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上海市衛(wèi)生和健康發(fā)展研究中心(上海市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所)2023年公開(kāi)招聘1名工作人員公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

上海市衛(wèi)生和健康發(fā)展研究中心(上海市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所)是隸屬于上海市衛(wèi)生健康委員會(huì)的事業(yè)單位,主要承擔(dān)本市衛(wèi)生和健康領(lǐng)域科技創(chuàng)新相關(guān)管理服務(wù)和協(xié)調(diào)工作、衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展政策研究和決策咨詢(xún)、衛(wèi)生政策與管理相關(guān)培訓(xùn)等職能。

中心(所)以建設(shè)與國(guó)際接軌的一流衛(wèi)生智庫(kù)為目標(biāo),以促進(jìn)循證衛(wèi)生管理決策,助力衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展為宗旨,努力建設(shè)政府部門(mén)想得起、用得上、靠得住、離不開(kāi)的新型衛(wèi)生智庫(kù)。為加強(qiáng)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)[2019]15號(hào)),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘崗位

科研學(xué)術(shù)管理崗1

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(二)身體健康,能夠適應(yīng)正常工作;

(三)應(yīng)聘者須已參加上海市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試,并達(dá)到全市平均成績(jī)102.9分,且未被事業(yè)單位錄用;

(四)外省市社會(huì)人員(非應(yīng)屆畢業(yè)人員),須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi),不含上海市臨時(shí)居住證)。計(jì)算截止時(shí)間為2023831日。

三、招聘職位說(shuō)明與招聘條件

招聘部門(mén):事業(yè)發(fā)展部

招聘崗位:科研學(xué)術(shù)管理崗

職位說(shuō)明:負(fù)責(zé)單位科研經(jīng)費(fèi)管理及科研管理制度建設(shè);承擔(dān)科研項(xiàng)目信息收集、立項(xiàng)申報(bào)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)單位科研統(tǒng)計(jì)、科研績(jī)效核定與工作;協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成部門(mén)其他工作

招聘條件:

135周歲及以下;

2、本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位(衛(wèi)生管理、醫(yī)學(xué)、英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè));

3、具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有較好的溝通和文字表達(dá)能力,能熟練運(yùn)用辦公軟件,熟悉常用的統(tǒng)計(jì)方法和軟件使用方法;

5、有良好的職業(yè)道德和高度的工作責(zé)任心,為人正直,誠(chéng)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、具有相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉科研管理的人員優(yōu)先。

四、招聘辦法

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

1、報(bào)名時(shí)間:從即日起至202386

2、報(bào)名方式:本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式,請(qǐng)?jiān)谏虾Pl(wèi)生發(fā)展研究網(wǎng)(網(wǎng)址:www.shdrc.org)首頁(yè)招賢納士欄目中下載《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘人員信息匯總表》,并按要求認(rèn)真填寫(xiě)完整,其中表內(nèi)須附上本人近期免冠正面證件照(電子照片,大小200KB以下),且承諾書(shū)須具有本人的手寫(xiě)簽名。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提供資格審查所需的材料,包括:

1)上海市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試成績(jī)單

2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

3)身份證復(fù)印件或掃描件;

4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件或掃描件;

5)工作證或勞動(dòng)合同復(fù)印件或掃描件;

6)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件或掃描件;

7)榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件或掃描件等有關(guān)材料;

8)外省市社會(huì)人員提供有效期一年以上的上海市居住證掃描件(尚在有效期內(nèi),計(jì)算截止時(shí)間為2023831日)。

應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名截止日期前將填寫(xiě)完整的《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(word文檔簽名掃描件)和《應(yīng)聘人員信息匯總表》(《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘人員信息匯總表》請(qǐng)更改為本人名字)及資格審查所需材料統(tǒng)一壓縮,作為附件發(fā)送電子郵件至jobs@shdrc.org,郵件標(biāo)題及附件均以本人姓名+應(yīng)聘崗位+考試成績(jī)+高校人才網(wǎng)的格式命名。

3、實(shí)行告知承諾制:應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫(xiě)的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé),如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí),責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料,對(duì)照本次招聘公告明確的條件要求進(jìn)行資格審查。

(三)筆試

筆試以上海市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),最低合格分?jǐn)?shù)線為全市平均成績(jī)(102.9分)。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序,并按不低于招聘崗位總數(shù)15的比例確定入圍面試人員名單。面試主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、人際交往能力和綜合素質(zhì)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求由招聘單位另行通知,未進(jìn)入面試的考生不再通知。

應(yīng)聘人員須現(xiàn)場(chǎng)提供資格審查材料原件,凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的,將取消應(yīng)聘人員參加面試的資格。

按照筆試、面試成績(jī)4:6比例計(jì)算總分,總分低于60分為不合格,不得進(jìn)入后續(xù)招錄環(huán)節(jié)。

(五)體檢

按筆試、面試總分排名順序及招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單,由本單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

(六)考察

由本單位組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等方面。

(七)擬聘用人員公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬聘用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和本單位官網(wǎng)(www.shdrc.org)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議,經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審核通過(guò)后,報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

五、相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)

被錄用的人員入職后按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:劉老師

郵箱:jobs@shdrc.org

聯(lián)系電話:33267888

監(jiān)督電話:23117768

上海市衛(wèi)生和健康發(fā)展研究中心(上海市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所)

20230724

下載附件

附件1:中心()應(yīng)聘人員信息匯總表.xls

附件2:中心()應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20230724/t0035_1417231.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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