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資陽環境科技職業學院2023年招聘行政崗位人員公告

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五險一金 交通補貼 餐飲補貼
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基本信息
  • 發布時間:2023-07-18
  • 截止日期:2023-08-31
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

一、教務處處長1

基本條件:

1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義教育事業,為人師表,教書育人;

2.愛崗敬業,具有較強的責任心和服務意識,具有較高的政策理論水平,具有較強的分析、組織及協調能力;

3.具有勝任崗位職責所必需的身心狀態、專業知識和職業素養;

4.具有大學本科以上文化程度,具有五年以上高校教務工作經驗,熟悉民辦高校教育教學工作。

5.具有副高級及以上職稱者優先,有公辦院校教學管理經驗的退休人員優先。

崗位職責:

1.全面主持教務處工作,傳達、貫徹、實施學院有關決策,貫徹落實學院的各項工作部署,執行年度及各項工作計劃。

2.根據學院的發展規劃、年度工作計劃,負責擬定教務處年度工作計劃、學期工作計劃并組織實施。

3.組織、協調、指導、檢查各教學系(部)的教學管理工作。

4.主持編制、完善和審核各類教學管理文件。

5.完成學院領導交辦的其他工作。

二、組織(人事)部部長1

基本條件:

1.具有較高的政治素質,為人師表,教書育人。中共黨員。

2.愛崗敬業,具有較強的責任心和服務意識、團隊協作精神。

3.具有勝任崗位職責所必需的身心狀態、專業知識和職業素養。

4.大學本科及以上學歷,人力資源或相關專業畢業,或具有人力資源工作經驗。要求具有五年以上高校組織部或人事處工作經驗,熟悉民辦高校組織部工作或者人事師資、考核、薪酬等管理工作。

5.具有副高級及以上職稱者優先,有公辦院校組織人事管理經驗的退休人員優先。

崗位職責:

1.全面主持組織(人事)部工作,傳達、貫徹、實施學院有關決策,貫徹落實學院的各項工作部署。

2.起草、實施學院組織(人事)部工作計劃、規章制度。

3.根據院黨委部署,建立院(處)領導班子后備干部隊伍并做好后備干部的考察、使用工作,根據工作需要向院黨委提出調整、任免干部的意見。

4.深入基層調查研究,了解基層黨組織建設和干部工作中出現的新情況和新問題,幫助基層黨組織解決工作中遇到的突出問題。

5.加強組織部自身建設,關心部內同志的思想、學習、工作和生活情況;負責考核部內同志崗位職責執行情況;定期總結組織部工作。

6組織實施學院專業技術職務評聘工作。

7.牽頭中層及以下干部、專兼職教職工的招聘、晉升和管理工作。

8.牽頭各級各類教職工崗前培訓、在職培訓等教育培訓工作。

9.組織實施教職工年度績效考核以及評優、獎懲工作。

10.負責全院教職工工資、福利、社會保險等管理工作。

11.完成學院領導交辦的其他工作。

三、宣傳部部長1

基本條件:

1.中共黨員,具有較高的政治素質,為人師表,教書育人;

2.愛崗敬業,具有較高的政策理論水平和新聞敏感性;

3.具有勝任崗位職責所必需的身心狀態、專業知識和職業素養;

4.具有大學本科以上文化程度,具有豐富的民辦高校宣傳工作經驗,公辦院校同等職位退休干部優先;

5.具有副高級及以上職稱者優先,有公辦院校宣傳管理工作經驗的退休人員優先。

崗位職責:

1.全面主持宣傳部工作,傳達、貫徹、實施學院有關決策,貫徹落實學院的各項工作部署,執行年度及各項工作計劃。

2.根據學院的發展規劃、年度工作計劃,組織實施學院品牌建設、文化建設與新聞宣傳工作。

3.起草、實施學院宣傳工作計劃、規章制度。

4.負責學院各類宣傳平臺的管理和建設。

5.負責聯絡各級新聞媒體,做好重大事件的新聞報道,常態化宣傳工作,不斷擴大學院知名度和社會美譽。

6.牽頭全院性重大節日、紀念日的慶祝紀念活動及普法教育、校風建設等主題宣傳活動。

7.負責學院輿情監測、收集,參與輿情干預、危機公關工作。

8.管理包括各部門信息員在內的師生信息員隊伍,指導各部門開展宣傳工作。

9.完成學院領導交辦的其他工作。

薪酬福利:

1.具體薪資待遇面議。

2.法定雙休,帶薪寒暑假,五險一金,另有交通補貼、電話補貼、餐補等。

注明:

1.請到資陽環境科技職業學院官網招納賢才下載官網中的模板簡歷并發送至郵箱hjkjzy@163.com,簡歷篩選只篩選模板簡歷;

2.簡歷投遞請以姓名+應聘崗位+高校人才網格式命名;

3.本次招聘截止日期為2023831

4.咨詢電話:028-26518797

5.此次招聘的最終解釋權歸資陽環境科技職業學院人事。

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://cms.sczest.cn/plus/view.php?aid=2510

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