一、公司介紹
貴州雍安物流（集團）有限公司是納雍縣縣管國有集團公司，于2019年9月2日正式掛牌成立，注冊資本為10億元。下轄5家成員化管理公司18家子公司。公司成立以來致力于構建完善的現(xiàn)代化供應鏈管理體系，懷著“成為對納雍縣綜合供應鏈建設管理運營具有控制力、影響力和帶動力的大型國有企業(yè)”的企業(yè)愿景。堅持“誠信、務實、高效”的經(jīng)營方針，堅持“愛黨愛國、信譽為本、服務至上、勇爭一流”的基本準則，積極探索企業(yè)經(jīng)營新途徑，不忘初心，砥礪前行。結合公司業(yè)務需要拓展規(guī)模，擬掛網(wǎng)人才引進暨人才庫招募工作人員。
二、招聘原則
（一）堅持黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；
（三）堅持按需設崗、按崗競聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘的基本條件
應聘人員應具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》，具有良好的思想政治素質(zhì)；
（二）具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；
（三）遵紀守法、誠實守信、品行端正、人格健全；
（四）安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感；
（五）具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力；
（六）身體健康，符合應聘崗位的身體條件；
（七）符合應聘崗位要求的其他資格和條件。
（八）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
四、薪酬福利
（一）薪酬待遇
1．薪資待遇根據(jù)應聘的崗位按照公司薪酬管理制度和有關規(guī)定執(zhí)行；
2．試用期滿考核合格，按公司薪酬制度標準享受相應崗位待遇，并享受年終績效。特別優(yōu)秀者可面談、協(xié)商見習期薪酬待遇。
（二）社會保險福利
試用期期間，繳納商業(yè)保險。考核合格后，按規(guī)定繳納“五險一金”，享受年休假、產(chǎn)假、婚假等國家法定節(jié)假日。
五、招聘流程
（一）招聘流程
發(fā)布招聘信息→接收簡歷→資格審查→面談測試→體檢→考察→公示→聘用。
（二）應聘者投遞簡歷方式
網(wǎng)上報名：將所需材料發(fā)送至gzyawljt＠163．com郵箱。
采取發(fā)送電子郵件的方式報名，符合招聘的基本條件和崗位要求的應聘人員填寫《貴州雍安物流（集團）有限公司人才引進暨人才庫招募報名表》（附件2）和個人簡歷發(fā)送至公司聯(lián)系人郵箱，報名表以“職位名稱＋姓名＋報名表”命名（如：人事專員＋張三＋報名表），個人簡歷以“職位名稱＋姓名＋個人簡歷”命名（如：人事專員＋張三＋個人簡歷）。
（三）應聘材料
1．應聘者簡歷（包括但不限于姓名、性別、籍貫、民族、出生年月、身份證號、個人免冠照片、政治面貌、婚姻情況、教育經(jīng)歷、實習或工作經(jīng)歷、獎懲情況、家庭情況，以及其他需要說明的情況等）。
2．報名表。
PDF格式電子掃描件。上傳的附件包括但不限于：報名表、本人身份證（正、反面）、學歷（學位）證、就業(yè)推薦表、成績單、職業(yè)資格證書、榮譽證書等相關材料（如有）。材料一經(jīng)收取不予退回，應聘者保留原件待核查，信息不實、弄虛作假的，一經(jīng)核實，取消應聘資格。報考人員在報名時填報的信息應當與其提供的證明材料上的完全一致，文件以“應聘崗位＋姓名”命名，發(fā)送至指定郵箱，格式不對一律拒收。3．附件材料統(tǒng)一上傳
4．其他相關要求。應聘人員必須本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤地將取消應聘資格。我公司將對報名人員進行資格條件審查，主要審查報名者是否符合招聘資格條件。報名人員對所提供材料的真實性負責，對提供虛假材料和偽造、更改有關證件、材料、信息等騙取報名資格的，以及在其他相關工作中作弊、在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在辦理聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)入職人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予辭退或開除處理。
（四）公告發(fā)布
招聘公告在納雍縣人民政府網(wǎng)及貴州雍安物流（集團）有限公司官網(wǎng)進行發(fā)布。
（五）報名時間
2023年8月3日－8月5日
（六）招聘職位
具體詳見《貴州雍安物流（集團）有限公司人才引進暨人才庫招募報名表》（附件1）。
（七）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員所提供的資料不真實的，本公司有權取消應聘資格。
1．簡歷審查
簡歷審查主要是對應聘人員是否符合應聘崗位的相關要求進行審查，分階段，對于符合應聘崗位相關要求的應聘人員，工作人員電話通知現(xiàn)場資格審查，審查時間以電話通知為準。
2．現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查主要是對應聘人員所提供的相關資料的真實性進行審查。應聘人員需準備好畢業(yè)證書、學位證書、身份證原件及復印件，紙質(zhì)檔的報名表和個人簡歷，涉及應聘崗位的相關資格證書原件及復印件，個人所獲榮譽證書原件及復印件。審查合格的應聘人員進入面試環(huán)節(jié)，面試時間另行通知。（以下流程具體時間待定）
（八）面試測試
根據(jù)不同的招聘崗位組建面試小組對應聘人員進行面試。面試主要考察應聘人員與應聘崗位的匹配程度，臨場應變能力，應急處理能力等的綜合評價。應聘人員的成績?yōu)槊嬖嚱M的綜合評分的平均值，按高到低原則確定進入體檢環(huán)節(jié)人選，如相同分數(shù)的以面試組組長評分高的優(yōu)先。
（九）體檢
進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員，體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由應聘人員自理，體檢時間另行通知。體檢合格的進入考察政審環(huán)節(jié)，體檢標準參照有關規(guī)定執(zhí)行。
（十）考察政審
進入考察政審的應聘人員，由招聘領導小組對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等，應聘人員還應配合在相關單位出具無違法犯罪記錄證明、個人征信證明等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察合格的進入下一環(huán)節(jié)。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報招聘領導小組審定后，取消應聘資格：
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
3．被開除公職的人員；
4．未能按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
5．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
6．在其他單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
7．嚴重失信人員；
8．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（十一）公示
經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的應聘人員，確定為公司試用人員，在企業(yè)相關媒體上進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論再決定是否聘用。
（十二）辦理聘用手續(xù)
在整個招聘過程中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘職位空缺的，經(jīng)會議研究決定是否從人才庫遞補。
若該職位擬聘人員已招聘到位，則應聘該職位的其他人員按評分高低進入人才庫；若該職位出現(xiàn)擬聘人員未到崗、調(diào)任其他職位或自動離職的情況，則該職位可以從人才庫繼續(xù)遞補。
（十三）試用期
面試、體檢、考察政審合格的試用人員，試用期3個月。
六、工作地點：貴州省畢節(jié)市納雍縣
七、咨詢和監(jiān)督電話
聯(lián)系電話：0857－2225228
監(jiān)督電話：0857－2216500
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：趙小偉
辦公室電話：0857－2225228
地址：貴州雍安物流（集團）有限公司（貴州省畢節(jié)市納雍縣雍熙街道工貿(mào)街老農(nóng)業(yè)農(nóng)村局三樓）
九、本招聘公告由貴州雍安物流（集團）有限公司負責解釋
附件：1.貴州雍安物流（集團）有限公司人才引進暨人才庫招募職位表.xls
2.貴州雍安物流（集團）有限公司人才引進暨人才庫招募報名表.xls
貴州雍安物流（集團）有限公司
2023年8月2日
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