為滿足甘肅省農墾集團有限責任公司（以下簡稱“甘肅農墾集團”）發展需要，進一步優化甘肅農墾集團總部干部隊伍結構，經研究決定，面向社會公開選聘集團總部中層管理人員2名。現將有關事項公告如下：

一、企業基本情況

甘肅農墾集團創建于1953年，管理體制歷經農墾、軍墾、省農墾局、省農墾總公司等多次調整，2002年經省政府批準，整體改制為“甘肅省農墾集團有限責任公司”，2010年納入省政府國資委監管范圍。現有總資產200多億元，國有土地726.02萬畝，直屬企業27戶，控股亞盛集團（600108.SH）、莫高股份（600543.SH）、莊園牧場（002910.SZ）3家上市公司，已建成4個國家級、13個省級農業產業化重點龍頭企業，2個國家級現代農業示范區和1個國家級綠色農業示范區，打造了“莫高”“黃羊河”“條山”“普安康”等4個中國馳名商標和20多個省級著名商標，逐步發展形成了食品加工、生物醫藥、釀酒葡萄、現代制種、草食畜牧等多個特色產業，現已發展成為全省最大的現代農業企業集團。

二、選聘職位信息

1.集團總部法律合規部部長（集團中層正職）1名。主要負責企業改革、現代企業制度建設、法治建設、法律事務、合規管理等方面工作。

2.集團總部資產管理部副部長（集團中層副職）1名。協助負責資產（土地）、產權、股權管理、資本運營等方面工作。

三、選聘資格條件

（一）基本條件

1.自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，堅持國有企業的社會主義方向，全心全意依靠職工群眾，自覺維護企業和諧穩定，堅定建設具有核心競爭力的省內乃至全國一流企業的職業追求；

2.具有較強的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，積極推進企業改革創新，不斷提高企業核心競爭力；

3.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，熟悉現代企業管理，有專業思維、專業素養、專業方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調；

4.具有正確的業績觀，堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，正確處理當期效益和長遠發展的關系，勤奮敬業、真抓實干，推動企業高質量發展，工作業績突出；

5.具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。

（二）資格條件

1.具有累計6年以上國有（獨資、全資或控股）企業、黨政機關或事業單位相關工作經歷；

2.具有大學本科及以上文化程度，具備選聘崗位要求的專業知識和工作能力，具有較強的學習溝通、公文寫作、組織協調能力和工作執行力；

3.應聘中層正職管理崗位，年齡在50周歲以下（1973年8月1日以后出生）；應聘中層副職管理崗位，年齡在45周歲以下（1978年8月1日以后出生）。

4.應聘人員為黨政機關、事業單位的：應聘中層正職管理崗位，應在正處級崗位工作1年以上或在副處級崗位工作2年以上；應聘中層副職管理崗位，應在副處級崗位工作1年以上或在正科級崗位工作3年以上。應聘人員為央企、地方國有企業的：應聘中層正職管理崗位，應在相當于正處級層級崗位工作1年以上或在相當于副處級層次崗位工作2年以上；應聘中層副職管理崗位，應在相當于副處級層級崗位工作1年以上或在相當于正科級層次崗位工作3年以上。

除上述條件外，應聘人員還應符合下列條件：

1.應聘法律合規部部長職位的，須具有國家法律職業資格證，精通法律業務，具有從事法律、風險、合規、改革等相關工作經驗，具備處理復雜或者疑難法律事務的工作經驗和能力。

2.應聘資產管理部副部長職位的，須為投資、經濟、金融、財務管理等財經類相關專業畢業，熟悉企業改制上市、并購重組、上市公司管理等事項的相關規定及操作流程，具有較強的投資、研究或市場拓展能力。

如有業績和經歷特別優秀者，可適當放寬條件。

（三）限制性條件

1.受過刑事處罰的，或納入失信被執行人名單的；

2.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分，尚在影響期內的；

3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的；

4.因個人原因，導致曾經任職企業經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，或造成國有資產嚴重流失和重大經濟損失的；

