根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）及《省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)[2020]10號(hào)）精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及崗位
招聘對(duì)象為2021屆在我市服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。已招錄為公務(wù)員［含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員）］及事業(yè)單位工作人員的不得報(bào)考。
本次招聘計(jì)劃7人，招聘崗位為我市各鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位。
二、招聘程序及辦法
招聘按報(bào)名、資格審查、考核、體檢、公示等程序進(jìn)行。具體程序及辦法如下:
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：枝江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（705室）。
3.報(bào)名要求：報(bào)名人員要如實(shí)填寫(xiě)《枝江市2023年面向“三支一扶”高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），并攜帶一份紙質(zhì)版到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)由枝江市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。
（二）考核
1.考核時(shí)間：
2.考核方式：成立專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)報(bào)名和資格審查合格人員進(jìn)行考核?？己税凑彰裰鳒y(cè)評(píng)、個(gè)別座談和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（1）民主測(cè)評(píng)
民主測(cè)評(píng)的內(nèi)容分為德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面，實(shí)行百分制量化考評(píng)。其中，德（20分）：主要為政治思想、道德品質(zhì)等方面情況；能（20分）：主要為業(yè)務(wù)水平和工作能力等方面情況；勤（20分）：主要為工作態(tài)度、奉獻(xiàn)精神及出勤等方面情況；績(jī)（20分）：主要為崗位履職、工作效率、工作質(zhì)量等方面情況；廉（20分）：主要為廉潔自律、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面情況。測(cè)評(píng)人員結(jié)合考核對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，按優(yōu)、良、一般、差四個(gè)等次對(duì)考核指標(biāo)進(jìn)行量化評(píng)分。參加測(cè)評(píng)人員的平均得分作為考核對(duì)象考核結(jié)果的重要參考，平均得分低于80分的，考核結(jié)果直接定為不合格。
（2）個(gè)別座談
主要為考核對(duì)象所在單位主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及所在科室負(fù)責(zé)人、部分工作人員及服務(wù)對(duì)象等采取個(gè)別座談的方式，進(jìn)一步了解考核對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及工作實(shí)績(jī)。
（3）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定
由專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)民主測(cè)評(píng)和個(gè)別座談的情況確定考核合格人員。
（三）體檢
考核合格人員為體檢人員。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢工作由枝江市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室組織實(shí)施。
（四）公示
體檢合格人員，確定為擬聘用人員，并在三峽枝江網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（五）辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示無(wú)異議人員，按照學(xué)以致用的原則分配工作單位，下達(dá)聘用文件。招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閿M聘用人員辦理聘用等手續(xù)。聘用人員須服從分配，聘用后，在枝江服務(wù)期不得少于五年。
三、報(bào)名咨詢及監(jiān)督舉報(bào)部門(mén)電話
（一）報(bào)名咨詢電話
枝江市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室0717-4219382。
（二）監(jiān)督舉報(bào)部門(mén)及電話
中共枝江市委組織部人才股0717-4213662；
枝江市紀(jì)委監(jiān)委0717-4214647。
附件：枝江市2023年面向“三支一扶”高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表
中共枝江市委組織部
枝江市人力資源和社會(huì)保障局
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