遼寧省地質(zhì)勘探礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡稱遼寧省地礦集團(tuán))由原遼寧省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局、遼寧省有色地質(zhì)局、遼寧省核工業(yè)地質(zhì)局、東北煤田地質(zhì)局、遼寧省冶金地質(zhì)勘查局、遼寧省化工地質(zhì)勘查院轉(zhuǎn)企改制成立。
為滿足戰(zhàn)略布局與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，遼寧省地礦集團(tuán)擬面向社會開展公開招聘。本次招聘崗位為遼寧省地礦集團(tuán)所屬35家子公司的145個(gè)崗位，現(xiàn)公告如下:
一、招聘職位及人數(shù)
本次招聘共計(jì)174人，具體情況詳見附件《遼寧省地礦集團(tuán)2023年面向社會公開招聘崗位信息表》。
二、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍
面向社會公開招聘。
(二)資格條件
1.應(yīng)聘人員必須具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；
3.具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和良好的個(gè)人品行，具備履行職責(zé)的身體條件，能夠承受一定的工作壓力；
4.應(yīng)聘人員為35周歲(1988年7月1日以后出生)及以下，個(gè)別崗位適當(dāng)放寬年齡限制，以招聘計(jì)劃信息表[詳見附件《遼寧省地礦集團(tuán)2023年面向社會公開招聘崗位信息表》]中具體條件要求為準(zhǔn)；集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展急需的特殊人才，其條件可適當(dāng)放寬；
5.有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
(2)有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的；
(3)按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
三、選聘工作步驟
選聘工作由遼寧省地礦集團(tuán)委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.發(fā)布公告:遼寧省國資委網(wǎng)站、地礦集團(tuán)網(wǎng)站、地礦集團(tuán)陽光國企信息公開平臺、優(yōu)企職達(dá)公眾號、網(wǎng)易、搜狐、新浪、今日頭條、騰訊新聞查詢。
2.報(bào)名截止時(shí)間:2023年8月4日19:00
3.報(bào)名網(wǎng)址:https://lndkjt.zhiye.com/home
4.報(bào)名要求:
(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受重復(fù)報(bào)名。
(2)報(bào)名人員需完整填寫個(gè)人簡歷資料并按要求上傳相關(guān)附件,如因報(bào)名資料不完整影響后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由報(bào)名人員承擔(dān)。
(二)資格審查
1.時(shí)間:2023年8月。
2.資格審查委托第三方招聘機(jī)構(gòu)，根據(jù)職位要求及任職資格，對報(bào)名人員進(jìn)行篩選，主要對報(bào)名人員任職資格、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、個(gè)人素質(zhì)等進(jìn)行審核，通過首輪篩選的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(三)筆試
1.根據(jù)資格審查結(jié)果確定筆試人員名單。
2.筆試內(nèi)容:根據(jù)各崗位任職要求進(jìn)行通用能力、專業(yè)能力等測試。
3.筆試形式:將以電話和短信形式另行通知。
4.筆試時(shí)間:具體筆試時(shí)間將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加筆試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄筆試機(jī)會。
(四)面試
1.面試形式:半結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試人數(shù):根據(jù)筆試成績從高到低，擬按招聘計(jì)劃不高于1:3的比例確定面試入圍人員名單(如果筆試成績相同，則同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn):具體面試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加面試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄面試機(jī)會。
(五)確定擬聘用人選
依據(jù)筆試、面試成績4:6權(quán)重計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績，最終確定擬聘用人選。
(六)體檢
對擬聘用人員安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。體檢時(shí)間另行通知。
(七)考察
招聘項(xiàng)目組對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察(包括必要的背景調(diào)查)，并按規(guī)定程序研究決定擬聘用人員。
(八)聘用與備案
對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，如無反映意見或反映意見經(jīng)調(diào)查核實(shí)證明不屬實(shí)或不影響使用的，用人單位與擬聘人選依法簽訂《勞動合同》、并約定試用期。
四、相關(guān)說明
1.報(bào)名者需對照本公告及附件《遼寧省地礦集團(tuán)2023年面向社會公開招聘崗位信息表》規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用，需按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
2.本次考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.在招聘過程中，如遼寧省地礦集團(tuán)認(rèn)為某一崗位報(bào)名人員均未達(dá)到理想的聘用標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)決定取消該崗位的招聘。
4.本公告最終解釋權(quán)歸遼寧省地礦集團(tuán)所有。
招聘項(xiàng)目組咨詢電話:024-81046045
電話咨詢時(shí)間:9:00-11:30，13:30-17:00
附件1：遼寧省地質(zhì)勘探礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年面向社會公開招聘崗位信息表
遼寧省地質(zhì)勘探礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司
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