為加強我市國有企業人才隊伍建設，切實發揮好國有企業在城市建設中的主力軍、主載體作用，結合企業人員需求，現面向社會公開招聘相關崗位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘11人，其中蒲鑫國投公司招聘10人，蒲昇交通建設集團招聘1人。具體單位、崗位需求及任職資格條件詳見《2023年應城市國有企業公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，無違法違紀等不良記錄；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需的專業知識和業務能力；
6.具備崗位所必需的其他條件。（詳見《崗位表》）
（二）有下列情形之一的，不列入招聘范圍
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員、被列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.法律、法規規定不得聘用為國企工作人員的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間:
2.報名方式：現場報名。
3.報名地點：詳見《崗位表》。
4.報名注意事項：本次招聘不收取個人任何費用。每名應聘人員只能報考一個工作崗位，報名時須提交《國有企業個人報名登記表》（附件2）、第二代身份證及畢業證、學位證、專業技術職稱資格證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、近期免冠正面登記照（jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小300KB以下），原件及復印件一式一份。
（二）資格審查
資格審查主要審核報名應聘人員所提供的資料的真實性，其所學專業、年齡、專業技術職務資格等方面是否與應聘崗位相符。
資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環節和階段，一經發現不符合招聘崗位資格條件的，立即取消應聘資格。通過資格審查的人員，發放《筆試準考證》。
（三）考試
1.筆試
（1）筆試時間、地點詳見準考證。
（2）筆試采取閉卷形式，主要測試應聘人員的專業知識和綜合能力，本次招聘筆試不設開考比例。
（3）本次招聘設置筆試卷面成績最低合格線為50分。筆試卷面成績低于筆試卷面成績最低合格線（50分）的應聘人員，不能進入下一招聘環節。
（4）筆試成績通過應城市政府門戶網站發布。
2.面試
（1）面試時間、地點以面試公告為準。
（2）面試采取結構化面試，主要測試應聘人員的個人形象、專業知識、綜合分析、邏輯思維、語言表達及臨場應變等能力。
（3）同一崗位，根據筆試成績按1：3的比例，從高到低確定面試入圍人員，筆試成績出現末位并列的，同時進入面試。如有應聘人員棄權，依次遞補。面試入圍人數達不到1：3的比例時，綜合成績合格分數線為60分，低于綜合成績合格線的應聘人員，不能進入下一招聘環節。
（4）應聘人員綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。應聘人員成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。
（5）綜合成績相同時，筆試成績高的應聘人員排名靠前；筆試、面試成績都相同時以學歷的優先次序進入下一招聘環節。《崗位表》中的“優先”條件是指，按以上原則排名后，應聘人員成績仍相同的，具有“優先”條件的應聘人員排名靠前。
3.體檢、考察
按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依應聘人員綜合成績從高分到低分確定進入體檢、考察對象。
應聘人員通過面試后，在指定的醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行?？疾煊蓢衅髽I總公司組織，可采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調等方式進行，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察。考察中應當對應聘人員的報考資格進行再次復審。應聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格的可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。
4.公示
根據考試成績、體檢、考察結果，確定聘用人員名單，在應城市政府門戶網站予以公示，公示時間為5個工作日，在公示期間發現并查實確有不宜聘用的問題，將取消聘用資格。
5.辦理聘用手續
公示期滿，經公司研究決定正式聘用人員，簽訂勞動合同。新招聘人員屬國有企業總公司或下屬子公司正式合同制員工，并向相關部門履行報備程序。首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期2個月，執行試用期工資。試用期滿經考核合格，按相關制度為聘用人員辦理轉正手續，實行勞動合同管理，有關薪酬待遇按照公司相關文件執行。試用內考核不合格的，按程序解除勞動合同。
四、其他事項
未盡事宜另行公告。
附件12023年應城市國有企業公開招聘工作人員崗位表.xls
應城市蒲鑫國有資本投資運營有限公司
湖北蒲昇交通建設集團有限公司
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來源鏈接：
http://www.yingcheng.gov.cn/gsgg/1715721.jhtml