5.《公司法》及其他法律法規規定的禁入情形；

6.其他不宜報名應聘的。

四、選聘程序

本次選聘工作按照發布公告、組織報名、資格審查、統一考試、考察及背景調查、會議研究、公示、辦理手續等程序進行。

（一）組織報名

1.起止時間：2023年7月27日至8月5日。

2.報名方式：通過電子郵件報名，不接受現場報名。

3.根據應聘職位和資格要求，采取個人自愿、組織推薦等方式報名，填寫《甘肅省農墾集團有限責任公司總部中層管理人員公開選聘報名表》（見附件），同時報送居民身份證、畢業證、學位證、專業技術職務資格證和其它相關資格證書、獲獎證書、近期電子版證件照、近年來主要工作業績（成果）等，留學歸國人員需同時提供教育部的學歷認證等。以上材料掃描件要求文字圖片清晰可辨，制作成一個PDF文檔并生成目錄，以“姓名-應聘崗位-手機號碼”命名后發至gsnkzzb@163.com。

（二）資格審查。根據確定的任職條件對報名人選進行資格審查，通過資格審查的應聘人員，將以短信或電話的方式通知本人。報名截止后5個工作日內未收到回復者，即為未通過資格審查，不再另行通知。每個職位通過資格審查的應試者不足3人的取消該職位公開選聘。

（三）統一考試。包括筆試和面試，具體時間、地點另行通知。筆試主要測試應聘人員的政策理論水平、專業知識水平、分析解決實際問題能力和文字表達能力等，筆試滿分100分，筆試成績占綜合成績的40%。根據筆試成績由高到低，按3:1的比例確定面試人員，筆試成績出現末位并列的，同時進入面試。面試采用“演講+答辯”的方式進行，面試進場順序抽簽確定，面試滿分100分，面試成績占綜合成績的60%。

（四）組織考察或背景調查。根據綜合成績確定考察對象。成立考察組開展考察，查閱考察對象人事檔案，重點核實“三齡兩歷”。考察對象不具備常規考察條件的，采取背景調查方式進行考察。

（五）研究決定。綜合組織考察或背景調查情況，由甘肅農墾集團黨委會議研究確定擬聘用對象。

（六）公示。對擬聘用對象通過甘肅農墾集團官網進行為期5個工作日的公示。

（七）辦理聘用手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選聘的，按規定辦理聘用手續。

五、勞動關系與薪酬

聘用人員納入甘肅農墾集團中層管理人員進行管理，入職前須解除原單位勞動關系，并與甘肅農墾集團簽訂勞動合同和崗位合同，薪酬待遇按照甘肅農墾集團總部同職級領導人員現行標準確定。

六、其他事項

1.應聘者對報名信息和提供材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經核實，取消應聘資格。以上任意環節如發現應聘人員有違紀違法、違反廉潔規定或其他影響選聘的情況，即終止該應聘人員的選聘。

2.按照人崗相適原則，甘肅農墾集團有權調整或取消擬選聘崗位和數量，并對本次選聘享有最終解釋權。

3.應聘者所提交的信息將被嚴格保密，僅用于選聘，所有資料不退還本人。

4.選聘過程中不收取報名費、手續費等任何費用，不組織任何形式培訓。對發布虛假選聘信息的機構，甘肅農墾集團保留追究法律責任的權利。

5.業務咨詢電話：0931-4603358、13609352206、15095366469，受理舉報電話：0931-4603170（公開選聘工作期間正常工作日，上午8:30－12:00，下午2:30－6:00）

附件：甘肅省農墾集團有限責任公司總部中層管理人員公開選聘報名表.docx

甘肅省農墾集團有限責任公司

2023年7月26日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.gansufarm.com/col_gggs/202307/7EDAE354FB3D9A2BECC8632439C039DC.htm