根據綿陽交發港航開發有限責任公司（以下簡稱“交發港航公司”）發展需要，經研究，決定面向社會公開招聘4名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、公司簡介
交發港航公司是交發集團全資子公司，于
二、招聘崗位職責
（一）工程內業專員（1名）
1.擬定并完善招投標管理辦法及招投標工作流程。
2.負責各項工程招標工作，負責工程招標文件、招標標底的編制及投標文件的審核工作，并提供投標單位綜合評審意見。
3.進行合同談判，合同交底，監督合同履行情況，辦理合同履行后評估。
4.負責合同管理、合同付款。
5.負責工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管等。
6.負責工程會議的記錄、整理、會簽、分發等。
7.負責項目統計工作，建立相應統計臺賬，掌握工程進度信息。
8.完成項目信息收集、整理、分析、報送，負責項目調度工作。
9.完成上級領導交辦的其他工作。
（二）現場管理經理（1名）
1.負責貫徹執行國家及地方有關法律法規及各項規章制度，協助領導做好分管工作。
2.負責監督施工單位嚴格按照設計圖紙、施工規范進行施工。
3.負責項目現場施工管理工作，對工程質量、進度、安全、環境等方面進行管控。
4.配合施工圖紙會審、設計變更、現場簽證，進度款支付、工程結（決）算等工作。
5.負責檢查施工單位使用的材料、設備等工作。
6.審核施工單位的手續、資料等。
7.協調設計、施工、監理等各相關方工作。
8.完成領導交辦的其他工作。
（三）現場管理專員（1名）
1.負責貫徹執行國家及地方的有關法律法規及各項規章制度，協助領導做好現場管理工作。
2.監督施工單位嚴格按照設計圖紙、施工規范進行施工。
3.負責現場施工管理工作，對工程質量、進度、安全、環境等方面進行管理。
4.協助配合現場簽證，進度款支付、工程結（決）算及相關資料收集、整理等工作。
5.檢查施工單位使用的材料、設備等工作。
6.負責編寫施工日志、填寫施工記錄等。
7.協調現場按計劃進行施工。
8.完成領導安排的其他工作。
（四）經營管理專員（1名）
1.協助領導制定公司發展戰略規劃，強化公司管控，推動改革創新。
2.協助領導編制年度經營計劃，并對計劃執行過程進行跟蹤、檢查、監督、評估和考核。
3.負責公司經營指標統計和經濟運行分析。
4.負責協助資產管理及投融資管理。
5.負責對合作單位的管理與維護。
6.負責對外報送的相關報表和部門資料管理。
7.領導安排的其他工作。
三、報名條件
（一）基本條件
1.堅持黨的領導，有較高的理論政策水平，有良好的道德情操。
2.有較強的事業心、進取心和團隊意識，勇于創新，廉潔從業。
3.執行和落實公司發展戰略，具有一定的分析能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力，具有開拓創新精神。
4.熟悉所履職崗位的專業知識和管理業務，具有依法治企、按章辦事的能力。
5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
（二）任職資格
1.工程內業專員
（1）45周歲以下，大學本科及以上學歷，工程管理、項目管理、采購管理、貿易、法律等相關專業。
（2）具備工程、貨物、服務各類招投標采購3年以上工作經驗，具有國有企業或政府招標采購經驗優先考慮。
（3）熟悉國家各類招投標管理辦法及要求，熟知各類招標方式及流程，能獨立擬定、審核招標文件及響應文件，確保在合規合法的前提下及時完成各項招標工作。
（4）遵守國家法律法規，能夠履行企業職工義務。
（5）具備良好的溝通能力和文字功底，工作細致。
（6）能熟練操作辦公軟件；熟悉項目工程合同類文件的檔案管理工作。
（7）具備良好的職業道德，謹遵保密意識，認真細致，責任心強。
（8）特別優秀者可適當放寬上述條件。
2.現場管理經理
（1）45周歲以下，大學本科及以上學歷，工程類相關專業，持崗位相關中級職稱或持市政類二建證及以上執業資格證書。
（2）具有市政、水利等工程現場管理工作經驗5年以上，熟悉CAD等相關軟件，熟悉相關法律法規。
（3）熟悉圖紙、施工工藝、作業順序，熟悉施工現場安全、質量、進度、消防、環保等要求，能根據項目情況對人材機法環配置給出意見并實施動態管理。
