因集團子公司業務發展需要，根據《杭州市臨安區區屬國有公司勞動用工管理辦法》（臨國資辦[2018]42號）文件規定，計劃面向社會公開招聘杭州市臨安區新錦產業發展集團有限公司部分下屬子公司工作人員，現就有關事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘共有集團下屬杭州市臨安區國瑞健康產業投資有限公司、杭州市臨安區國瑞置業有限公司、杭州青山湖旅游有限公司等3家子公司，計劃招聘工作人員7名。各招聘單位、崗位、人數、學歷、專業要求、其他條件等詳見《2023年杭州市臨安區新錦產業發展集團有限公司部分下屬子公司公開招聘工作人員計劃表》（附件1）
二、招聘范圍、對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律。
3.具有良好的品行。
4.適應崗位要求的身體條件。
5.具有崗位所需的國家承認的學歷、學位。相應學歷、學位須在
6.年齡18至35周歲（
7.招聘崗位有專業要求的，由各招聘單位參考教育部頒布的《教育部專業目錄》，并結合崗位職責進行審核。應聘人員專業未列入教育部專業目錄或國外院校的，招聘單位及其上級主管部門可根據相適性和相近性（應聘人員專業與崗位相適性，應聘人員專業與公告發布專業相近性）的原則予以審查，審查通過的，報區國資辦備案。
8.各招聘單位的戶籍（生源）、年齡、學歷、學位、專業及其他條件以《2023年杭州市臨安區新錦產業發展集團有限公司部分下屬子公司公開招聘工作人員計劃表》（附件1）明確的為準。
9.其他要求
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；被開除中國共產主義青年團團籍的人員；被機關或者參照公務員法管理的機關（單位）辭退未滿5年的人員；高等教育期間受到開除學籍處分的人員；在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員；法律、法規規定不得聘用為國有企業工作人員的其他情形的人員，不得報考。
（2）現役軍人、在普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不能報考。
（3）報考時具有公務員（含參公）、事業編制身份的，應征得單位及其上級主管部門同意后方可報名,并在資格復審時提供簽署同意報考并蓋章的書面證明。
（4）參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號,以下簡稱中組發[2021]11號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。
三、招聘程序
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布公告、報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示及錄用等程序進行。
（一）報名與資格初審
1.報名
（1）報名時間：
（2）報名方式：采取電子郵箱報名的方式（郵箱lajxjtzp@163.com）。
（3）報名要求：報考者將本人簽字的《2023年杭州市臨安區新錦產業發展集團有限公司部分下屬子公司公開招聘工作人員報名表》（附件2）、本人有效期內的第二代身份證正反面、學歷（學位）證書（或教育行政部門提供的學歷證明）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面），有職稱或職業資格要求的崗位須提供相應的資格證書，有工作經歷要求的崗位需提供相應的工作經歷證明，本人近期一寸免冠照片等資料以掃描件形式打包（文件名：姓名+報考崗位）發至報名郵箱。
（4）注意事項：
部分招聘崗位所要求的工作經歷以簽訂的勞動（聘用）合同和養老保險繳費記錄及其他有效證明為準，工作時間可計算到
報考人員在資格審查等過程中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效，與二代有效期內的身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等相關證件（證明）原件一致。本次招聘所涉及的年齡、任職期、任職資格及職業（執業）資格取得的計算時間統一截止到
每位報考者只能選擇一家公司且限報一個崗位，且報考人員應在規定時間內報名，逾期后果自負。
2.資格審查
各招聘單位對報考人員是否符合招聘崗位資格條件進行資格初審，不符合條件的通過郵箱反饋并說明理由，資格初審通過者將另行通知領取筆試通知書。
報名結束后，如招聘人數與實際報名人數不足1:3，經區國資辦同意后,可按崗位需求酌情考慮，適當降低開考比例或按實際人數開考，并在杭州人才網（www.hzrc.com）上進行公告。
（二）考試辦法
考試包括筆試和面試。考試由杭州市臨安區新錦產業發展集團有限公司統一組織實施，試題委托第三方專業考試機構命題。筆試和面試時間、地點和方式另行通知。
1.筆試
（1）筆試內容及要求：筆試內容為綜合基礎知識和專業技能知識，筆試成績滿分為100分，合格分為60分（成績保留1位小數，尾數四舍五入）。報考人員須憑準考證和有效期內的第二代身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。
（2）持證加分：有崗位相關職稱或職業資格的，在筆試成績加相應分數，具體加分要求以《2023年杭州市臨安區新錦產業發展集團有限公司部分下屬子公司公開招聘工作人員計劃表》（附件1）為準。相應證書需經省市人力資源機構頒布有效。
2.資格復審
筆試結束后，在筆試成績合格人員中，根據考生基礎成績[筆試成績+持證加分（部分設置加分項崗位），以下簡稱為“基礎成績”]從高分到低分按1:5的比例確定面試對象，不足規定比例的，可酌情考慮按實際人數進入面試。筆試存在違紀情況或缺考的，不得入圍面試。筆試結束10個工作日左右將在杭州人才網（www.hzrc.com）上公布入圍面試名單及筆試成績。
面試前，須進行資格復審，具體時間另行通知。資格復審前，報考人員確認不參加資格復審的，在該崗位筆試成績中從高分到低分依次遞補。報考人員未按規定時間參加資格復審或資格復審不合格的，均不再遞補。資格復審時，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符合者，不得參加面試。
3.面試
