根據工作需要，齊齊哈爾市梅里斯達斡爾族區擬擇優調入工作人員，現將有關事項公告如下：
一、擇優范圍及調入職位、人數
根據編制和職數空缺情況，擬擇優調入工作人員30名，其中行政人員10人，事業人員20人。具體范圍及職位條件詳見《2023年度齊齊哈爾市梅里斯達斡爾族區擇優調入工作人員職位明細表》（附件1）。
二、報名資格條件
（一）報名人員應具備以下資格條件：
1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
3.報考公務員崗位的年度考核結果沒有基本稱職及以下等次，報考事業單位崗位的年度考核結果沒有基本合格及以下等次；
4.年齡在35周歲及以下（
5.具有大學本科及以上學歷；
6.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
7.符合調入職位要求的職級層次（含相當層次職務）或崗位（職員）等級；
8.法律法規規定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報名：
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門單位審查調查尚未作出結論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的；
6.尚在試用期或者服務期未滿的；
7.干部人事檔案存疑或尚未認定清楚的；
8.法律法規規定的其他情形。
三、擇優程序
本次擇優調入采取網上報名的方式進行。各縣（市、區）所轄單位的報名人員，報名前須經所在單位黨組（黨委）和縣（市、區）委組織部同意；上級機關（單位）設在各縣（市、區）行政區劃內的垂直管理單位或派出機構的報名人員，須經本單位（機構）同意，由具有干部管理權限的黨組（黨委）或其組織（人事）部門同意。
（一）報名方式
網上報名。報名材料需掃描為PDF格式，壓縮為1個文件包，命名為“姓名＋2023年梅里斯區擇優”的形式，上傳至郵箱mlsrcfwzx@163.com。上傳材料當天與梅里斯區人才工作領導小組辦公室進行電話確認，咨詢及確認電話：0452-6565788或18846050992。
（二）報名時間
（三）網上報名需提供的材料
1.《2023年度齊齊哈爾市梅里斯達斡爾族區擇優調入工作人員報名表》掃描件（附件2）；
2.本人有效身份證、畢業證書、學位證書掃描件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件（在“學信網”下載，須在有效期內）；
3.本人所在單位或有干部管理權限組織（人事）部門蓋章的《錄用通知書》、《落編單》、《干部任免審批表》（須體現現任職務職級和完整的工作簡歷）、《公務員登記表》（事業單位公開招聘工作人員備案表）、最新的《干部基本信息審核認定表》（全省“回頭看”）掃描件；
4.本人近期2寸免冠藍底電子版照片（標注單位及姓名）；
（四）資格審查
1.每名報名人員限報1個職位，報名人員應當向梅里斯區人才工作領導小組辦公室提交報名需要的相關材料，提交的材料須真實、準確、完整。
2.梅里斯區人才工作領導小組辦公室對報名人員提供的材料及有關佐證進行資格審查，資格審查合格人員方可進入競爭擇優環節。資格審查結果向報名人員反饋。
3.資格審查貫穿擇優調入全過程。在各環節發現報考人員不符合報名資格條件或職位資格條件的，梅里斯區人才工作領導小組辦公室均可取消其報名資格或調入資格。
4.報名人員需隨時關注梅里斯區政府門戶網、梅里斯人才公眾號發布的公告或通知，保持通訊暢通。若更換聯系方式應及時與梅里斯區人才工作領導小組辦公室溝通，因個人原因錯過擇優調入任何環節的，責任自負。
（五）競爭擇優
競爭擇優采取面試方式進行，由梅里斯區人才工作領導小組辦公室具體組織實施。原則上同一職位計劃調入人數與報名人數達到1:3比例方可進行競爭擇優。梅里斯區人才工作領導小組辦公室受理報名程序后未達到比例要求的，經梅里斯區人才工作領導小組集體研究決定后，可對競爭擇優比例進行調整，并根據工作需要，對面試優異者進行崗位調劑。
面試采用結構化面試的方式，分值為100分。重點考察綜合分析能力、言語表達能力、組織計劃能力等。低于70分者不得確定為考察人選。
（1）時間、地點另行通知。
（2）要求：參加面試者須攜帶有效身份證件（身份證原件或臨時身份證、護照）參加考試，未按時參加考試者視為自愿放棄。
（六）考察與體檢
原則上采取差額考察，根據總成績由高到低的順序確定考察人選。若考察人選最后一名出現并列，則并列人員一同進入考察范圍。
1.考察。梅里斯區人才工作領導小組辦公室選派考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，并據實形成書面考察材料?？疾鞂⒉扇€別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織（人事）部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查?？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€人有關事項、進行經濟責任審計的，按照有關規定執行。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，注重聽取服務對象的意見。
2.體檢。體檢工作由梅里斯區人才工作領導小組辦公室組織實施，費用由報名人員本人自理。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
（七）確定擬調入人員與公示
梅里斯區人才工作領導小組根據考察與體檢情況，集體研究確定擬調入人員，并在梅里斯區政府門戶網公示5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監督。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按有關規定辦理調轉手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消調入資格，并將有關情況通報其所在單位黨組（黨委）。
四、紀律監督
1.報名人員提供虛假報名材料、偽造變造有關證件或材料、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀作弊行為的，一經查實，記入誠信檔案，不得參加梅里斯區公務員主管部門組織實施的遴選、選調或擇優調入（事業單位工作人員參照執行），并由梅里斯區人才工作領導小組辦公室向報名人員所在單位黨組（黨委）反饋。
2.有下列情形之一的，由公務員（事業單位工作人員）主管部門視情況予以責令糾正或者宣布無效；根據情節輕重，依規依紀依法追究負有責任的領導人員和直接責任人員責任，涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理：
（1）不按照規定的編制限額、職數和職位要求進行的；
（2）不按照規定的任職資格條件和程序進行的；
（3）未經授權，擅自出臺、變更擇優調入工作政策，造成不良影響的；
（4）擇優調入工作中徇私舞弊的；
（5）發生泄露試題、違反考試紀律以及其他影響公平、公正行為的。
3.梅里斯區人才工作領導小組辦公室有關人員失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織紀律等違紀違規問題，由梅里斯區紀委監委駐梅里斯人才工作領導小組辦公室紀檢監察組受理并核查，一經查實，嚴肅處理。監督舉報電話：0452-5659312。
五、特別提醒
1.原則上報名人員應按照調入職位明確的職務職級層次或崗位（職員）等級平級報考，調入后兌現相應職級待遇，需服從梅里斯區人才工作領導小組辦公室崗位分配。
2.考察（體檢）人選放棄資格的，須在考察（體檢）前或考察（體檢）結束后3個工作日內提出。
3.本次擇優調入工作不指定任何輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
2023年梅里斯達斡爾族區擇優調入職位明細表（附件1）.xlsx
2023年度齊齊哈爾市梅里斯達斡爾族區擇優調入工作人員報名表（附件2）.xls
梅里斯達斡爾族區人才工作領導小組辦公室
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