淳安千島湖建設(shè)集團(tuán)有限公司為淳安縣政府直屬國(guó)有企業(yè),主要從事城市資產(chǎn)投資建設(shè)與經(jīng)營(yíng)管理。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定公開(kāi)招聘下屬企業(yè)工作人員14名。
一、招聘崗位及要求
序號(hào) |
用人 單位 |
招聘 崗位 |
招用 人數(shù) |
年齡 |
性別 |
學(xué)歷 |
專業(yè)和職業(yè)資格要求 |
其他要求 |
1 |
建設(shè)集團(tuán)下屬企業(yè) |
中控平臺(tái)調(diào)度員 |
2人 |
35周歲及以下 |
不限 |
全日制大專及以上學(xué)歷 |
計(jì)算機(jī)類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、土木類(lèi)專業(yè) |
限2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考 |
2 |
中控平臺(tái)調(diào)度員 |
2人 |
35周歲及以下 |
不限 |
全日制大專及以上學(xué)歷 |
計(jì)算機(jī)類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、土木類(lèi)專業(yè) |
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3 |
工程管理人員1 |
1人 |
35周歲及以下 |
不限 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
機(jī)械類(lèi)專業(yè) |
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4 |
工程管理人員2 |
1人 |
35周歲及以下 |
不限 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
土木類(lèi)專業(yè) |
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5 |
市場(chǎng)管理員 |
2人 |
35周歲及以下 |
不限 |
全日制大專及以上學(xué)歷 |
經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類(lèi)專業(yè) |
有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,能適應(yīng)線上直播帶貨或線上平臺(tái)設(shè)計(jì)搭建工作,需適應(yīng)節(jié)假日、雙休日倒班。 |
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6 |
線上營(yíng)銷(xiāo)人員 |
2人 |
35周歲及以下 |
不限 |
全日制大專及以上學(xué)歷 |
電子商務(wù)類(lèi)專業(yè) |
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7 |
景區(qū)管理員 |
2人 |
35周歲及以下 |
不限 |
全日制大專及以上學(xué)歷 |
旅游管理類(lèi)專業(yè) |
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8 |
景區(qū)駕駛員 |
1人 |
40周歲及以下 |
不限 |
高中及以上學(xué)歷 |
專業(yè)不限,需具備A1駕駛證 |
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9 |
景區(qū)工程管理人員 |
1人 |
35周歲及以下 |
不限 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
建筑類(lèi)專業(yè) |
能熟練掌握CAD等相關(guān)軟件運(yùn)用 |
二、報(bào)名條件
1.堅(jiān)持黨的基本路線和方針政策,具有履職所需政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力,無(wú)違法犯罪記錄。
2.戶籍不限,身體健康,能勝任崗位要求。
3.招聘崗位及要求中所示年齡要求為35周歲及以下,即
4.單位在職人員錄用前須提供所在單位和主管部門(mén)的同意證明或勞動(dòng)合同解除證明。
三、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間:
2.報(bào)名地點(diǎn):淳安千島湖建設(shè)集團(tuán)有限公司黨建辦(人力資源部)(新安北路42號(hào)11樓),聯(lián)系電話:64810324。
3.報(bào)名方式:持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等原件、復(fù)印件及2張近期一寸免冠照到指定地點(diǎn)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
4.資格審查:報(bào)名時(shí)由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行復(fù)審,符合條件將發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍的崗位可核減招聘計(jì)劃或不開(kāi)考(景區(qū)駕駛員考試不受此條限制)。
四、考試
1.考試包括筆試和面試,成績(jī)分別占綜合成績(jī)的40%和60%,成績(jī)折算時(shí)保留二位小數(shù)。景區(qū)駕駛員崗位采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操考試和面試,成績(jī)分別占綜合成績(jī)的40%和60%。如綜合成績(jī)相同,以面試成績(jī)高低排位,綜合成績(jī)60分為合格。如各崗位無(wú)合格人員,可取消或減招人數(shù)。
2.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,招聘計(jì)劃2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對(duì)象,招聘計(jì)劃3名及以上的崗位按1:2的比例確定面試對(duì)象。如綜合成績(jī)相同,以面試成績(jī)高低排位確定體檢人員。
3.參加面試人員需在面試前提供本人無(wú)違法犯罪記錄證明,無(wú)法開(kāi)具的將取消面試資格。
4.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。體檢對(duì)象按面試成績(jī)從高分到低分按1:1確定。招聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢;在體檢前確認(rèn)不參加體檢、臨檢時(shí)放棄體檢或體檢不合格者,可以在相應(yīng)職位面試合格人員中按成績(jī)得分依次遞補(bǔ)。
六、組織考察
對(duì)體檢合格人員,主要從德、能、勤、績(jī)、廉及崗位匹配性等方面進(jìn)行考察。考察中發(fā)現(xiàn)有不合格、不符合招聘條件或自動(dòng)放棄的,視情況確定是否遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
經(jīng)體檢和考察后確定的擬聘用人員,擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同;有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,取消其擬聘用資格。
聘用前與原單位勞動(dòng)(聘用)合同未解除的,由本人負(fù)責(zé)辦理解除手續(xù)。根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定約定試用期,試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi),試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不能勝任工作的,解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
八、工資待遇
聘用人員工資按建設(shè)集團(tuán)薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、其它事項(xiàng)
1.報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確,凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考、聘用資格。
2.擬聘用人員名單在“中國(guó)淳安千島湖政府門(mén)戶網(wǎng)”公布。
3.本公告由淳安千島湖建設(shè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
淳安千島湖建設(shè)集團(tuán)有限公司
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