面試采用結構化面試形式，面試成績滿分為100分、合格分為60分（成績保留兩位小數，尾數四舍五入）。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點和要求另行通知。面試通知書發放前，如有放棄面試資格的，可按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試通知后，不按規定的時間、地點參加面試的，均視作放棄面試，均不再遞補。
（三）體檢和考察
面試結束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績分別折合百分制，并按基礎成績占40%，面試成績占60%，合成總成績(滿分100分，成績保留兩位小數，尾數四舍五入）。計算公式：綜合成績=基礎成績*40%+面試成績*60%。若總成績相等，以基礎成績高的排位在前，仍并列時，再加一輪面試，加試成績高的確定為體檢、考察對象。
面試結束后，在考生綜合成績中從高分到低分按照招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象，由招聘單位具體組織實施，時間、地點另行通知。體檢在指定醫院進行，體檢費由體檢醫院參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等文件規定執行。招聘崗位有行業標準的可按照相關行業標準執行。對于弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生，按照有關規定給予不予聘用或者取消聘用的處理。
體檢合格人員進入考察環節，考察參照中組發[2021]11號文件執行并具體實施。考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察采取個別談話、實地走訪、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法對考察人選進行深入考察，全面了解政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。對報考者進行資格復核，主要核實其是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有報考回避的情形等方面的情況。按照中共中央辦公廳關于印發《干部人事檔案工作條例》的通知要求審核人事檔案(學籍檔案），在全面審核檔案內容的基礎上，重點審核報考人員的出生日期、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、干部身份、家庭主要成員及重要社會關系、專業技術職務（職稱）、學術評鑒、獎懲等基本信息，審核檔案內容是否真實、檔案材料是否齊全、檔案材料記載內容之間的關聯性是否合理以及是否有影響聘用的情形等。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，招聘單位及其主管部門等應當立即查核，未核準前，一律暫緩考察或者暫停聘用等程序。必要時采用部門聯審、測評、考察預告和經濟責任審計等辦法，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、真實、準確。
體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
考察期一般不超過60天，自考察對象名單公示之日起計算。考察結論分為“合格”或“不宜聘用為國有企業編制人員”。體檢、考察實施前，國家、省、市、區出臺新規定的，按新規定執行。考察結果僅作為本次招聘是否聘用的依據。
（四）公示和聘用
體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選，確定擬錄用人員名單在杭州人才網（www.hzrc.com）上公示5日,接受社會各界的監督。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理相關手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。
對公示期間反映有影響聘用問題并查有實據或本人書面申請放棄考察的，取消其擬聘用資格，并在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
在公示結束后，有放棄聘用資格或無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格；發現有不符合報考資格和聘用條件的，或不能在
四、其他事項
1.本次公開招聘組織方不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定教材也不設定考試大綱。社會上出現的任何以本次人員招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、開設的輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與招聘組織方無關，與本次考試無關。
2.軍隊院校學歷認定：按照《2023年浙江省各級機關單位考試錄用公務員報考指南》第五條規定執行。
3.考試違紀違規行為的認定和處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）和浙江省有關規定執行。
4.報考人員在報考全過程中須確保手機號碼（含電子郵箱）準確且保持24小時暢通，通訊方式變動的需第一時間告知招聘單位。因考生原因導致招聘單位聯系不上的，責任自負。
5.本公告由杭州市臨安區新錦產業發展集團有限公司負責解釋。未盡事宜參照公務員招考錄用辦法。
報考咨詢電話：0571-61066009。
監督電話：0571-895417410571-89541743（區國資辦）（工作日上午8:30至12:00，下午2:30至6:00）。
杭州市臨安區新錦產業發展集團有限公司
附件：1.2023年杭州市臨安區新錦產業發展集團有限公司部分下屬子公司公開招聘工作人員計劃表(1).doc
附件：2.2023年杭州市臨安區新錦產業發展集團有限公司下屬子公司統一公開招聘工作人員報名表.docx
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