吉林省金盾警用裝備有限公司成立于1996年5月8日，按照公安部要求設立的全省唯一合法的經營警用器材的全民企業。公司注冊資金80萬，經營地址為長春市朝陽區建設街466號。公司設財務部、業務部、綜合部。經營范圍：警用裝備、通訊器材、防盜監控器材、交通器材、被裝及消防器材等?，F根據公司需要，擬對相關崗位進行人員招聘，具體方案如下：
一、招聘時間
自公告發布之日起10個工作日
二、招聘崗位及人數
1.安防維護員1人
2.消防通訊技術員1人
三、崗位職責和任職資格條件
（一）安防維護員
崗位職責：
1.負責公司經營安防及其他產品的銷售與推廣工作；
2.根據公司營銷計劃與政策，開拓新項目，發展新客戶，拓展市場占有率，完成銷售目標；
3.對區域的客戶進行走訪，了解客戶狀態，及時掌握客戶需要，收集項目信息，開拓客戶資源；
4.協助完成新項目的拓展、商務談判、項目實施及跟蹤等；
5.對區域內的市場狀況充分了解，并能及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態，提出合理化建議；
6.負責組織公司產品的售后服務和維修管理，建立健全客戶服務檔案、質量跟蹤及反饋；
7.負責庫存商品的維護及盤點，及時補充；
8.負責部分項目的現場實施工作；
9.負責接收和運送貨物，以及貨物的裝卸工作；
10.完成上級領導安排的其他臨時工作任務。
任職資格條件：
1.大專及以上學歷，年齡22-30周歲；
2.2年以上安防監控等弱電行業的實施或維護經驗；
3.熟悉安防監控系統、門禁報警系統、網絡系統等弱電系統；
4.具備較強的項目拓展能力，較強的溝通技巧和團隊協作能力；
5.了解計算機及網絡配置，掌握組網知識，熟練操作辦公軟件；
6.具有C1駕駛證，能適應出差，做事認真，吃苦耐勞。
（二）消防通訊技術員
崗位職責：
1.負責公司經營消防及其他產品的銷售與推廣工作；
2.根據公司營銷計劃與政策，開拓新項目，發展新客戶，拓展市場占有率，完成銷售目標；
3.對區域的客戶進行走訪，了解客戶狀態，及時掌握客戶需要，收集項目信息，開拓客戶資源；
4.協助完成新項目的拓展、商務談判、項目實施及跟蹤等；
5.對區域內的市場狀況充分了解，并能及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態，提出合理化建議；
6.負責組織公司產品的售后服務和維修管理，建立健全客戶服務檔案、質量跟蹤及反饋；
7.負責庫存商品的維護及盤點，及時補充；
8.負責部分項目的現場實施工作；以及工程項目的開通測試、驗收、物業現場協調等工作；
9.負責接收和運送貨物，以及貨物的裝卸工作；
10.負責公司客戶網絡、通信系統現場服務、通訊系統安裝、調試；
11.負責單位及企業的消防設施維護、管理等工作，能夠熟練使用各種消防檢測儀器；
12.完成上級領導安排的其他臨時工作任務。
任職資格條件：
1.大專及以上學歷，年齡22-40周歲；
2.3年以上消防從業經驗，1年以上通信相關行業從業經驗；
3.熟悉掌握相關消防知識、設備設施；
4.具備較強的項目拓展能力，較強的溝通技巧和團隊協作能力；
5.了解計算機及網絡配置，掌握組網知識，熟練操作辦公軟件；
6.熟悉FTTH組網，具有相關工作經驗；
7.具有C1駕駛證，能適應出差，做事認真，吃苦耐勞。
四、薪酬福利待遇
薪資面議，五險一金，采暖費補貼，正常法定假日。
五、招聘程序
本次招聘按照網上報名及資料上傳、資格初審、面試、體檢及組織考察、公示、錄用等程序進行。
（一）網上報名及資料上傳
報名方式：應聘者自行下載并填寫報名表（附件），同時將身份證、畢業證、學位證和近期小2寸正面免冠藍底彩色照片打包發至郵箱。
（二）資格初審
公司對報考人員網上填報的信息進行資格初審，電話通知審核通過人員參加面試，不再另行通知審核未通過人員。
（三）面試
采取面試方法進行，根據成績確定錄用人選。
（四）體檢及組織考察
根據面試成績按1:1的比例由高到低確定體檢及組織考察人員。如因體檢或組織考察不合格出現缺額，由公司視情況決定是否遞補。
（五）公示
擬錄用人員在一定范圍內予以公示，公示期為5個工作日。
（六）錄用
公示期滿無異議,按相關規定辦理錄用手續。
六、其他事項
（一）公告中涉及工作和任職年限、年齡等計算以及有關情況的掌握均截至2023年6月30日。
（二）應聘者要確保所提供資料的真實有效，并對其提供資料的真實性承擔法律責任，向公司提供的個人資料，視為同意公司留存，恕不退還。
有下列情形之一的，公司將取消應聘者的應聘報名、錄用資格：
1.報名所填信息與實際情況不符的;
2.偽造、涂改學歷學位的;
3.應予取消資格的其他情形。
七、聯系方式
聯系人：王志國
聯系電話：15043078540
簡歷等資料投遞郵箱：1049743739@qq.com
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來源鏈接：
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