資產的清收及處置工作；
7.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡在35歲及以下（
2.本科及以上學歷；
3.城區崗位應具備3年及以上同類崗位工作經驗；縣域崗位如具備1年及以上同類崗位工作經驗的，年齡可為40周歲（含）以下（
4.熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行零售業務知識；熟悉財務知識和營銷知識；
5.具有較強的市場開拓能力；具備較好的溝通協調能力；具備較強的分析判斷能力和客戶服務能力；
（二）財富經理（工作地點：城區、縣域）
崗位描述：
1.負責白金及以上等級客戶的維護和拓展，包括存量白金及以上等級客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在白金及以上等級客戶的營銷拓展；
2.負責配合一級支行零售主管行長策劃針對中高端客戶的維護、營銷及外拓活動，包括但不限于客戶聯誼會、財富沙龍、產品說明會、高端生活評鑒會，并參與組織執行，如活動籌備、客戶邀約等；
3.負責通過電話、短信/微信、網點接待、上門拜訪（主要針對鉆石等級客戶）等形式建立和維護客戶關系，完善客戶檔案；
4.負責針對性財富規劃服務、財富管理類產品銷售、以及其他零售產品銷售，包括但不限于受理客戶理財咨詢、設計針對性財富規劃方案、推介本行發行或代理的財富管理類產品、實現財富管理類產品銷售及其他零售產品交叉營銷；
5.搜集同業及其他金融機構財富管理類產品信息，結合宏觀經濟形勢進行研究和優劣勢分析，根據本機構客群特征設計營銷應對方案，并開展機構內培訓；
6.負責貴賓增值服務體系的宣傳與推廣，包括介紹貴賓增值服務政策、對潛在高端客戶推廣高端增值服務優勢、搜集反饋高端客戶對增值服務政策的意見件等；
7.負責在產品銷售與提供理財規劃服務時遵守相關監管法律法規，控制風險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環節與業務發展的合規性。
8.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡在35周歲(含)以下(
2.取得CFAIAFP/CFP/RFP/EFP/基金從業資格證之一者優先；
3.熟悉各類金融產品特性，掌握各類產品的銷售技巧與話術；定期搜集各類金融資訊并理解與運用；能夠熟練利用財富管理產品及個人專業知識維護和提升客戶；
4.具備較好的營銷意識和客戶服務意識；良好的溝通、組織協調和團隊協作能力；
5.縣域三年服務期。
(三）理財經理（工作地點：城區）
崗位描述：
1.負責柜面、自助設備業務指導、審核與授權，審查票據要素，準確錄入數據，嚴格按照標準化操作流程辦理業務；
2.負責現金、重要單證、業務用章及頭寸交接等日常事務及賬務處理，確保賬賬、賬實、賬表相符；
3.負責廳堂客戶分流與引導工作，協調廳堂資源，調度第三方人員協助廳堂事務處理（含引導員、保安等）；
4.負責受理客戶投訴，高效處理突發事件，維護廳堂營業秩序；
5.負責網點自助設備的運行監測、運維管理及清機加鈔工作；
6.負責實施推動網點優服、消保、安保等相關工作；
7.負責廳堂環境及安全管理，檢查、維護營業場所良好的物理環境，合理調配廳堂設施，保持廳堂干凈整潔，道路通暢，溫度適宜；
8.負責網點業務類報表的統計報送；負責會計檔案資料的整理、裝訂、保管及移交；
9.及時了解、關注第三方人員思想動態及8小時內外的工作和生活情況等異常行為排查，有效防范人員可能存在的道德風險；
10.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡28歲及以下（
2.統招本科及以上學歷，專業不限;2023屆畢業生應于
3.工作經驗不限；
4.綜合素質較高，具備飽滿的工作熱情和責任感；較好的形象氣質，較強的溝通協調能力;
(四）駕駛員（工作地點：城區）
崗位描述：
1.負責本行行政車輛的使用、維護和保養工作，每天按時完成駕駛任務，做到服務熱情、周到，符合身份、禮儀；
2.負責車輛維修、保養工作，愛護車輛，每日出車前必須檢查車輛狀況確保車輛正常車內設施，按時消毒；
3.負責車輛保潔，每日對車內環境、外觀進行保潔，做到按時消毒，保證衛生合格；
4.保管本行行政車輛有關資料檔案，負責每年度本行行政車輛的年審工作；
5.保存車輛使用費用的發票、過路費、過橋費、維護費、保養費等憑證，定期上報；
6.協助接待來訪領導和嘉賓；
任職條件：
1.年齡：40歲以下（
二、用工形式：駕駛員崗位為派遣制，其他崗位為勞動合同制。
三、招聘流程：報名→資格審核/初面→測評/筆試→終面→體檢、背調→錄用。
四、應聘須知
（一）簡歷投遞截止日期：綜合柜員崗報名截止日期
（二）此次招聘只接收網上申請簡歷，應聘者請登錄www.cscb.cn新聞公告-人才招聘,查看招聘職位和招聘要求，并申請職位，每人只允許投遞一個崗位；
（三）請確保您填寫的所有個人資料真實無誤，如有任何虛假信息，申請人將會被取消資格；
（四）請保持手機暢通，面試等相關信息我們將通過電話、短信或郵件形式及時通知；
（五）長沙銀行招聘從不向應聘者收取任何費用，也未授權任何機構、個人進行所謂筆試、面試培訓，請提高警惕，謹防受騙；
（六）咨詢電話：益陽分行人力資源部0737-3636902
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