為深入實施“人才鄂爾多斯”戰略，加強事業單位人才保障，根據《鄂爾多斯市委市人民政府印發<關于加強新時代人才工作助推高質量發展的若干政策>的通知》（鄂黨發[2021]22號）、《關于印發<鄂爾多斯市事業單位引進高層次人才和急需緊缺專業人才實施辦法>的通知》（鄂人社發[2023]60號）等有關規定，現就鄂爾多斯市2023年第三季度市直事業單位公開引進高層次人才和緊缺專業人才有關事項公告如下。
一、引進原則
（一）公開、平等、競爭、擇優；
（二）德才兼備、以德為先；
（三）專業匹配、人崗相適。
二、引進計劃
本次計劃引進人才69名，具體用人單位、引進崗位及資格條件等詳見《鄂爾多斯市2023年第三季度市直單位人才引進崗位表》（附件1）。
三、引進對象及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
3.自覺鑄牢中華民族共同體意識，維護民族團結進步。
4.具備崗位要求的工作能力、專業水平、身體條件和綜合素質。
（二）資格條件
1.學歷學位要求：取得碩士研究生及以上學歷學位。國（境）外高校畢業生須于報名前完成教育部留學人員服務中心學歷認證，并提供學歷認證報告。2023年應屆畢業生應于
2.年齡要求：截至本公告發布之日，碩士研究生年齡不超過35周歲（含35周歲），博士研究生年齡不超過45周歲（含45周歲）。引才單位另有要求的，以《鄂爾多斯市2023年第三季度市直單位人才引進崗位表》所列要求為準。
3.專業及其他要求：符合《鄂爾多斯市2023年第三季度市直單位人才引進崗位表》所列學科、專業、資格條件等要求。
（三）具有以下情形之一的人員，不列入本次引進范圍：
1.引進后即構成回避關系的人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受審查調查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員。
5.現役軍人。
6.鄂爾多斯市各級黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員；離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員。
7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序
（一）報名
1.報名時間：自
2.報名方式：采取網上報名方式進行，符合條件的報考者可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.ordos.gov.cn），點擊“鄂爾多斯人事人才公共服務大廳”中“個人登錄”，注冊登錄后點擊“人才引進報名”，按要求填寫個人信息，同時上傳近期正面免冠2寸數碼彩照和本人身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告）、經本人簽名的誠信承諾書（附件2）、其他符合崗位要求佐證材料等掃描件。數碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100kb以下，寬度400像素，高度600像素。核對所填信息均準確無誤后，點擊保存后提交。
崗位目錄中所要求的專業類別或專業名稱等，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置。報考者在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的高校自設專業、新興學科等，報考者也要如實填寫，以便于資格審查人員判斷是否符合崗位專業要求。
（二）資格初審
報名工作與資格初審同步進行，資格初審截止時間為
報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消引進資格。凡因未按要求報送材料、報送材料不全、信息內容有誤等主觀因素導致審查未通過者后果自負。資格初審通過人員自行登錄報名系統打印準考證，面試時間、地點見準考證。打印準考證時間另行通知。
（三）面試
面試不設開考比例，采取結構化面試的方式進行，滿分100分，最低合格分數線60分。參加面試人員須使用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。未按時參加面試的，視為自動放棄人才引進資格。面試成績在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網公布。
從達到面試最低合格分數線的人員中，根據崗位引進計劃數及面試成績由高到低排序，等額確定進入后續環節人選。若同一崗位末位出現成績并列并超出該崗位引進計劃數的，組織面試加試，加試成績高的進入后續環節。
（四）資格復審
資格復審工作由各引才單位及其主管部門負責，資格復審時間、地點由引才單位電話通知進入資格復審范圍人員。進入資格復審范圍人員應在指定時間內攜帶以下材料參加資格復審。未按規定時間、地點進行資格復審的，視為自動放棄人才引進資格。
資格復審所需材料：
1.第二代居民身份證原件及復印件1份；
2.博士、碩士的研究生畢業證、學位證書、學歷驗證報告原件及復印件各1份；
3.2023年應屆畢業生暫未取得畢業證書、學位證書的，須提供教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告原件及復印件各1份；
4.留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件各1份。
凡資格復審過程中發現不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的一律取消后續環節資格。因資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等致使面試名額空缺的，按照面試成績從高到低的順序依次等額遞補，并由用人單位電話通知遞補人員，進行資格復審。
（五）體檢與考察
根據面試成績由高到低排序，按照該崗位實際引進計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍人員，體檢和考察時間、地點另行通知。
體檢和考察工作由引才單位主管部門組織實施。體檢醫院在指定醫療機構進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行，應在總成績公布后15日內完成。按規定需要復檢的，組織到其他醫院復檢一次，以復檢結果為準。考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其引進資格。
考察工作根據國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號），按照引進崗位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況及其與引進崗位的適應程度進行全面考察，查閱本人檔案，并對其進行政治審查。考察結果將作為確定錄用人選的依據之一。考察對象對考察結果有異議時，由引才單位主管部門進行復核，并做出復核結論。考察環節如發現考察對象存在影響聘用情形的，取消引進資格。報考人員應在15日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，逾期視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其引進資格。
因體檢考察不合格或中途放棄出現空缺名額的，按照面試成績由高到低依次等額遞補，同一崗位考察和體檢環節只遞補1次。
（六）公示和聘用
根據考察人選的成績及體檢、考察情況，經引才單位主管部門黨組會議集體研究，確定擬引進人選，并在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網進行為期5個工作日的公示，公示期間接受社會監督。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有嚴重問題并查有實據的，取消其引進資格；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進，待查實并作出結論后再決定是否引進。公示結束后，按人事管理權限分別向組織、人社部門申請辦理引進手續。
在本次高層次人才和緊缺人才引進聘用文件下發前，出現考生被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其它事業單位等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進行遞補。
引進人員實行試用期制度，期間按正式工作人員實施崗位聘用，并享受相應工資待遇。新聘人員屬于初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員一般不超過3個月；特殊情況的，可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、待遇
引進人才享受國家規定的工資、保險等待遇。符合相關條件的高層次人才，可按規定享受鄂爾多斯市人才引進相關優惠政策。
六、其它事宜
（一）本次人才引進每名考生僅限報考一個崗位。考生報名時，請規范并正確填寫手機號碼，并保持通訊通暢。引才過程中未進入后續環節的考生，將不再電話告知。
（二）對引進人員的資格審查貫穿人才引進全過程，在引才工作任何階段及聘用后發現引進人員與引進條件不符或存在下列情形之一的，取消引進和聘用資格：
1.在政治思想、遵紀守法等方面有不良行為的；
2.個人信息不實的；
3.政治審查不合格的；
4.報考材料弄虛作假的；
5.在面試過程中作弊的；
6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關病史等導致體檢結果不實的；
7.以不正當手段獲取引進或考察資格的；
8.其它違反招聘有關規定情形的。
（三）嚴格執行回避制度。凡按照規定需要回避的人員必須回避。對違反有關紀律的工作人員，視情節輕重，給予批評教育直至紀律處分。
（四）未盡事宜依據自治區、市有關人才引進等相關文件執行。
（五）咨詢和監督電話
引進崗位咨詢電話：見《鄂爾多斯市2023年第三季度市直單位人才引進崗位表》。
引才政策咨詢電話：0477—8586912
監督舉報電話：0477—8589919
咨詢及監督舉報受理時間：工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30
附件：1.《鄂爾多斯市2023年第三季度市直事業單位公開引進高層次人才和緊缺人才崗位表》
鄂爾多斯市委人才工作領導小組辦公室
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來源鏈接：
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