一、招聘計劃及報名條件
1、基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規;
(2)有較高的個人素質。遵守社會公德、職業道德,遵紀守法,品行端正;
(3)有較強的履職能力。事業心和責任感強,熱愛排水事業,愿意履行國有企業單位工作人員義務;
(4)有較好的身體素質。身體健康,能夠適應崗位工作要求;
(5)具備崗位要求的資格或能力,有相關工作經驗者可適當放寬學歷要求。
2、招聘計劃及資格條件
市水投排水有限公司勞務派遣招聘計劃表 |
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序 號 |
招聘崗位 |
計劃招聘 人數 |
年齡要求 |
學歷要求 |
工作經驗 |
崗位/專業要求 |
1 |
工程建設處管理員 |
2 |
40周歲 以下 |
大專及以上 |
有工作經驗優先 |
專業不限,有水利水電、市政給排水專業工作經驗 |
2 |
污水管理處考核員 |
1 |
40周歲 以下 |
大專及以上 |
有工作經驗優先 |
專業不限,會操作基本辦公軟件 |
3 |
污水處理廠中控、化驗、機修 |
7 |
40周歲 以下 |
大專及以上 |
有工作經驗優先 |
專業不限,具有相關工作經驗 |
3、有下列情況之一者不受理報考:
(1)被列入全國法院失信被執行人員名單的;
(2)其它不宜報考的。
二、招聘程序
招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準。
招聘程序:發布公告→報名→資格審查→面試→體檢→公示→辦理聘用手續的程序進行。
(一)公告發布:永康人才網。
(二)報名:采取現場報名方式進行。時間:
1、現場報名。地點:永康市人力資源市場金都路399號2樓239室。
報名材料包括:(1)應聘報名表(見附件,須有個人承諾簽名);(2)個人身份證;(3)學歷證書、職稱證書和崗位所需其他材料;(4)相關工作經歷證明材料;(5)以上相關證件復印件。
2、聯系方式:0579-89208689/龔經理
(三)資格審查
由永康市水投排水有限公司和永康市四安人力資源有限公司相關人員共同參與審查,按照報名條件對應聘人員進行資格初審,水投集團紀委和黨建人事部負責監督。通過資格初審后進入面試。
(四)面試
面試重點測試應聘者崗位認知程度、專業知識水平、語言表達能力、勝任能力和綜合素質。
(五)體檢
體檢標準參照公務員錄用標準進行,體檢出現不合格者,可按綜合成績從高分到低分依次遞補人員進行考察再體檢。
(六)公示、聘用
經體檢合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在招聘單位公眾號公示,時間為3個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理相關聘用手續。聘用人員實行半年的試用期,試用期滿后,經考核勝任試聘崗位的正式聘用,不勝任試聘崗位的予以解聘。
報考人員應對提交的材料真實性負責,凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。
三、待遇與管理
根據永康市水投排水有限公司的相關工種薪酬制度執行,合同與永康市四安人力資源有限公司簽訂。
四、招聘工作的紀律監督
本次招聘工作由永康市水務建設投資集團有限公司紀委負責監督(監督電話:0579—88020763)。
永康市四安人力資源有限公司
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