根據(jù)我院業(yè)務(wù)開展需要，現(xiàn)向社會(huì)招聘合同制人員11名，為做好本次招聘工作特制定本方案。
一、招聘原則
此次招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、擇優(yōu)錄用的用人機(jī)制。
二、招聘人數(shù)
公開招聘合同制人員11名（具體招聘崗位及要求詳見附件1）。
三、招聘對(duì)象及基本條件
（一）招聘對(duì)象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，具有良好的道德品行。
2.護(hù)理崗位人員年齡要求在18周歲以上，30周歲及以下；其他崗位人員年齡要求在18周歲以上，35周歲及以下；具體以方案發(fā)布之日為截止時(shí)間計(jì)算。
3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷（崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級(jí)及以上的非全日制普通高校學(xué)歷），并具備擬報(bào)考職位要求的資格條件。
4.身體條件符合國人部發(fā)﹝2015﹞1號(hào)、人社部發(fā)﹝2010﹞19號(hào)、人社部發(fā)﹝2010﹞82號(hào)、人社部發(fā)﹝2013﹞58號(hào)以及我省相關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
5.具有履行崗位職責(zé)的身心條件和工作能力。
（二）以下人員不得報(bào)考?
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。
4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、報(bào)名及資格審查
此次招聘按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試及面試、體檢、試用、正式錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月26日—7月28日
工作日上午08：00—11：30下午14：30—17：30
2.報(bào)名地點(diǎn)：劍河縣人民醫(yī)院人事科。
3.報(bào)名要求：報(bào)名人員需提供以下材料：
（1）需提供招聘崗位要求對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、高中畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書（或通過考試成績單）、有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》原件及復(fù)印件一份。
（2）報(bào)名表一份（見附件2），貼上本人近期免冠一寸照片1張。登記表須按要求填寫真實(shí)清楚，如填寫錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格審查
1.負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員報(bào)名的同時(shí)根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本簡章規(guī)定的報(bào)名條件和報(bào)名所需的資格條件（其專業(yè)條件，以畢業(yè)證書明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準(zhǔn)）進(jìn)行資格審查，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，同意報(bào)名。
2.招聘任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息作假者取消其報(bào)名、考試、聘用資格。
五、考試
考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中筆試（理論考試）及面試成績各占50%。筆試結(jié)束后，按招考職位計(jì)劃數(shù)由考生筆試成績從高分到低分順序1：3的比例確定參加面試人員，招考職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，直接進(jìn)行面試。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績分?jǐn)?shù)并列的，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（一）筆試
1.筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計(jì)算。筆試由劍河縣人民醫(yī)院人事科具體組織實(shí)施。
2.筆試時(shí)間為2023年8月1日（星期二）上午09：00—11：00。
3.筆試地點(diǎn)：門診綜合樓三樓會(huì)議室。
4.筆試時(shí)考生持有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》方能進(jìn)入考場參加考試。
（二）面試
1.面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。面試成績按百分制計(jì)算，由劍河縣人民醫(yī)院人事科具體組織實(shí)施。
2.面試時(shí)間：2023年8月3日（星期四）上午09：00開始。
3.面試地點(diǎn)：依山庭苑二樓會(huì)議室。
4.考生未參加面試或雖參加面試但成績低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）總成績計(jì)算
1.總成績按百分制計(jì)算。
2.考生筆試成績占50%，面試成績占50%。即：考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
3.筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
六、體檢
筆試、面試結(jié)束后，按擬聘用人數(shù)1：1比例，根據(jù)總成績從高到低確定，體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)同時(shí)按空缺職位按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。本次體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)[2005]4號(hào)、黔人社廳通[2005]181號(hào)、黔人社廳發(fā)[2005]64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)聽力等檢測結(jié)果符合崗位要求，體檢費(fèi)用由考生自理。
七、錄用及管理
1.按照考試綜合（筆試+面試）成績排名順序經(jīng)體檢合格后進(jìn)入科室試用，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格給予聘用，簽訂勞動(dòng)合同；試用期間不能勝任本職工作者取消聘用資格。
2.聘用后按照本院合同制職工管理辦法進(jìn)行管理。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。未盡事宜由劍河縣人民醫(yī)院院長辦公會(huì)研究解決。
九、其他未盡事宜由縣人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0855-5229685（人事科辦公室）；
13368657166（費(fèi)良燕）；
監(jiān)督電話：0855-5221393（劍河縣人民醫(yī)院辦公室）
附件1：劍河縣人民醫(yī)院2023年公開招聘合同制人員崗位需求表
附件2：劍河縣人民醫(yī)院2023年公開招聘合同制人員報(bào)名表
劍河縣人民醫(yī)院
2023年7月20日
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