現(xiàn)因工作需要，招聘臨床轉化檢測平臺工作人員，工作地點：煙臺；崗位職責及招聘具體要求如下：
平臺情況簡介：
臨床轉化檢測平臺重點圍繞疾病的發(fā)病機制探究、藥物靶標發(fā)現(xiàn)及相應藥物的研發(fā)，建立完善的符合國際標準的臨床生物樣本采集、處理、運輸、分裝、儲存等全鏈條可追蹤的操作管理體系和標準化、規(guī)范化的多模態(tài)數(shù)據(jù)庫。利用多組學檢測模塊，全面探究機體相關疾病發(fā)生、發(fā)展的全過程中，外周菌群、免疫、代謝、神經(jīng)內分泌等多系統(tǒng)的功能變化。
臨床轉化檢測平臺以臨床樣本以及臨床前生物樣本為檢測對象。重點圍繞菌群、代謝、免疫開展多組學檢測。通過16S測序和宏基因組、宏轉錄組測序，反應菌群的結構及其功能變化；通過質譜流式等目前國際最先進的免疫學指標檢測平臺，對血液中的100多個免疫細胞亞型及其功能進行評價；利用LC/MS等方法，對血液和組織中的代謝產物進行靶向與非靶向代謝組學檢測。在此基礎上，針對獲得的多組學檢測數(shù)據(jù)，借力AI生物信息分析技術，通過整合分析、差異分析以及關聯(lián)性分析等多種分析方法與工具，深入挖掘疾病發(fā)病過程中外周特征譜，尋找潛在的藥物靶標，并在此基礎上開展相應藥物的評價。
一、崗位職責及任職條件
崗位1.菌群測序實驗人工作人員
崗位職責：
1.負責測序樣本的接收，存放，錄入，整理，分類。
2.負責DNA、RNA提取及質檢。
3.負責PCR擴增、膠回收及PCR產物質檢。
4.負責illumina平臺各類文庫的構建及質檢。
5.負責樣品排版及上機測序。
6.配合完成新實驗流程的開發(fā)和優(yōu)化。
7.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.生物相關專業(yè)、本科及以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗。
2.掌握瓊脂糖凝膠的制備與使用、核酸抽提、PCR擴增等基本生物學實驗，有高通量相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熱愛實驗室工作，積極主動，較強責任心和團隊意識。
崗位2.生物信息學分析工作人員
崗位職責：
1.使用生物信息學工具和技術，開展基因組、轉錄組和蛋白質組的數(shù)據(jù)分析和解釋。
2.開發(fā)和實施生物信息學流程和算法，以支持生物學實驗的設計和解讀。
3.運用統(tǒng)計和機器學習方法，挖掘生物數(shù)據(jù)中的潛在模式和關聯(lián)。
4.協(xié)助生物學研究人員解決復雜的生物信息學問題，并提供專業(yè)的建議和解決方案。
5.參與多學科團隊合作，與生物學家、計算機科學家和統(tǒng)計學家合作，共同推動科學研究和產品開發(fā)。
6.跟蹤生物信息學領域的最新發(fā)展和技術趨勢，保持學習和成長。
任職條件：
1.碩士及以上學歷，優(yōu)先考慮生物信息學、計算生物學、生物統(tǒng)計學或相關領域。
2.扎實的生物學和遺傳學知識，了解基因組學、轉錄組學和蛋白質組學等領域。
3.熟練掌握生物信息學工具和軟件（如BLAST、Bowtie、R語言等，或其他生信工具）。
4.熟悉常見的生物信息學數(shù)據(jù)庫和資源，如NCBI、Ensembl、UCSC等。
5.熟悉統(tǒng)計和機器學習方法，具備數(shù)據(jù)分析和解釋的能力。
6.良好的溝通和團隊合作能力，能夠與多學科團隊有效合作。
7.具備解決問題的能力和創(chuàng)新思維，對科學研究充滿激情。
8.熟悉二代或三代測序背景及分析流程和工具的人員優(yōu)先考慮。
崗位3.代謝組學試驗負責人
崗位職責：
1.根據(jù)項目需求，提煉科學問題，自主設計針對性的代謝組學研究方案，支持臨床生物標志物的發(fā)現(xiàn)與驗證。
2.負責代謝組學研究質量管理體系的建立與施行，確保實驗過程科學嚴謹，實驗記錄詳實完整，實驗數(shù)據(jù)真實可靠。
3.負責LC-MS/MS儀器系統(tǒng)的日常使用、維護和管理。
4.指導試驗人員使用LC-MS/MS和UPLC-HRMS儀器，高質量的完成代謝組學樣品分析。
5.負責代謝組學研究數(shù)據(jù)的整理、校對和質量評估，針對可能存在的風險點提出科學合理的校正方案。
6.負責代謝組學數(shù)據(jù)的常規(guī)統(tǒng)計分析。
7.參與多學科團隊合作，與生物學家、計算機科學家和統(tǒng)計學家合作，共同推動科學研究和產品開發(fā)。
8.跟蹤代謝組學研究領域的最新進展和技術發(fā)展趨勢，持續(xù)學習和成長。
任職條件：
1.碩士及以上學歷，優(yōu)先考慮分析化學和生物分析相關領域。
2.扎實的有機化學、分析化學和生物化學知識。
3.熟練掌握LC-MS/MS系統(tǒng)的使用、管理和維護。
4.熟悉代謝組學研究領域常用數(shù)據(jù)庫和其他網(wǎng)絡資源，能快速檢索獲得需要的知識，服務于項目研究。
5.熟練掌握基于LC-MS/MS系統(tǒng)的代謝組學數(shù)據(jù)的常規(guī)統(tǒng)計分析方法。
6.良好的管理、溝通和團隊合作能力，能夠與不同學科背景的研究團隊有效合作，共同推進項目進展。
7.具備解決問題的能力和創(chuàng)新思維，對科學研究充滿激情。
二、工資待遇
1.根據(jù)申請者的資歷和面試情況，按單位相關規(guī)定執(zhí)行，提供有競爭力的薪資待遇；
2.養(yǎng)老社保等按國家標準繳納，住房公積金單位個人按各12%足額繳納；
3.全力支持和協(xié)助研究人員未來的職業(yè)規(guī)劃。
三、應聘方式
有意者請將申請信、個人簡歷（請附上研究工作小結、代表性論文列表）發(fā)送至：gqsun@baridd.ac.cn，標題請注明“職位+姓名+高校人才網(wǎng)”，同時抄送郵箱：zhaopin@baridd.ac.cn。應聘材料招聘單位將予以保密，通過初審者將盡快安排面試。
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