公司簡介
長虹控股集團創始于1958年，歷經保軍轉民、相關多元化、國際化三次轉型，已發展成為集智能家電、核心部件、IT服務、新能源、半導體等產業為主的跨國企業集團，旗下擁有六家上市公司、兩家新三板公眾公司，創新產品及業務遍布160多個國家和地區，服務已超2億多用戶。2022年，位列中國電子信息百強第11位，中國制造業500強第78位，世界品牌500強第286位。當前，正加快實施面向物聯網的數字化轉型，并朝著“成為全球受人尊重的物聯網科技企業集團”奮進。
財務云中心是長虹公司負責提供財稅資綜合解決方案的部門，是倡導財務向服務轉型的踐行者，致力于打造財資稅綜合解決方案的頂尖平臺。同時秉承“優質、高效圓客戶滿意夢；擔當、有為筑員工理想城”的經營理念，以客戶為中心，提升服務質量，重視員工個人發展，傾力打造有激情、有夢想、敢拼敢干的團隊，助力公司和員工共同發展。
一、崗位信息
1、崗位名稱：核算管理專員
2、招聘人數：2人
3、崗位描述：
（1）負責國家相關財務、稅務政策文件解讀、流程標準化及優化、操作標準化及優化等工作；
（2）負責梳理各共享客戶對應的核算標準，如科目體系及記賬附件標準等；
（3）負責梳理核算相關的檢查規則及記賬規則；
（4）梳理云尚行系統各類經濟主體對應報表邏輯；
（5）負責上級領導及其它部門安排的各項臨時性工作。
二、報名時間
三、資格條件
1、基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；
2、教育背景：應具有本科及以上文化程度，特別優秀者可放寬至大專學歷，財會、審計類專業優先；
3、應聘年齡：應在35周歲以下（特別優秀者可放寬至40歲）；
4、技能要求：具有初級及以上職稱，熟練使用SAP軟件及辦公軟件；
5、工作經歷：具有財會、審計、稅務類相關工作經歷。
四、薪酬待遇
面議
五、招聘程序
1.資格審查：按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單；
2.招聘方式：根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試或筆、面試事項；
3.確定擬錄用人員：面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知；
4.正式聘用：擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續；
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
應聘簡歷命名格式：日期+應聘崗位+姓名
簡歷接收郵箱：gfcwyhr@changhong.com
報名聯系人：謝兵興
聯系電話：0816-2417157
七、監督投訴渠道
長虹集團紀檢部門聯系電話：0816-2418450
長虹集團紀檢部門監督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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