部門

工作崗位

人數

專業(yè)及其他要求

業(yè)務服務中心

交易管理

1

任職條件：

1、年齡在35周歲及以下；

2、本科及以上學歷，電力、金融、經濟、通信工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)。

崗位職責：

1、負責收集、研究電力市場、碳資產管理相關政策，預測電力市場各項指數，綜合分析報價策略和量價組合，制定可行性投資分析報告；

2、負責研究電價形成機制，通過電價預測、談判等方式規(guī)劃購售電業(yè)務；

3、制定年度、月度電力市場交易策略，負責進行電力中長期、現貨以及期貨市場的操盤交易等。

開發(fā)管理部

項目管理

1

任職條件：

1、年齡在35周歲及以下；

2、大專及以上學歷，電力、能源、工程、管理類（市場營銷方向優(yōu)先）、傳播學類等相關專業(yè)；

3、1年及以上相關工作經驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1、按照公司流程完成項目立項、工程建設、安環(huán)能、項目結項等工作；

2、負責制定項目管理計劃并跟蹤執(zhí)行；

3、負責項目物資的采購和施工外包和簽訂工作；

4、負責項目檔案管理等。

技經管理

1

任職條件：

1、年齡在35周歲及以下；

2、本科及以上學歷，預算、造價、電氣、能源、財務類等相關專業(yè)；

3、1年及以上相關工作經驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1、協(xié)助完成相關綜合能源項目招投標編制工作、項目的談判與審價工作；

2、負責編制項目預算、概算、項目成本核算、項目結算工作；

3、根據工程進度，編制并落實資金收、付計劃，建立項目結算、支付等各種臺賬等。

綜合辦公室

人事管理

1

任職條件：

1、年齡在35周歲及以下；

2、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、統(tǒng)計等相關專業(yè)；

3、熟悉基本計算機辦公軟件使用；

4、具備良好的溝通與協(xié)調能力，計劃與組織能力。

崗位職責：

1、負責公司招聘、績效考核、薪酬管理等方面的工作，建立相關臺賬；

2、負責員工信息存檔，建立公司人事檔案；

3、負責月度考勤匯總、勞動合同登記工作等。

財務部

出納

1

任職條件：

1、年齡在35周歲及以下；

2、本科及以上學歷，財務類相關專業(yè)；

3、掌握會計專業(yè)的基礎理論和現金管理有關的法律法規(guī)。

崗位職責：

1、做好現金提取，保管及報銷工作；按照審核后的工資單據，發(fā)放工資、獎金；

2、具體經辦銀行轉賬業(yè)務；銀行開戶、銷戶、賬戶變更等賬戶管理工作；

3、做好庫存現金、銀行支票、財務印簽、支付密碼器、空白票據、有價證券、保函等的保管及登記工作等。