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浙江省永康市水務建設投資集團有限公司2023年7月招聘20名工作人員公告‘

共計6個崗位,招 20查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發布時間:2023-07-27
  • 截止日期:2023-08-02
  • 學歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    網上系統
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

根據經營發展需要,永康市水務建設投資集團有限公司(國有企業)面向社會公開招聘一般崗位工作人員20名,現將有關事項公告如下:

一、招聘范圍及報名資格條件

(一)招聘范圍

全國范圍內符合條件人員。

(二)報名資格條件

1、基本條件

1)具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規;

2)有較高的個人素質。遵守社會公德、職業道德,遵紀守法,品行端正;(3)有較強的履職能力。事業心和責任感強,愿意履行國有企業單位工作人員義務;(4)有較好的身體素質。身體健康,能夠適應崗位工作要求;(5)具有招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能條件。

2、資格條件

1)崗位條件:本次計劃公開招聘一般崗位員工20名,具體招聘崗位、人數及其他要求詳見《2023年水投集團一般崗位員工招聘計劃表》(附件1

2)學歷以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。

3)招聘崗位條件中的年齡要求在35周歲以下(198871日以后出生);畢業證書、專業資格證書等截至2023731日止。

4)報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效,否則將取消報考資格。

5)有下列情況之一的不受理報考:

有國(境)外永久居留權、長期居留許可的;有失信人記錄或受過刑事處罰、紀律處分的;涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;因違法違紀被行政機關、事業單位、國有企業辭退(解除聘用合同)、開除的;與原單位有勞動糾紛的;有其他不適宜聘用情形的。

二、招聘程序

招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準。

招聘程序:發布公告報名資格審查筆試面試體檢考察公示辦理聘用手續的程序進行。

(一)公告發布:永康人才網、水投集團微信公眾號。

(二)報名

凡符合條件者可通過線上報名方式報名,報考者按照以下要求報名。

1、報名時間202372609:0020238217:30止報名;提前或逾期無效。

2提交報名申請:采用網絡報名,登錄http://zp.gzyktc.com/永康市國資系統通用招聘網報管理平臺在線報名。

3報名材料:報名材料包括:(1)招聘報名表(見附件2,須有個人承諾親筆簽名);(2)個人身份證;(3)學歷證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網www.chsi.com.cn下載)、職稱證書、技能證書等招聘崗位所要求的其他相關證明材料;(4)有工作經歷要求的崗位提供社保參保材料或原單位認可并開具的相關崗位工作資歷、任職相關材料;以上報名材料可通過掃描上傳至國資系統通用招聘網報管理平臺。

(三)資格審查

1.資格審查。由水投集團黨建人事部工作人員按照報名條件對應聘人員進行資格初審,市水投集團紀委負責監督。考生可登錄考錄網站查詢資格審查結果,通過資格審查的,不能再報考其他職位。報考申請未通過資格審查的,可按相應要求修改如實有效的信息重新報名。通過資格初審后方可進入考試。20238217:30以后,報考申請未審查或未通過資格審查的,不能再改報其他職位。

2.每名報考人員限報考一個崗位。各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例不低于31(除水質檢測、工程項目管理崗位(一)、工程項目管理崗位(二)不低于21之外),報名結束后達不到比例要求的崗位,相應核減該崗位招聘人數,直至取消該崗位。如出現有崗位核減的將在相關平臺上公布。該崗位應聘人員可在崗位取消或核減公告之日(含)起2個工作日內改報其他符合報名條件崗位,逾期未改報的,視作放棄改報名。

(四)筆試

筆試主要測試相關崗位專業知識,成績從高分到低分,按招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人選。

筆試時間、地點另行通知。

(五)面試

面試重點測試應聘者崗位認知程度、專業業務能力、語言表達能力、崗位勝任能力和綜合素質。確定擬招聘人選的面試成績不得低于60分。

面試時間、地點另行通知。

本次公開招聘考試采取百分制??偝煽冋急龋汗P試成績占50%,面試成績占50%。

根據綜合成績從高分到低分(如綜合成績相等,以筆試成績高者優先)1:1比例確定擬招聘人數。

(六)體檢

體檢由水投集團統一組織實施,費用自理。具體時間、地點另行通知。體檢標準參照公務員錄用標準進行,體檢出現不合格者,可按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(七)考察

體檢結束后,體檢合格人員確定為考察政審對象。放棄考察、考察結論為不宜聘用的、在公示前放棄聘用資格等原因產生的崗位候選人空缺,視情況決定是否進行遞補。

(八)公示、聘用

1.公示結束后,經公示無異議的擬聘用人員,按程序簽訂聘用合同,并依據有關規定辦理相關手續。薪酬待遇根據公司薪酬制度等有關規定執行。

2.新聘用人員按規定實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。聘用人員在試用期內自主離職,視情況決定是否進行遞補(限期本次招聘工作結束后的3個月內)。

(九)實行市場化退出機制

聘用人員實行半年的試用期,試用期滿后,經考核勝任試聘崗位的正式聘用,聘用人員出現試用期考核、年度考核或聘用考核不合格的,聘用公司依照程序按約定解除聘任合同。聘用人員主動要求離職的,需提前一個月書面告知聘用公司,公司按約定解除聘任合同,未經公司同意自行離職的扣除相應績效工資。

三、注意事項

(一)資格審查貫穿錄用工作全過程,在各環節發現報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的,水投集團均可以取消其報考資格或錄用資格。

(二)為確保招聘質量,經研究崗位確無合適人選的,可取消或核減該崗位招聘人數。

(三)聘用對象享受國家和地方政府規定的各項社會基本保險和福利(五險一金),執行公司薪酬管理制度。

(四)報考人員需保持電話暢通,招錄相關信息我們將通過短信或電話通知。

四、招聘工作的紀律監督

本次招聘工作由永康市水投集團紀委負責監督,電話:0579-88020763。本公告未盡事宜由水投集團招聘黨建人事部負責解釋,電話:0579-88020981。

永康市水務建設投資集團有限公司

2023725

附件12023年水投集團一般崗位員工聘計劃表.docx

附件2:永康市水務建設投資集團有限公司招聘報名表.docx

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://www.zjykrc.com/infoDetail?id=338&type=%E5%9B%BD%E4%BC%81%E6%8B%9B%E5%BD%95&pageType=homeView

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