（4）熟悉現場施工管理、設計變更、成本控制、采購、質檢、項目進展等內容。
（5）溝通、洽商與協調能力強，熟練掌握項目管理知識。
（6）特別優秀者可適當放寬上述條件。
3.現場管理專員
（1）45周歲以下，大學專科及以上學歷，市政、結構、土木建筑、工民建相關專業，持崗位相關初級職稱或持建筑類二建證及以上執業資格證書。
（2）從事工程現場管理工作3年以上，熟悉CAD等相關軟件。
（3）熟悉圖紙、施工工藝、作業順序，熟悉施工現場安全、消防、環保等要求，能根據項目情況對人材機法環配置給出意見并實施動態管理。
（4）熟悉現場施工管理，設計變更、成本控制、采購、質檢、項目進展等內容；善于把控施工進度，施工質量，施工變更。
（5）溝通、洽商與協調能力強。
（6）特別優秀者可適當放寬上述條件。
4.經營管理專員
（1）45周歲以下，大學本科以上學歷，管理類、市場營銷類等相關專業。
（2）從事經營管理、企劃、營銷策劃等相關工作經驗3年以上。
（3）具備較強的適應能力，有較好的組織、策劃能力，有敏銳的市場洞察能力，邏輯清晰，善于溝通。
（4）具備較強學習能力，掌握Excel、Word等辦公軟件操作，具有較好的文字表達能力。
（5）具有大型國企、國有平臺公司從業經歷者優先。
（6）特別優秀者可適當放寬上述條件。
四、報名時間及方式
（一）報名時間。
（二）報名方式。
1.市國資委官網（http://gzw.my.gov.cn/）填寫《應聘登記表》。
2.交發集團官網（http://www.myjfjt.com/）填寫《應聘登記表》。
3.前程無憂網站投遞個人簡歷，同時將本公告要求的報名資料發送至指定郵箱544262121@qq.com，郵箱主題和附件請注明“應聘公司+姓名+應聘崗位”。
4.相關資料（應聘登記表、近期免冠正面寸照、身份證、學歷學位證、專業技術任職資格、職稱證書掃描件）一并發送至指定郵箱544262121@qq.com，郵箱主題和附件請注明“應聘公司+姓名+應聘崗位”，也可現場報名（綿陽市涪城區臨園路西段29號交發青年公寓5樓513綜合管理部辦公室）。
（三）具備以下情形之一的人員不得報名。曾受到刑事處罰的；被開除黨籍、公職的；被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。
五、招聘程序
（一）資格審查。
1.按照本公告確定的報名條件以及應聘人員的出生時間、政治面貌、學歷學位、履職經歷等信息進行審查。
2.資格審查公示，在綿陽市國資委官網和交發集團官網發布公示，公示時間為3個工作日。
（二）組織考試考評。
1.采用現場面試或筆試的方式開展。
2.其他說明：面試時間和地點以電話的方式另行通知，應聘者須保持電話暢通，否則造成的后果由本人自行承擔。
（三）成績結果公示。
按照成績從高到低排序進行公示，并在綿陽市國資委官網和交發集團官網發布成績結果公示，公示期為3個工作日。
（四）組織體檢。
成績結果公示期滿后，公司根據擬聘崗位人數，按總成績由高到低等額確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結果在綿陽市國資委官網和交發集團官網發布公示，公示時間為3個工作日。
（五）公開發布擬聘用人員信息。
公司對擬聘用人選信息通過國資委官網、集體官網公開發布，公示時間為3個工作日。
（六）辦理聘用手續。
公示期滿后，公示無異議或雖有反映但不影響其聘用的，依法與聘用人員簽訂勞動合同。同時，按規定約定試用期和辦理社會保險等手續。
六、薪酬待遇
根據交發港航公司《薪酬管理制度（試行）》執行。
七、咨詢及監督渠道
咨詢電話：王老師0816-2108684
監督電話：陳老師13696259333
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
附件：應聘登記表
綿陽交發港航開發有限責任公司
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來源鏈接：
http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/43420240.html
