為滿足工作需要，重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：保安公司）采用勞務(wù)派遣方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政文員，派往重慶市銅梁區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局從行政事務(wù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘人數(shù)、性別及職責(zé)
招聘人數(shù)：1名；性別：不限；崗位職責(zé)：從事銅梁區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局行政事務(wù)相關(guān)工作。
二、招聘條件
（一）行政文員符合以下條件：
1.熱愛(ài)行政事務(wù)工作，身體健康，體貌及品行端正，具備良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪記錄；
2.具有本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。年滿20周歲以上，35周歲以下（截至2023年7月31日）；
3.能熟練應(yīng)用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)和綜合協(xié)調(diào)能力。
4.遵守勞動(dòng)紀(jì)律及單位管理制度，服從工作安排；
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報(bào)名。應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消應(yīng)聘資格，后果由本人自負(fù)。
2.截至報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆生畢業(yè)生不得應(yīng)聘。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。
5.應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。
6.應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
三、招聘程序
采取公平、公正、公開(kāi)的方式擇優(yōu)確定擬聘人員；經(jīng)考試或考核、體檢、政審合格的擬聘人員，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，由勞務(wù)公司與之簽訂勞動(dòng)合同，予以聘用并辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)；各流程具體如下：
（一）招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月15日—2023年7月31日。
2.報(bào)名者需提供如下資料：
（1）正確、完整填寫(xiě)的《招聘報(bào)名表》；
（2）本人近期1寸彩色同底免冠登記照片2張；
（3）本人身份證原件及復(fù)印件1份；
（4）已取得的畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，需要登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份；
（5）退伍軍人需提供退伍軍人證原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3、報(bào)名地址：重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司（銅梁區(qū)東城街道鳳翔路99號(hào)附11號(hào)）聯(lián)系人：趙善全，聯(lián)系電話：023-45218100，13883636568.
（二）資格審查
報(bào)名后，保安公司將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格者，由保安公司通知后方能參加考試；未通過(guò)資格審查者，恕不另行通知，所有應(yīng)聘材料恕不退還。
（三）考試內(nèi)容和時(shí)間
1.考試分為筆試和面試。筆試內(nèi)容主要為公文寫(xiě)作，筆試采用百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%；面試主要考察考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力，面試采用百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
3.考生總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4.考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢。根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。（體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病。
（五）政審
體檢合格者，由重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司對(duì)其進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論。政審標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出政審綜合評(píng)價(jià)。考察應(yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察。若考察不合格（含無(wú)法獲得考察結(jié)論的），不予聘用。
（六）公示
擬聘用人員名單將在重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司（銅梁區(qū)東城街道鳳翔路99號(hào)附11號(hào)）辦公地點(diǎn)公示欄內(nèi)公示。
（七）聘用。經(jīng)公示無(wú)異議后，確定為聘用對(duì)象，并按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同。聘用對(duì)象必須服從崗位分配，具體崗位由保安公司統(tǒng)一安排，不服從安排的不予錄用。
（八）試用。被聘用人員試用期為１個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。
四、薪酬待遇
被聘用人員實(shí)行合同制。試用期內(nèi)工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；試用期滿考察合格后，薪酬待遇面議，周末雙休、享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇。
五、附則
重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司對(duì)啟事事項(xiàng)擁有最終解釋權(quán)。
重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司
2023年7月14日
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