武義科技城發(fā)展有限公司成立于2013年4月，注冊資金3.777億元，是國有控股企業(yè)。主要承擔(dān)科技城的開發(fā)建設(shè)和管理，主要經(jīng)營范圍為科技園投（融）資建設(shè)、房產(chǎn)租售、物業(yè)管理；科技服務(wù)項目的投資運營等。因工作需要，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招錄原則，現(xiàn)委托武義縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司向社會公開招聘國有企業(yè)財務(wù)人員1名。具體事項公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愿意履行國有企業(yè)工作人員的義務(wù)，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心；
2.具備符合崗位要求的專業(yè)知識和工作能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.符合招聘崗位所需的其他條件。
（二）崗位條件
具體招聘崗位、人數(shù)及要求詳見招聘崗位需求表（附件1）。
（三）限制條件
1.有國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可的；
2.因犯罪受過刑事處罰的；
3.處于黨紀、政務(wù)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專責(zé)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
5.因違法違紀被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退開除的；
6.有其他不適宜聘用情形的。
二、招聘程序
（一）報名
報名采取現(xiàn)場報名方式。符合條件者，可攜相關(guān)材料到指定地點現(xiàn)場報名。
1.報名時間：2023年8月1日至8月9日。
工作日上午8：30-11：30，下午14：00－17：30。
2.報名地點：武義縣明招路1385號（人力資源和社會保障局一樓）。
聯(lián)系電話：0579-89087725郭女士
監(jiān)督電話：0579-89089605。
3.報名所需材料：
①報考人員須填寫招聘人員登記表（附件2）；
②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，同時提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件；
③戶口本原件及復(fù)印件；
④能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績的材料、各類獲獎或榮譽證書原件及復(fù)印件；
⑤一寸免冠彩色近照2張。
報考人員應(yīng)對提供材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消考試資格和聘用資格。報考人員若未按要求完整填寫招聘人員登記表及提供相關(guān)證明材料視為無效報名，由此造成的相關(guān)后果由報考人員自行承擔(dān)。
（二）資格審查及筆試準考證領(lǐng)取
按照報名條件根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進行資格審查，確定是否符合條件，資格審查結(jié)果另行通知。相關(guān)材料提供不全的，須在報名時間截止前及時補齊。通過資格審查后，應(yīng)聘人員攜帶本人身份證原件領(lǐng)取筆試《準考證》，領(lǐng)取時間、地點另行通知。領(lǐng)取準考證后請現(xiàn)場仔細核對《準考證》上的信息是否準確。
（三）考試
本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合方式。先筆試后面試，總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采取百分制計算。參加筆試、面試人員須攜帶有效身份證件。
1.筆試
筆試成績以百分制計算，合格分數(shù)線為60分。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進入面試人選。不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。如遇筆試進入面試最后一名同分的，則一并進入面試。筆試具體時間地點見準考證。
2.面試
面試成績滿分為100分，合格分為60分（含）以上，未達到合格分的不能列入體檢、考察對象。若取得面試資格的人員在面試開始3天前確認不參加面試的，將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補。面試若確定無合適人選，崗位可空缺。面試具體時間地點另行通知。
（四）體檢、考察
在面試成績合格人員中從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用由考生自負。
體檢合格人員確定為考察對象。體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進行。
（五）公示、聘用和調(diào)劑
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，經(jīng)縣科技局黨組會議研究決定擬聘人員，并在武義縣人民政府門戶網(wǎng)站等招聘信息發(fā)布平臺公示，公示期為7個工作日。公示期滿，沒有反映問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
應(yīng)聘人員需服從縣科技局調(diào)劑，不服從調(diào)劑者視為放棄應(yīng)聘崗位。受聘者試用期為1個月，試用期不合格者不予聘用。
三、薪酬待遇
應(yīng)聘人員錄用后，薪酬福利按照武義科技城發(fā)展有限公司相關(guān)制度發(fā)放。公司按有關(guān)規(guī)定繳納五險一金。
四、建立人才儲備庫
本次招聘面試合格的未聘用人員，將列入人才儲備庫。企業(yè)在半年內(nèi)出現(xiàn)急需用人情況時，可根據(jù)考試成績排名、崗位匹配度等實際情況擇優(yōu)面談。面談合格者，經(jīng)過體檢、考察、公示等程序，合格后可被企業(yè)正式聘用。
五、其他
1.本次招聘涉及的年齡、工作經(jīng)歷要求等時間統(tǒng)一截止至公告發(fā)布之日。
2.在體檢、考察、公示、試用期等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，按考試成績排名依次遞補。如無合適人選的，該崗位可以空缺。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。
4.聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料，須在規(guī)定時間內(nèi)（報到前）提供原單位的勞動合同解除證明書，未能提供相關(guān)材料或無正當(dāng)理由逾期不報到的，將作為自動放棄。
5.本次招聘工作嚴格按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。參與招聘的工作人員，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘工作公正的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。
6.招聘信息發(fā)布平臺：武義縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.zjwy.gov.cn/）；武義人力資源網(wǎng)(https://www.wyrlzy.com/)。
7.本公告未盡事宜由武義科技城發(fā)展有限公司負責(zé)解釋。
附件2：應(yīng)聘人員報名表
武義縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司
2023年8月1日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://www.zjwy.gov.cn/art/2023/8/1/art_1229184825_59295677.html
