常州市恒振置業發展有限公司系江蘇先行控股集團有限公司全資子公司，位于常州市武進區延政中大道7號，主要經營范圍：住房租賃；非居住房地產租賃；物業管理；停車場服務；會議及展覽服務；創業投資等。因公司業務發展需要，面向社會公開招聘一批滬寧沿江高鐵武進站物業服務工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及資格條件
（一）招聘崗位及名額
本次公開招聘5個崗位共18名人員，具體崗位詳見崗位簡介表（附件1）。
（二）基本條件
1、愛崗敬業，遵紀守法，品行端正，具有較高的政治思想素質；
2、具有相應崗位要求的身體條件和心理素質，責任心強，具備較好的團隊協作意識和人際交往溝通能力；
3、各崗位年齡周歲的具體時間截止到各年份的7月。其中工作經歷特別豐富、具有招聘崗位優先考慮條件資質的人員，專業、年齡可適當放寬。
4、下列人員不具備應聘條件：
（1）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除的人員；
（2）法律、法規規定的其他情形。
二、報名方式及時間
1、報名方式：本次公開招聘采用網絡報名的方式。應聘人員根據公布的招聘崗位要求填寫報名表（附件2）及提供相關佐證材料的電子版報名。
2、報名時間：
3、報名郵箱：czshzzyfz@163.com
4、報名注意事項：
報名人員提供的聯系電話及郵箱應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯系；因提供虛假材料、錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果，由報名人員自行承擔。
報名結束后，對報名人員進行資格初審，根據資格初審情況確定入圍人員名單，初審結果將以短信或郵件等方式通知。
三、考試辦法
1、根據“公開招聘、擇優錄用、按崗招聘”的原則，本次公開招聘根據各崗位要求，采取面試的方式。根據應聘人員的面試成績，擇優錄取擬錄用人選。
2、本次招聘采取分批面試形式：客服崗于資格初審結束后1周內組織面試；其余崗位根據在資格初審結束后20個工作日內組織面試，以郵件或電話方式通知。
四、體檢及考察
1、根據成績排名以及期望薪酬等情況確定參加體檢人選。體檢對象按要求到醫院參加健康體檢。因工作需要，體檢缺項者不予延長體檢期，并視為體檢不合格；體檢不合格或自愿放棄體檢的，取消其擬錄用人員資格。
2、根據崗位性質，對體檢合格人員進行背調考察，背調考察合格者作為擬錄用人選；放棄背調考察或考察不合格者，取消錄用資格。
五、錄用及薪酬待遇
1、辦理錄用。擬錄用人員辦理相關錄用手續，錄用人員入職后1個月內簽訂勞動合同（與恒振置業子公司武進站物業管理公司簽訂），試用期為3個月（含在勞動合同期內）；勞務派遣人員根據派遣公司規定簽訂用工合同。
2、薪酬待遇。面議，根據各入職崗位，結合個人學習教育經歷、從業經歷、資質條件等綜合定薪；薪酬結構：基本年薪+績效年薪+五險一金+公司福利；試用期工資按公司相關規定執行。
3、期滿考核。試用期滿考核合格的，薪酬標準按照公司薪酬管理規定執行；考核不合格的，延長試用期或解除勞動合同。
六、其他
1、被錄用的社會在職人員，由本人與原單位按照有關規定自行解除勞動關系。
2、本招聘簡章由常州市恒振置業發展有限公司負責解釋。咨詢電話：0519-88104577王女士。
附件:1.常州市恒振置業發展有限公司招聘工作人員崗位簡介表.docx
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