因工作需要，寧西街道辦事處需面向社會公開招聘合同制工作人員，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，現制定工作方案如下：
一、招聘職位、人數及對象
本次公開招聘員人數為12名，具體招聘職位、專業要求和資格條件等詳見《寧西街公開招聘聘員職位表》(附件1)。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質；
3.具備履行崗位職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
4.愿意服從統一調配，有較強的組織紀律觀念;
5.報考年齡為18至35周歲（
6.法律、法規規定的其他條件。
（二）有下列情形之一，不得報考的人員：
1.截至報名首日（
2.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養或行政開除處分的；
3.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀行為的；
4.因涉嫌違法違紀正在接受審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
5.有不符合職位要求的其他情形的；
6.法律法規規定不應報名的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：
2.報名方式：
采取現場報名的方式（需本人現場報名，不得委托他人代報名）。報考人員在報名時間內進行報名、填寫個人信息、提交相關資料。提供的資料必須齊全、準確且保證真實，資格審核貫穿聘用工作全過程，在聘用各環節發現提供的資料不齊或弄虛作假，將取消報考或聘用資格。
報名地址：廣州市增城區寧西街鎮前路25號寧西街道辦事處2號樓二樓黨建工作辦公室
3.報名資料：
（1）《寧西街公開招聘聘員報名表》（附件2）原件；
（2）本人有效身份證、戶口簿原件及復印件（戶口簿需要戶主頁及本人頁，如屬集體戶口，須提交加蓋公章的戶主頁及本人頁）；
（3）個人近期小一寸正面免冠彩色相片2張;
（4）畢業證、學位證原件及復印件，學歷認證報告(登錄學信網https://www.chsi.com.cn/進行在線驗證)，學位證書查詢結果(中國學位與研究生教育信息網http://www.cdgdc.edu.cn/);
（5）對應崗位要求的其他證明復印件。
報考人員提供的材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格。
（二）資格審核
資格初審僅對報名資料進行初步核對，報名人員的資格條件是否符合報考要求最終以考察和聘用審批為準。資格初審合格者參加筆試，資格初審結果將在遞交報名材料時進行確認。
（三）領取準考證
完成報名程序且通過審核的報考人員領取準考證參加考試。準考證是考生參加此次公開招聘考試各環節的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢等環節時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）。準考證的領取時間和地址另行通知。
（四）考試
崗位采取筆試、面試相結合的方式，擇優選聘。筆試占總成績比例為40%，面試占總成績比例為60%，總成績保留小數點后兩位。如出現總成績同分的情況，有輔警工作經歷者優先，如無輔警工作經歷則以面試成績較高者為優先；如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定順序。
1.筆試
（1）筆試時間和地點：以準考證通知為準。
（2）筆試形式：采取閉卷考試。
（3）筆試內容：綜合知識測驗。本次考試不指定考試復習用書。
（4）參加筆試人員須攜帶身份證、準考證，在指定時間到達指定考室參考。本人未能在指定時間到達指定考室的，按自動放棄處理。
（5）筆試滿分為100分，成績保留小數點后兩位，筆試成績在廣州市增城區人民政府門戶網站公布。進入面試人員根據筆試成績由高至低順序，按照招聘人數1：3確定;如筆試合格人數達不到比例要求，按實際合格人數進入面試。
為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。如未達到規定開考比例的，將調減職位或延長報名時間，延長或調整后仍達不到比例的，經招聘領導小組同意后，可按實際報名人數開考。
2.面試
面試的人員名單和時間地點以廣州市增城區人民政府門戶網站發布的公告為準。面試滿分為100分，成績保留小數點后兩位。面試成績以60分為合格線，達不到合格線的，不得進入體檢和組織考察環節，也不得作為遞補對象。
（1）面試時間和地點：另行通知。
（2）面試采取結構化面試方式，主要測評應考人員的綜合分析能力、解決問題能力、組織協調能力、人際溝通能力、言語表達能力、舉止儀表等。
（3）參加面試人員須攜帶本人身份證、準考證，在指定時間到達指定候考室簽到和抽簽。本人未能在指定時間到達指定候考室簽到抽簽或未經現場負責人員許可中途離開現場的，按自動放棄處理，不再安排面試。
以上考試實行考場封閉，參加考試人員須按要求依時到達考場參加考試，缺席任何一項考試，均作棄權處理，不再安排補考。
（五）體檢
按考試總成績高分到低分順序1:1等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號)的要求到指定的醫院進行體檢。初次體檢不合格的，經考生申請，可進行復檢，結論以復檢結果為準，復檢只能進行一次。體檢合格的，方可進入考察環節，體檢不合格的按照規定依次遞補人選。
（六）考察
體檢合格的，作為組織考察對象，考察主要圍繞德、能、勤、績、廉等情況，對違法違紀情況及提交材料的真實性進行考察，未通過考察的不予聘用。因體檢、考察不合格或在此期間考生主動放棄出現缺額時，可按照考試總成績由高至低進行遞補。
（七）公示和聘用
根據考試總成績、體檢、考察等情況確定擬招聘人員，在廣州市增城區人民政府門戶網站公示5個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續，考試總成績一年內有效，如期間出現人員缺額可根據工作需要按考試總成績由高至低進行遞補。
四、工資待遇
聘用人員實行勞動合同管理，按規定實行試用期制度，試用期為2個月；試用期滿后經考核考察勝任本職工作的，按照有關規定辦理聘用手續。工資待遇按照寧西街道辦事處聘員工資福利待遇。
五、注意事項
（一）因其他不可控因素影響導致本次招聘工作時間調整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在廣州市增城區人民政府門戶網站發布公告。
（二）考生憑有效身份證原件、準考證參加筆試。上述材料不齊的考生不得進入考場，報考人員自備一次性醫用外科口罩參加考試。
（三）報考人員應保持聯系電話暢通，報考人員失聯或不按規定時間、地點參加筆試、面試、體檢、考察，視為自動放棄。
六、其他事項
（一）本次招考不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
（二）本次招考有關規定由寧西街黨建工作辦公室負責解釋。咨詢電話：020-62701661（工作日上午9:00至12:00，下午14:00至18:00）。
（三）監督部門：增城區寧西街紀檢監察辦公室，監督電話：020-62700958。
廣州市增城區人民政府寧西街道辦事處
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