為充分發揮市場在人力資源配置中的決定性作用，擇優選聘經營管理人才，重慶市環衛集團有限公司面向社會公開選聘重慶益渝節能環保科技有限公司總經理1名。
一、企業簡介
重慶市環衛集團有限公司成立于2002年，注冊資金10億元，資產規模約100億元，現有員工近4000人，擁有24家全資及控股子公司。業務領域含垃圾分類，生活垃圾、廚余垃圾分類收運，生活垃圾填埋，廚余垃圾等資源化利用，一般工廢無害化處理，中心城區水域清漂，道路橋梁隧道護板護欄機械化清洗保潔等，形成了固廢垃圾收集、轉運、資源化利用全產業鏈，業務范圍覆蓋重慶市約30個區縣。
重慶益渝節能環保科技有限公司成立于2020年5月，系重慶環衛集團有限公司全資子公司，注冊資金1000萬元，主要從事生活垃圾分類、垃圾清運、可回收物回收、大件垃圾收運、物業管理、清掃保潔、園林綠化、房屋租賃、土地管理等業務。公司擁有各類專業環衛作業車輛330余臺，垃圾轉運站點13個，PET生產線1條，分揀中心2個，垃圾分類業務范圍覆蓋中心城區渝北區、沙坪壩區、北碚區和高新區等5個區域，垃圾清運業務年垃圾轉運量86萬噸，綜合物業服務實現在管面積超100萬平方米。公司始終秉承“綠色發展、智慧環保”的經營理念，堅持“以城市生態文明為己任，立足科技創新，致力于成為優質的城市綜合服務運營商”的經營宗旨，大力實施創新驅動戰略，助力垃圾分類收運提質賦能，配置垃圾分類智能設備，率先建立了垃圾收運處理全流程可視化追溯、智能化識別、預約收運、業務管理等全生命周期智慧管理系統，奮力打造集城市環衛服務、資源化生產、市政維護、園林養護等于一體的城市綜合服務企業，為有效改善城鄉環境、促進資源回收利用、推動生態文明建設貢獻了重要力量。
二、招聘原則
1.堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
2.堅持德才兼備、人崗匹配的原則。
三、選聘崗位
重慶益渝節能環保科技有限公司總經理1名，工作地點為重慶市九龍坡區。
崗位職責詳見附件1。
四、選聘對象范圍
本次選聘面向社會公開報名，含在重慶市環衛集團有限公司及所屬子企業的在職員工。
五、選聘條件
（一）基本資格
1.政治思想素質過硬，具有干事創業、追求卓越的事業心和責任感。
2.年齡原則上為45周歲（含）以下（1977年6月30日后出生），特別優秀者可放寬到50周歲（含）以下（1972年6月30日后出生）。
3.中共黨員，具有大學本科（含）以上文化程度，具有中級及以上職稱或崗位相關職業資格。
4.具備較高職業素養，熟悉現代企業管理，善于帶領團隊積極應對內外部環境變化和妥善處理復雜問題，并致力于企業高質量發展。
5.具有良好的心理素質和身體素質，符合職位禁入和國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定。
6.公司內部報名競聘的人員近三年年度考核均為稱職及以上。
（二）任職條件
1.具有城市綜合服務或環保類法人企業2年及以上高級管理人員正職工作經歷或5年及以上高級管理人員副職工作經歷。
2.熟悉城市綜合服務和環保行業政策法規，具有精準把握政策的能力、行業洞察能力，曾主導或深度參與市場拓展工作，并具有市場開拓的成功案例。
3.工作業績突出，在城市綜合服務或環保行業等相關領域有一定的影響力和認可度。
4.具有較強的戰略思維和創新意識，豐富的客戶關系管理、公共關系處理經驗。
（三）禁止情形
1.受過司法機關刑事處罰的。
2.處于受黨紀、政紀處分所規定的影響期內的。
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。
4.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能任職的。
六、選聘程序
（一）報名
應聘者填寫《選聘報名表》電子檔及掃描PDF文件，并附2000字以內近三年工作總結（自我介紹），同時將個人簡歷、本人身份證（正反面）、學歷學位證書及驗證報告、任職文件、職稱、職（執）業資格、獎勵表彰、業績成果等相關材料彩色掃描件打包發送至hwjt2023@sina.com郵箱，報名截止日期：即日起至8月2日17時，逾期報名無效。
報名資料提交后不能修改。報名附件資料不全、模糊不清、資料無效等視為報名不成功。
咨詢電話：柯女士，023-67786720（請在工作時間內9：00-12：00/14：00-17：30撥打）。
（二）資格審查
報名截止后，根據任職條件等要求，對應聘者的資格條件進行審查，資格審查未通過人員，不再另行通知。
（三）面試
面試采取競聘演講與答辯相結合的方式對應聘人員進行綜合測評，全面了解應聘人員的專業素質、履職經歷和工作業績情況。
根據應聘人員面試成績排序，由高到低按照招聘崗位1：1比例確定擬錄用人員。因應聘者放棄或其他原因造成空缺的，環衛集團研究決定是否按面試成績依次遞補。
（四）考察
對擬錄用人員通過個別談話、查閱檔案和社會背景調查等方式對考察人選進行組織考察。如考察不合格，環衛集團研究決定是否按面試成績依次遞補。
（五）體檢
通過考察的擬錄用人員，到公司職工體檢醫院進行入職體檢。如體檢不合格，環衛集團研究決定是否按面試成績依次遞補。
（六）聘用
考察及入職體檢合格人員，按招聘單位相關規定及程序辦理入職手續，簽訂勞動合同。
七、薪酬待遇
薪酬福利待遇等按照招聘單位相關制度規定執行。
八、其他事項
（一）本次招聘不收取報名費、手續費等任何費用。本次招聘不接受除本簡章規定方式之外的其他形式報名。重慶環衛集團有限公司及所屬子企業從未委托其他任何機構或個人代為辦理招聘相關事宜，如有機構承諾繳納費用即可確保成功應聘的均為虛假信息，請應聘者提高警惕，防止受騙。
（二）重慶環衛集團有限公司對報名資料嚴格保密，恕不退還，應聘者應對提交資料的真實性負責并承擔相應責任。
（三）請應聘者保持所提供的通訊方式暢通，我們將通過手機短信、電子郵件發送信息，未進入下一環節的不再另行通知。因應聘者本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任自行承擔。
（四）最終錄用人員實行試用期管理，試用期考核合格，將按有關規定辦理轉正手續；如試用期考核不合格，公司將按相關規定與其解除勞動合同。
（五）未盡事宜，公司具有最終解釋權。
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